Anos 2001 - 2009

Premios á calidade dos materiais didácticos. Decembro 2009

O Instituto Social da Mariña resultou premiado na sétima edición dos Premios á Calidade dos Materiais Didácticos convocados polo Instituto Nacional de Administración Pública, co Accésit na modalidade de soporte multimedia, polo material didáctico correspondente ao curso "Formación sanitaria Básica e Específica"

Premio Áncora de Prata. Decembro 2009

O Centro Radio Médico (CRM) do Instituto Social da Mariña foi premiado co "Áncora de Prata 2009", galardón que conceden Radio Nacional de España e a Sociedade de Salvamento e Seguridade Marítima. O citado premio recoñece o labor asistencial prestado polo CRM aos mariños embarcados e, en especial, a súa contribución ao salvamento marítimo e á protección da vida humana.

Premio "As mellores Web.es dos últimos 20 anos". Novembro 2009

O día 18 de novembro, a páxina Web da Seguridade Social recibiu un dos premios a “As mellores Webs.es dos últimos 20 anos”, no concurso convocado por red.es para conmemorar o vixésimo aniversario dos devanditos dominios.

Con este premio, a Secretaría de Estado de Telecomunicacións e para a Sociedade da Información do Ministerio de Industria recoñece o labor da Seguridade Social como impulsora da Sociedade da Información no noso país, destacando factores como a accesibilidade, a innovación, a representatividade, o apoio ao desenvolvemento a Internet, o número de visitas ou a creatividade da súa páxina Web.

Premio ANAVE de periodismo. Febreiro 2009

A Asociación de Navieiros Españois (ANAVE) concedeu, por unanimidade do xurado, o primeiro premio de xornalismo 2008 ao traballo de Ana Munguía na revista Mar, publicación do Instituto Social da Mariña, por unha serie de artigos publicados entre os meses de abril a outubro de devandito ano.

Con este premio recoñécese o labor desta xornalista e, por extensión, da revista "Mar" na difusión de información sobre o transporte marítimo, ofrecendo unha imaxe acorde coa importancia real que posúe este sector para a economía nacional.

Premio Carmen García Bloise. Febreiro 2009

O Buque Sanitario Esperanza do Mar foi galardoado co Premio Carmen García Bloise 2008. O devandito recoñecemento outórgase a aquelas persoas ou institucións que se distinguen polos seus labores de axuda ou apoio a refuxiados ou emigrados, por causa das guerras, de condicións económicas desfavorables ou doutras situacións límite.

Neste contexto de solidariedade enmárcase o labor asistencial do citado Buque, que desde o inicio da súa actividade desenvolveu non só as tarefas propias para as que foi construído dirixidas á asistencia médica aos tripulantes das embarcacións que faenan polos caladoiros canario-sahariano, mauritano e senegalés e de apoio loxístico ás devanditas embarcacións, senón tamén tarefas humanitarias de asistencia aos náufragos e aos inmigrantes que pretenden alcanzar as costas españolas fuxindo da pobreza dos seus lugares de orixe.

Premio Mellores Prácticas en Accesibilidade Web. Xaneiro 2008

O pasado 17 de xaneiro, o Observatorio de Infoaccesibilidade de Discapnet procedeu á entrega dunha serie de placas en recoñecemento ás entidades polas súas boas prácticas en accesibilidade Web. En canto á Administración Pública, distinguiuse á Web da Seguridade Social.

No informe “Accesibilidade dos servizos electrónicos da Administración Xeral do Estado”, elaborado por Discapnet, a Web da Seguridade Social recibe unha valoración positiva, destacando, entre os servizos analizados, o proporcionado para a obtención da vida laboral  Que se considera o de maior accesibilidade e satisfacción dos usuarios. Ademais o devandito informe pon de manifesto os niveis de cumprimento das pautas de accesibilidade que fan referencia á utilización correcta de marcos, formularios, imaxes, encabezados e follas de estilo, presentados na Web da Seguridade Social.

Premios á Calidade e Innovación na Xestión Pública 2008

Os Premios á Calidade e Innovación na Xestión Pública compóñense de tres modalidades diferentes:

• Premio á Excelencia, cuxo obxectivo é o de recoñecer ao órgano ou Organismo que se distinguise moi especialmente no incremento da calidade dos seus servizos. Está orientado á avaliación do rendemento global das organizacións públicas conforme a modelos de referencia.
• Premio á Innovación, destinado a recoñecer e galardoar ás organizacións públicas que se distinguisen nos aspectos de innovación na xestión do coñecemento así como das tecnoloxías.
• Premio ás Boas Prácticas, o cal pretende recoñecer proxectos específicos ou partes dunha organización, recollendo así mesmo a experiencia desenvolvida en distintas Administracións Públicas.

Durante o ano 2008 concedéronse a distintas Direccións Provinciais os seguintes premios:

• Concédese o accésit á Dirección Provincial da TXSS en Cádiz pola práctica "Escola da Seguridade Social" presentada ao Premio Cidadanía ás Boas Prácticas nos Servizos Públicos.
• Concédese o accésit á Dirección Provincial do INSS en Barcelona pola candidatura presentada ao Premio á Excelencia na Xestión Pública.

Premios á Excelencia na Xestión Pública. Decembro 2006

A Axencia Estatal de Avaliación das Políticas Públicas e a Calidade dos Servizos concede accésit do Premio á Excelencia na Xestión Pública á Dirección Provincial da TXSS de Valladolid.

Premio ComputerWorld 25 Aniversario. Abril 2006

A revista ComputerWorld concede o premio ComputerWorld 25 Aniversario á Xerencia de Informática da Seguridade Social, por demostrar durante estes anos un forte compromiso na consolidación dun sector español de Tecnoloxías da Información e as Comunicacións con entidade propia e peso específico.

Así mesmo, con este premio quíxose recoñecer o esforzo que a XISS vén levando a cabo desde hai máis de 25 anos, centrado na idea de constituír un organismo onde se unificase e administrase todo o potencial tecnolóxico da Seguridade Social, para prestar un mellor servizo aos cidadáns.

 Placa de Ouro da Orde do Mérito Pesqueiro. Xaneiro 2006

Placa de Ouro da Orde do Mérito Pesqueiro, concedida ao ISM polo Consello de Ministros a proposta do Ministerio de Agricultura, Pesca e Alimentación.

O obxectivo do premio é recoñecer o esforzo do ISM polo conxunto das súas actuacións de servizo ao sector marítimo pesqueiro.

Premios á Calidade e Innovación na Xestión Pública 2006

Os Premios á Calidade e Innovación na Xestión Pública compóñense de tres modalidades diferentes:

• Premio á Excelencia, cuxo obxectivo é o de recoñecer ao órgano ou Organismo que se distinguise moi especialmente no incremento da calidade dos seus servizos. Está orientado á avaliación do rendemento global das organizacións públicas conforme a modelos de referencia.
• Premio á Innovación, destinado a recoñecer e galardoar ás organizacións públicas que se distinguisen nos aspectos de innovación na xestión do coñecemento así como das tecnoloxías.
• Premio ás Boas Prácticas, o cal pretende recoñecer proxectos específicos ou partes dunha organización, recollendo así mesmo a experiencia desenvolvida en distintas Administracións Públicas.

Durante o ano 2006 concedéronse a distintas Direccións Provinciais da TXSS os seguintes premios:

Premio ás Boas Prácticas de Xestión Interna 2006 á Dirección Provincial da TXSS  en Valencia pola práctica «Compromisos de servizos de recursos humanos».

Premio Cidadanía ás Boas Prácticas nos Servizos Públicos 2006 á Dirección Provincial da TXSS en Asturias, pola práctica «Atención presencial excelente. Compromiso coa calidade e o servizo ao cidadán».

Ademais, concedeuse a Mención Honorífica ás Boas Prácticas nos Servizos Públicos 2006 á Rede de Oficinas e Unidades de Estranxeiros e Rede de Oficinas da Administración da Seguridade Social, pola práctica «Proceso de normalización de traballadores estranxeiros e alta en Seguridade Social».

Medalla ao Mérito no Traballo. Novembro 2005

Medalla de Ouro ao mérito no traballo, outorgado ao Centro Radio Médico do ISM.

O premio foi outorgado a proposta do Ministro de Traballo e Asuntos Sociais, previa deliberación do Consello de Ministros na súa reunión do 18 de novembro de 2005. O obxectivo do premio foi o recoñecemento ao labor profesional desenvolvido de forma ininterrompida, 24 horas ao día, todos os días do ano, desde a súa entrada en funcionamento hai 26 anos, con case 100.000 chamadas recibidas para consultas médicas desde calquera parte do mundo.

Premio TAW á Accesibilidade Web. Outubro 2005

Premio á Seguridade Social, á Web publica máis accesible. 1.ª edición.

Concedido pola Fundación CTIC (Centro Tecnolóxico da Información e Comunicación) coa colaboración do Ministerio de Industria, Turismo e Comercio e o Goberno do Principado de Asturias.

O obxectivo deste premio busca recoñecer, estimular e difundir o esforzo das persoas e entidades, publicas e privadas, que aplican nos seus contidos Web as directrices vixentes de accesibilidade, para garantir o acceso de todos os usuarios, con independencia de que sufran algún tipo de discapacidade física ou psíquica.

Diploma de Bronce nos Premios Iberoamericanos da Calidade. Outubro 2005

A Fundación Iberoamericana para a Xestión da Calidade outorgou o Diploma de Bronce á Calidade á Dirección Provincial da TXSS de Zaragoza, pola Memoria que describe a xestión do Organismo, seguindo todos os criterios do modelo Iberoamericano de Excelencia na Xestión.

O obxectivo destes premios é promover a Autoavaliación, a Comunicación e a Formación como ferramentas básicas para xestionar a mellora continua.

Premio ASTIC. Maio 2005

Premio á Xerencia de Informática da Seguridade Social, na categoría Organismos Públicos.

Premio recibido en recoñecemento ao traballo realizado por un organismo ou entidade pública. Concedido por ASTIC (Asociación profesional do Corpo Superior de Sistemas e Tecnoloxías da Información da Administración do Estado).

Premio de Seguridade da Información SIC. Abril 2005

II.  Edición dos Premios de Seguridade da Información, outorgado á Xerencia de Informática da Seguridade Social, no apartado de Organismos Públicos.

O premio foi recibido polo enfoque sistemático e completo do proceso de análise e xestión dos riscos de seguridade da información e de seguridade TIC. Concedido pola revista SIC (Seguridade en Informática e Comunicacións).

Este premio ten por obxecto recoñecer a traxectoria profesional de personalidades destacadas no ámbito da seguridade informática e nas telecomunicacións, así como subliñar a contribución de organizacións privadas e públicas nesta materia.

Certificacións AENOR 2005

Como consecuencia do estipulado no Convenio Internacional sobre Normas de Formación, Titulación e Garda para a Xente de Mar de 1978, na súa forma emendada de 1995 (STCW-78/95), e das Ordes |FOM 2296/2002, de 4 de setembro, e 1415/2003, de 23 de maio, no Instituto Social da Mariña procedeuse, no ámbito da formación marítima, por unha banda, á elaboración dun novo un sistema formativo baseado en competencias, en lugar do anterior baseado en coñecementos e, por outra, á elaboración dun sistema de calidade, baseado nas normas ISO, que no pasado mes de maio obtivo as seguintes certificacións AENOR:

• O Centro Nacional de Formación Marítima de Bamio: certificado e IQNet n.º ER-0626/2006.
• O Centro Nacional de Formación Marítima de Isla Cristina: certificado e IQNet n.º ER-0627/2006.
• O ISM (resto da súa actividade no ámbito de Formación Marítima) certificado e IQNet n.º ER-0625/2006.
  

IV. Edición dos Premios á Calidade na Administración Pública. Novembro 2004

IV.  Edición dos Premios á Calidade e ás Mellores Prácticas na Administración Xeral do Estado, na que a Dirección Xeral da Tesouraría Xeral da Seguridade Social recibiu un dos Premios ás Mellores Prácticas polo proxecto "Sistema de Xestión telemática para a colaboración executiva de entidades públicas e privadas coa Tesouraría Xeral da Seguridade Social".

Así mesmo, as Direccións Provinciais da TXSS  das Illas Baleares e Asturias recibiron tamén os Premios ás Mellores Prácticas da Administración Xeral do Estado polos seus proxectos "Aula de Información Virtual" e "Unidade Provincial de Atención ao Usuario", respectivamente.

O Instituto Nacional da Seguridade Social recibiu un Premio ás Mellores Prácticas polo proxecto da Dirección Provincial do INSS  de Valencia "Proxecto A1P1".

Igualmente, a Área de Inspección de Servizos da Secretaría Xeral do INSS tamén obtivo o mesmo premio pola práctica "Un proxecto de cambio en calidade: da Inspección de Control á Inspección Integradora".

Pola súa banda, o  ISM  obtivo un Premio ás Mellores Prácticas polo proxecto "Programa de Sanidade Marítima".

Estes premios foron outorgados no ano 2004 polo Ministerio de Administracións Públicas en recoñecemento a aquelas accións de Órganos ou Organismos cuxas iniciativas redunden nun superior rendemento da Organización e unha maior calidade dos servizos.

Premio Tecnimap para proxectos de Administración Electrónica. Outubro 2004

Premio á Xerencia de Informática da Seguridade Social polos Proxectos Administración Electrónica 2004. Categoría de Servizos Electrónicos de Cooperación interadministrativa.

Premio recibido polo proxecto Intercambio de Ficheiros Institucionais (IFI). Concedido nas VIII.  Xornadas sobre Tecnoloxías da Información para a Modernización das Administracións Publicas (TECNIMAP).

III.  Edición dos Premios á Calidade e ás Mellores Prácticas, organizada polo Ministerio de Administracións Públicas.

Nesta edición, celebrada no ano 2003, a Dirección Provincial da TXSS  en Valencia recibiu o premio ás Mellores Prácticas e o premio Ex-Aequo á Calidade  pola súa práctica "Ventá Única na Área de Inscrición e Afiliación na Administración de Sagunto".

Mediante estes premios téntase recoñecer a aqueles Órganos que se distinguen pola boa calidade no seu traballo, e en consecuencia un superior rendemento na súa Organización e unha maior calidade nos seus servizos.

Ademais, dentro do proceso da III.  Edición dos Premios á Calidade e ás Mellores Prácticas na Administración Xeral do Estado, o Ministerio de Administracións Públicas acordou co Club de Xestión de Calidade que todas aquelas candidaturas que lograsen un determinado nivel na súa avaliación accedesen ao Esquema de Recoñecemento Europeo á Excelencia na Xestión, previa validación polas entidades de certificación "Bureau Veritas Quality International", "Lloyd's Register Quality Assurance" e "SGS-ICS Ibérica". Por iso, recibiron o Selo de Excelencia Europea a Dirección Provincial da Tesouraría Xeral da Seguridade Social de Valencia (Nivel de Excelencia) e a Dirección Provincial da Tesouraría Xeral da Seguridade Social de Zaragoza (Nivel de Consolidación). Igualmente,  a Dirección Provincial da Tesouraría Xeral da Seguridade Social de Guipúscoa recibiu o Selo de Excelencia na categoría de Calidade Europea.

Premio Mellores Prácticas en Administración Electrónica. Febreiro 2003

Premio á Seguridade Social, ás Mellores Prácticas en Administración Electrónica 2003. 1.ª Edición. Categoría 2: Sistemas que melloran a vida dos cidadáns.

Premio recibido polo proxecto Oficina Virtual  para a atención ao cidadán en Internet. Concedido pola revista Expansión, T-Systems e o Grupo Editorial Recoletos.

O obxectivo deste premio é recoñecer os avances das Administracións Públicas no terreo das novas tecnoloxías e impulsar a Administración Electrónica.

II. Edición dos Premios á Calidade na Administración Pública. Novembro 2002

II.  Edición dos Premios á Calidade e ás Mellores Prácticas na Administración Pública, nos cales o Instituto Nacional da Seguridade Social recibiu dous premios ás Mellores Prácticas, polos proxectos da Dirección Provincial do INSS  de Córdoba "A Atención e Información ao Cidadán nunha Dirección Provincial do INSS. Un modelo de calidade ao servizo do cidadán" e "Sistema de Confidencialidade e Auditorías dos Sistemas e Tecnoloxías da Información".

A Tesourería Xeral da Seguridade Social tamén recibiu dous Premios ás Mellores Prácticas, polo "Servizo de Xestión e Atención Telefónica ao Cidadán",  que permite ao cidadán obter calquera tipo de información e realizar múltiples xestións ante a TXSS  por teléfono, sen necesidade de desprazarse ás súas oficinas, e polo Proxecto "Detección, Control e Corrección das causas de insatisfacción dos cidadáns no servizo de Atención Presencial na TXSS", mediante o cal se analizaron os comentarios, opinións e observacións que os cidadáns formulaban á hora de visitar as instalacións da TXSS.

Así mesmo, a Dirección Provincial da TXSS en Córdoba recibiu a Mención Honorífica dos Premios á Calidade, polo seu traballo na xestión do Organismo, seguindo os criterios do modelo EFQM  de Excelencia na súa adaptación na Administración Pública.

Estes premios foron outorgados no ano 2002 polo Ministerio de Administracións Públicas en recoñecemento ás iniciativas que se distinguen por perseguir a mellora da calidade dos servizos. Coa entrega destes premios perséguese o recoñecemento ao Órgano que se distinguiu moi especialmente no incremento da calidade dos seus servizos mediante a mellora dos seus procesos e os seus resultados.

Premio Innovación en Construción Naval. Setembro 2002

Premio á Innovación en construción naval outorgado ao ISM por LLOYD ́S LIST SMM, en recoñecemento á construción dos buques de servizos especiais máis interesantes.

I. Edición dos Premios á Calidade na Administración Pública. Novembro 2001

I.  Edición dos Premios á Calidade e ás Mellores Prácticas na Administración Pública, organizada pola Administración Xeral do Estado. 

O Instituto Nacional da Seguridade Social recibiu un dos Premios ás Mellores Prácticas polo proxecto da Dirección Provincial do INSS  de Guipúscoa "Caixa de Queixas, Iniciativas e suxestións para o persoal". 

O premio foi outorgado no ano 2001 polo Ministerio de Administracións Públicas en recoñecemento a aqueles Organismos cuxas iniciativas teñen como obxecto a mellora da calidade dos servizos.

Vinte e tres direccións provinciais da Tesouraría Xeral da Seguridade Social (TXSS) obtiveron o "Selo MAP" nalgunha das súas tres categorías - Ouro, Prata e Bronce -, mediante o cal se certifican os niveis de excelencia das Organizacións da Administración Xeral do Estado e que outorga o Ministerio de Administracións Públicas (MAP).

• As Direccións Provinciais da TXSS que recibiron os "Selos MAP" son:
  • Categoría Ouro (>500 puntos): a Dirección Provincial de Valencia.
  • Categoría Prata (401-500 puntos): as Direccións Provinciais de Albacete, Alacante, Tarragona e Valladolid.
  • Categoría Bronce (200-400 puntos): as Direccións Provinciais de Asturias, Barcelona, Cádiz, Cidade Real, Córdoba, Cuenca, Xirona, Granada, Guipúscoa, Huesca, Illas Baleares, A Rioxa, Lugo, Navarra, Pontevedra, Sevilla, Toledo e Biscaia.
    
    
• As Direccións Provinciais do INSS que recibiron os "Selos MAP" son:
  • Categoría Prata (401-500 puntos): Dirección Provincial de Huesca.
  • Categoría Bronce ( 200-400 puntos): Direccións Provinciais de Cidade Real, Albacete e Córdoba.
    
    
• As Direccións Provinciais do ISM que recibiron os "Selos MAP" son:
  • Categoría Bronce (200-400 puntos): Dirección Provincial da Coruña.
    

A Axencia Estatal de Avaliación das Políticas Públicas e Calidade dos Servizos recoñeceu os seguintes niveis de calidade mediante "Selos AEVAL":

• Pola avaliación externa levada a cabo conforme ao Modelo AVAM:
  
  
• Dirección Provincial do ISM de Guipúscoa NIVEL 200-299 puntos, con data 24 de febreiro de 2009.
• Dirección Provincial do ISM de Tarragona NIVEL 200-299 puntos, con data 8 de xullo de 2009.
• Dirección Provincial do ISM en Valencia NIVEL 200 - 299 puntos en 2008.
• Dirección Provincial do ISM en Xixón NIVEL 200 – 299 puntos en 2007.
• Dirección Provincial do ISM en Vigo NIVEL 200 – 299 puntos en 2007.
• Dirección Provincial do INSS en Zamora NIVEL 300 – 399 puntos en 2007.
• Dirección Provincial do INSS en Cantabria NIVEL 300 – 399 puntos en 2007.
• Dirección Provincial da TXSS en Madrid NIVEL 300-399 puntos, con data 16 de outubro de 2007.
• Dirección Provincial da TXSS en Huelva NIVEL 200-299 puntos, con data 16 de outubro de 2007.
• Dirección Provincial da TXSS en Málaga NIVEL 200-299 puntos, con data 16 de outubro de 2007.
  
  
• Pola autoavaliación levada a cabo conforme ao Modelo EFQM:
  
  
  • Dirección Provincial do ISM de Huelva NIVEL 200-299 puntos, con data 30 de abril de 2009.
  • Dirección Provincial do INSS de Lugo NIVEL 200-299 puntos, con data 23 de xuño de 2009.
  • Dirección Provincial do INSS de Valladolid NIVEL 400-499 puntos, con data 1 de xullo de 2009.
  • Dirección Provincial do INSS  de Barcelona NIVEL 400 – 499 puntos en 2008.
  • Dirección Provincial do INSS de Castelló NIVEL 300 - 399 puntos en 2008.
  • Dirección Provincial do INSS de Melilla NIVEL 200 – 299 puntos en 2008.
  • Dirección Provincial da TXSS de Zamora NIVEL 200-299 puntos, con data 3 de outubro de 2008.
  • Servizos Centrais da TXSS NIVEL 200 – 299 puntos, con data 3 de outubro de 2008.