2) Norberaren konturako lanarekin bateragarria den jarduera eteteagatik prestazioa (11/2021 Errege Lege Dekretua, maiatzaren 27koa, 7. artikulua)
EZAUGARRIAK
2021eko ekainaren 1etik aurrera, 2021eko maiatzaren 31n norbere konturako lanarekin bateragarria den prestazioa jasotzen ari ziren langile autonomoek (urtarrilaren 26ko 2/2021 Errege Lege Dekretuaren 7. artikuluan arautzen dena), Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren 338.1 artikuluan ezarritako prestazio-aldiak agortu ez badituzte (urriaren 30eko 2021eko 2/2015 Legegintzako Errege Dekretuaren bidez onartutakoa), prestazio hori jasotzen jarraitu ahalko dute, kontsumitzeke duten aldia agortu arte edo, hala badagokio, 2021eko irailaren 30a arte, baldin eta, 2021eko bigarren eta hirugarren hiruhilekoan, arau honetan adierazitako baldintzak betetzen badituzte.
Halaber, urriaren 30eko 8/2015 Legegintzako Errege Dekretuak onartutako Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bateginaren 327. artikuluan aurreikusitako jarduera eteteagatik prestazioa eskatu ahal izango dute langile autonomoek, baldin eta arauaren 330.1 artikuluaren a), b), d) eta e) ataletan ezarritako baldintzak betetzen badituzte eta arau honetan adierazitako baldintzak betetzen badituzte.
BALDINTZAK
-
2021eko bigarren eta hirugarren hiruhilekoan erregistratutako errendimenduen % 50eko murrizketa frogatzea, 2019ko bigarren eta hirugarren hiruhilekoekin alderatuta.
Diru-sarreren murrizketa kalkulatzeko, 2019ko bigarren eta hirugarren hiruhilekoetan alta emandako aldia hartuko da kontuan, eta 2021eko bigarren eta hirugarren hiruhilekoekin alderatuko da.
- 2021. urteko bigarren eta hirugarren hiruhilekoan errendimendu garbiak (fiskalki konputagarriak) ez izatea 7.980 eurotik gorakoak.
- Beren kargura langile bat edo gehiago dituzten langile autonomoen kasuan, prestazioa eskatzeko unean, beren gain hartutako laneko eta Gizarte Segurantzako betebehar guztiak betetzen dituztela frogatu beharko dute.
- Norberaren Konturako Langileen edo Autonomoen Erregimen Berezian edo, hala badagokio, Itsasoko Langileen Erregimen Berezian afiliatuta egotea eta alta egoeran egotea.
- Urriaren 30eko 8/2015 Legegintzako Errege Dekretuaren 338. artikuluak jarduera uzteagatik azaltzen duen gutxieneko kotizazio-aldia beteta izatea.
- Urtarrilaren 26ko 2/2021 Errege Lege Dekretuaren 7. artikuluan jasotako prestazioa jasotzen zuenak 2021eko maiatzaren 31n, prestazio hori jasotzeko eskubidea izango du, soil-soilik data horretan epe osoa kontsumitu ez badu (Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bateginaren 338.1 artikuluan aurreikusitakoaren arabera).
- Erretirorako kotizaziopeko pentsiorako eskubidea izateko adin arrunta ez izatea, langile autonomoak horretarako eskatzen den kotizazio epea egiaztatu gabe izan ezean.
- Gizarte Segurantzako kuota guztiak eguneratuta izatea. Halere, jarduera eteten den unean baldintza hori betetzen ez bada, organo kudeatzaileak eskaera bidaliko dio langile autonomoari hogeita hamar eguneko epe luzaezinean zor dituen kuotak ordain ditzan. Zorpekoaren erregularizazioak erabateko efektua izango du babeserako eskubidea eskuratzerakoan.
IRAUPENA
Prestazioaren iraupena ezarrita dago urriaren 30eko 8/2015 Legegintzako Errege Dekretuaren 338.1 artikuluan, eta 2021eko irailaren 30etik aurrera ez da inola ere prestazio hori jasotzeko eskubiderik izango.
ESKAERA AURKEZTEKO EPEA ETA ESKUBIDEAREN SORRERA
Mutualitate laguntzaileek edo Itsasoko Gizarte Institutuak egingo dute prestazioaren onarpena, behin-behinean, eta 2021eko ekainaren 1etik aurrera izango ditu ondorioak, ekainaren lehenengo hogeita bat egun naturalen barruan eskatzen bada; bestela, eskaera egin eta hurrengo hilabeteko lehen egunetik aurrera izango ditu ondorioak, eta 2022ko urtarrilaren 1etik aurrera erregularizatu beharko da.
KOTIZAZIOA PRESTAZIOA JASOTZEN DEN BITARTEAN
Langile autonomoak, prestazioa jasotzen ari den bitartean, kotizazio guztiak ordaindu beharko dizkio Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Orokorrari, dagokion kotizazio-oinarriari indarrean dauden tasak aplikatuz.
PRESTAZIOAREN ZENBATEKOA
Prestazioaren zenbatekoa kalkulatzeko oinarri arautzaileari ehuneko 70 aplikatuko zaio, Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bateginaren 339. artikuluan aurreikusitakoari jarraikiz.
Jarduera etetearen prestazio ekonomikoaren oinarri arautzailea kalkulatzeko, 2021eko ekainaren 1etik aurreko elkarren segidako hamabi hilabeteetan kotizatu den oinarrien batez bestekoa hartuko da.
Mutua laguntzaileak edo, hala badagokio, Itsasoko Gizarte Institutuak, langileari jarduera eteteagatik prestazioa ordainduko dio, eta horrekin batera, langile autonomoak inolako jarduerarik egin gabe egoteagatik ordaindu beharko lituzkeen kontingentzia arruntengatiko kotizazioen zenbatekoa ordainduko dio ere, Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bategina onartzen duen urriaren 30eko 8/2015 Legegintzako Errege Dekretuaren 329. artikuluan xedatutakoaren arabera.
Jarduera eteteagatik prestazioa bateragarria izan daiteke besteren konturako lan batekin, baldin eta norbere konturako lanetik eratorritako sarrera garbiak (fiskalki konputagarriak) gehi besteren konturako lanetik eratorritako diru-sarrerak ez badira LGSren zenbatekoa baino 2,2 aldiz handiagoak. Zenbateko hori kalkulatzean kontuan hartu behar da, besteren konturako lanetik eratorritako diru-sarrerek ezin dutela gainditu lanbide arteko gutxieneko soldata bider 1,25.
Kasu horretan, jarduera eteteagatik prestazioaren zenbatekoa GUTXIENEKO KOTIZAZIO OINARRIAREN % 50 izanen da.
BATERAEZINTASUNAK
- LGSSren 342. artikuluan jasotako bateraezintasunen araubidea aplikatuko da, eta besteren konturako lanari dagokionez, 2/2021 ED Legearen 7. artikuluaren 10. atala.
- Prestazioa jasotzea bateraezina da 11/2021 Legearen 5. artikuluan ezarritako kotizazio-salbuespenarekin.
- Besteren konturako lanarekin, horretatik eratorritako diru-sarrerek lanbide arteko gutxieneko soldataren zenbatekoa bider 1,25 gainditzen dutenean, edo norberaren konturako lanetik eratorritako sarrera garbiek (fiskalki konputagarriak) eta besteren konturako lanetik eratorritako diru-sarrerek lanbide arteko gutxieneko soldataren zenbatekoa bider 2,2 gainditzen badute.
- Gizarte Segurantzaren pentsio edo prestazio ekonomikoekin, kotizaziopekoak nahiz kotizazio gabekoak, salbu eta jarduera eteteagatik prestazioa sortu zuen lanarekin bateragarriak badira.
- Itsasoko Langileen Erregimen Berezian sartuta dauden norberaren konturako langileei dagokienez, jarduera eteteagatik prestazioa bateraezina izango da, gainera, flota geldiarazteagatik laguntzak jasotzearekin.
Solicitud art. 7 RD Ley 11 2021
Declaración responsable art. 7 RD Ley 11 2021 alta
Declaración responsable art. 7 RD Ley 11 2021 prórroga