Avís Cookies

Este lloc web utilitza cookies perquè vosté tinga una millor experiència d’usuari. Les cookies no s’utilitzen per a recollir informació de caràcter personal. Per a més informació consulte la nostra política de cookies.

Valore esta página
Valore este contenido

Jubilació anticipada per voluntat del treballador

A partir del 17-3-2013 s'establix esta nova modalitat de jubilació anticipada que serà aplicable als fets causants produïts a partir de la data esmentada, excepte en els casos en què siga aplicable el que establix la disposició transitòria quarta, apartat 5, de la LGSS.

Podran accedir a esta modalitat de jubilació anticipada els treballadors, inclosos en qualsevol dels règims del sistema de la Seguretat Social, que reunisquen els requisits següents:

  • Tindre complida una edat que siga inferior en dos anys, com a màxim, a l'edat exigida que siga aplicable en cada cas, sense que a este efecte siguen aplicables les bonificacions d'edat, de les quals es puguen beneficiar els treballadors d'alguns sectors professionals per la realització d'activitats penoses, tòxiques, perilloses o insalubres i les persones amb un grau de discapacitat igual o superior al 45% o al 65%.
  • Estar en situació d'alta o assimilada a l'alta.
  • Acreditar un període mínim de cotització efectiva de:
    • 35 anys, sense que, a este efecte, es tinga en compte la part proporcional per pagues extraordinàries ni l'abonament d'anys i dies de cotització per cotitzacions anteriors a l'1-01-1967. A este efecte exclusiu, només es computarà el període de prestació del servei militar obligatori o de la prestació social substitutòria, o del servei social femení obligatori, amb el límit màxim d'un any.
    • Del període de cotització, almenys 2 anys hauran d'estar compresos dins els 15 immediatament anteriors al moment de tindre el dret o al moment en què va cessar l'obligació de cotitzar, si s'accedeix a la pensió de jubilació anticipada des d'una situació d'alta o assimilada a l'alta sense obligació de cotitzar.
    • En el cas de treballadors inclosos al Sistema especial per a treballadors per compte alié agrari, per a acreditar el període mínim de cotització efectiva (35 anys), caldrà que, en els últims 10 anys cotitzats, almenys 6 corresponguin a períodes d'activitat efectiva en este sistema especial. A este efecte, també es computaran els períodes de percepció de prestacions per desocupació de nivell contributiu en este sistema especial.
    • En el cas de treballadors contractats a temps parcial, per acreditar el període mínim de cotització de 35 anys, s’  aplicaran les regles que s’estableixen a l’article 247 del text refós de la Llei General de la Seguretat Social, aprovat pel Reial Decret Legislatiu 8/2015, de 30 d’octubre.
  • Una vegada acreditats els requisits generals i específics, l'import de la pensió a percebre ha de ser superior a la quantia de la pensió mínima que correspondria a l'interessat per la seua situació familiar en complir els 65 anys. En cas contrari, no es podrà accedir a esta fórmula de jubilació anticipada.

La quantia de la pensió que resulte en cas d’aplicar a la base reguladora el percentatge general que corresponga en funció dels mesos cotitzats serà objecte de reducció mitjançant l’aplicació, per cada mes o fracció de mes que, en el moment del fet causant, li falte al treballador per a complir l’edat legal de jubilació que en cada cas resulte de l’aplicació, dels coeficients que resulten del quadre de coeficients reductors, en funció del període de cotització acreditat i els mesos d’anticipació.

A l’efecte exclusiu de determinar esta edat legal de jubilació, es considerarà com a tal la que li haguera correspost al treballador si haguera seguit cotitzant durant el termini comprès entre la data del fet causant i el compliment de l'edat legal de jubilació que en cada cas resulte d'aplicació. 

Per al còmput dels períodes de cotització es prendran períodes complets, sense que s'equipare a un període la fracció d’este.

Quan en el moment d’acollir-se a esta modalitat de jubilació el treballador estiga percebent el subsidi per desocupació i ho haja fet almenys durant 3 mesos, seran d’aplicació els coeficients reductors previstos per a la jubilació anticipada per causes no imputables al treballador, si bé li seran exigibles els requisits d’accés a la modalitat de jubilació anticipada per la seua voluntat arreplegats en este apartat.

Límit de la quantia:

  1. En el supòsit que l’import de la pensió resultant d’aplicar a la base reguladora el percentatge que corresponga en funció dels mesos de cotització acreditats fora superior al límit de la quantia inicial de les pensions, els coeficients reductors per edat s’aplicaran sobre el límit indicat.

    No obstant això, s’establix un període transitori de deu anys durant el qual, en estos supòsits, la quantia de la pensió anticipada es determinarà aplicant a este límit màxim uns coeficients reductors específics, sempre que l’evolució de la pensió màxima absorbisca completament l’efecte de l’augment dels coeficients reductors, respecte dels vigents el 2021, per als casos en què la pensió calculada per aplicació a la base reguladora del percentatge per mesos de cotització supere el límit màxim, de manera que la pensió reconeguda no resulte en cap cas inferior a la que hauria correspost amb l’aplicació de les normes vigents el 2021.

  2. En els casos en què en el moment d’acollir-se a esta modalitat de jubilació el treballador estiguera percebent el subsidi per desocupació i ho haguera fet almenys durant tres mesos, una vegada aplicats els coeficients reductors corresponents, l’import resultant de la pensió no podrà ser superior a la quantia que resulte de reduir el topall màxim de pensió en un 0,50 per cent per cada trimestre o fracció de trimestre d’anticipació.


Complementary Content
${loading}