Cookiei buruzko oharra

Webgune honek cookieak erabiltzen ditu, erabiltzaile gisa esperientzia hobea izan dezazun. Cookieak ez dira erabiltzen informazio pertsonala jasotzeko. Informazio gehiago nahi izanez gero, kontsultatu gure cookie-politika.

Portal de la Seguridad social
Ir a contenido Desplegar campo de búsqueda
Valore esta página
Valore este contenido

Genero-arrakala murrizteko osagarria

Resultados de la búsqueda

Sartu nahi duzun orria ez dago zuk aukeratutako hizkuntzan eskuragarri. Barkatu eragozpenak.
Eskuragarri dauden hizkuntzak: Castellano

Sartu nahi duzun orria ez dago zuk aukeratutako hizkuntzan eskuragarri. Barkatu eragozpenak.
Eskuragarri dauden hizkuntzak: Castellano

Genero-arrakala murrizteko kotizaziopeko pentsioen osagarriak ekarpen demografikoagatiko amatasun-osagarria ordezkatu du, eta, horren ordez, genero-arrakala murrizteko osagarri bat ezarri du. Osagarri horren hasierako helburua da emakumeek beren ibilbide profesionalean jasan duten kaltea zuzentzea, seme-alaben zaintzari dagokionez zeregin nagusia beren gain hartzeagatik, eta pentsioen esparruan proiektatzen dena. Horregatik, emakumeei eta gizonei osagarria aitortzeko eskatzen zitzaizkien baldintzak desberdinak ziren.

Hala ere, Europar Batasuneko Justizia Auzitegiaren (EBJA) 2025eko maiatzaren 15eko epaiak, C-623 [Melbán] eta C-626/23 [Sergamo] gai metatuei buruzkoak, adierazi du Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bateginaren 60. artikulua, urriaren 30eko 8/2015 Legegintzako Errege Dekretuaren bidez onetsia, gizonei ere aplikatu behar zaiela emakumeentzat aurreikusitako baldintza berberetan. Horrenbestez, artikulu horretako 1.a) eta b) idatz-zatietan jasotako baldintza gehigarriak jada ez zaizkie eskatuko gizonezkoei.

Seme-alaba bat baino gehiago izan dituzten emakumeak, baldin eta gizonak eta erretiroagatiko (erretiro partzialekoa izan ezik), 2021eko otsailaren 4tik aurrera ezgaitasun iraunkorragatiko edo alarguntzagatiko kotizaziopeko pentsio baten onuradunak badira.
Erretiro partzialetik igaro eta erretiro osoa jasotzen denean, osagarria jasoko da, eskatzen diren baldintzak betetzen badira.

Seme-alaba bakoitzagatiko osagarria jasotzeko eskubidea hala eskatzen duen gurasoari aitortu eta mantenduko zaio, baldin eta beste gurasoaren aldeko eskaerarik eta osagarriaren aitorpenik ez badago.

Baldin eta beste gurasoak ere osagarria eskatzen badu edo lehenago aitortu bazaio, zenbateko txikiagoko pentsio publikoen titularrari egokituko zaio, eta bi gurasoen pentsio konputagarrien zenbatekoa bat badator, osagarria jasotzeko eskubidea duen pentsioa lehendabizi eskatu duenari aitortuko zaio osagarria.

Gurasoen pentsioen artean zenbateko txikiena duten pentsioek edo pentsioen baturak zehazteko, pentsio horiek zenbatzerakoan, hasierako zenbatekoa hartuko da kontuan, behin balioa handituta, eta ez dira zenbatuko legozkiekeen osagarriak.

Guraso-ahala kendu zaion aitari edo amari ez zaio osagarria jasotzeko eskubiderik aitortuko, baldin eta guraso-ahalari datxezkion eginbeharrak ez betetzeagatik eman bada epaia edo auzi kriminalean edo ezkontzakoan eman bada.

Osagarria jasotzeko eskubidea ez zaio aitortuko, halaber, emakumearen aurkako indarkeriagatik kondenatu duten aitari, ez eta seme-alaben aurka indarkeria erabiltzearren kondenatu edo kondenatu duten aitari edo amari ere.

Urtero Estatuko aurrekontu legeak ezarriko du zein den osagarriaren zenbatekoa. 2025. urtean, seme-alaba bakoitzeko 35,90 €-koa da hilean, eta gehienez ere lau aldiz aipatu zenbatekoa.
Osagarriaren zenbatekoa ez da kontuan hartuko kotizaziopeko pentsioen gehienezko muga aplikatzean, ezta gutxiengoa baino baxuagoak diren pentsioetarako osagarria zein den ezartzeko.

  Osagarria jasotzeko eskubidea ezartzen duen Gizarte Segurantzaren kotizaziopeko pentsioaren ondorio ekonomikoak hasten diren egunetik.
Bigarren gurasoak osagarria jaso ahal izateko, lehenengoari aitortutako osagarria iraungi egingo zaio, eta ondorio ekonomikoak ebazpena egin eta hurrengo hilabeteko lehenengo egunean hasiko dira, eskaera egin eta hurrengo sei hilabetetan ebazten bada edo, hala badagokio, sortzen duen pentsioaren eskubidea eman eta sei hilabetera; epe hori igaro ostean, ondorioak zazpigarren hilabeteko lehenengo egunean hasiko dira.

Gizonen osagarrirako eskubidea aitortzeko arau bereziak, Europar Batasuneko Justizia Auzitegiaren 2025eko maiatzaren 15eko epaia aplikatuz, data hori baino lehen sortutako pentsioengatik.

Baldin eta guraso den gizonaren pentsioa eragiten duen egitatea 2025eko maiatzaren 15a baino lehen gertatu bada, osagarriaren aitorpenak -Europar Batasuneko Justizia Auzitegiaren epaiari jarraiki- osagarriaren ondorio ekonomikoak hark osatzen duen pentsioaren ondorio ekonomikoen egunera arte atzeratuko ditu. Pentsioa eragiten duen gertaera 2025eko maiatzaren 15aren ondoren gertatu den kasuetan, oro har aurreikusitako hiru hilabeteko atzerako eragina aplikatuko da.

Baldin eta aita pentsioduna izatera iritsi bada lehenik, une horretan osagarria aitortu gabe, eta amari aitortu bazaio 2025eko maiatzaren 15a baino lehen, zenbateko txikieneko pentsioen batura izanik, aitari osagarria jasotzeko eskubidea aitortuko zaio pentsioa eragiten duen gertaeraren dataren eta amari aitortu eta hurrengo hilaren lehenengo egunaren arteko aldirako soilik.

Osagarria hilero ordaintzen da hori jasotzeko eskubidea zehazten duen pentsioarekin batera, ez ohiko bi soldatarekin, eta azken horiek ekaineko eta azaroko soldatekin batera ordainduko da.

Ezingo da osagarria jaso beste gurasoak seme-alabagatik osagarri hau bera jasotzen badu. Seme-alaba bakoitzak osagarri bat aintzatesteko eskubidea baino ez du emango.

Gizarte Segurantzako edozein araubidetan onar daitezkeen osagarriak bateraezinak izango dira elkarren artean, eta pentsioaren kausatzaileak alta-aldi gehien dituen araubidean ordainduko dira.

Osagarria jasotzeko eskubidea ezartzen duen pentsio kontributiboak eragina dutenean, nazioarteko araudiari jarraiki, beste herrialdetan aseguru-aldi guztiak guztiz bete badira prorrata temporis, osagarria proportzionalki ordainduko da pentsioari dagokion prorrataren arabera.

Osagarria dagokion pentsioaren kausa berdinengatik iraungitzen da (heriotza, etab.), edo beste gurasoak hala eskatu eta baldintzak betetzen dituenean.

Jubilación, Ezgaitasun Iraunkorragatiko, etaJubilación pentsioaren eskaera

prestaciones.seg-social.es ataritik, identifikazio elektronikoarekin edo gabe.

Gizarte Segurantzako informazio eta arreta zentroetan, aurrez eskatutako hitzorduarekin. 901166565/ 915421176, edo hurrengo estekan.

Itsasoko langileek, Itsasoko Gizarte Institutuko bulegoetan.

Osagarria jasotzeko eskubidearen kudeaketa eta onespena Gizarte Segurantzaren Institutu Nazionalari dagokio, Itsasoko Gizarte Institutu Sozialari dagokion Itsasoko Langileen Gizarte Segurantzako Erregimen Berezia aplikatzen zaien langileen kasuan izan ezik.

2021/02/04an ekarpen demografikoagatik amatasunagatiko osagarria jasotzen ari diren pertsonek hori jasotzen jarraituko dute.

Amatasunagatiko osagarria jasotzea bateraezina izango da beste pentsio publiko bat aitortzeagatik egon litekeen genero-aldea murrizteko osagarriarekin, eta interesdunek bata edo bestea aukeratzen ahalko dute.

Amatasunagatiko osagarriaren eskubidea izateko seme-alabaren beste gurasoak kotizaziopeko pentsioen osagarria eskatzen badu eta jasotzea badagokio, onartzen den hileko zenbatekoa amatasunagatiko osagarriari kenduko zaio, eta ondorio ekonomikoak ebazpena eman eta hurrengo hilabeteko lehenengo egunetik hasiko dira, baldin eta laguntza eskatu eta hurrengo sei hilabeteen barruan ebazpena ematen bada, edo, hala badagokio, pentsioaren hurrengo egunetik zenbatzen hasita; epe hori iraganik, ondorioak hurrengo zazpigarren hilabeteko lehenengo egunetik aurrera izango dira.


Complementary Content
${loading}