Erretiroko kotizaziopeko pentsioaren eta Osasun Sistema Nazionalari atxikita dauden eta estatutupeko edo funtzionario izendapena duten lehen mailako arretako fakultatiboen, familia-medikuen eta pediatren lanaren arteko bateragarritasuna

2022ko abenduaren 28tik aurrera, eta 3 urtez, zenbait medikuren jardueraren eta kotizaziopeko erretiroagatiko pentsioaren portzentaje baten arteko bateragarritasuna ezarri da, honela:

• Osasun Sistema Nazionalean estatutu-izendapena duten edo funtzionario diren lehen mailako arretako medikuek, familia-medikuek eta pediatrek beren eginkizunak betetzen jarraitu ahal izango dute jarduneko zerbitzua luzatzean, eta, aldi berean, erretiroa hartu ahal izango dute eta erretiroagatiko pentsioaren % 75 jaso.
• Bateragarritasun hori lortu ahal izango dute, halaber, osasun-sistema nazionalari atxikitako lehen mailako arretako medikuek, estatutu-izendapena edo funtzionarioa izanik, erretiroagatiko kotizaziopeko pentsioa eskuratu eta jarduneko zerbitzura itzultzen badira, baldin eta pentsio hori eragin duen gertaera 2022ko urtarrilaren 1etik aurrera gertatu bada edo erretiroagatiko pentsioa bateragarria izan bada maiatzaren 4ko 8/2021 Errege Lege Dekretu bidez osasun-profesionalak estatutupeko langile edo funtzionario izendatzearekin.

Bateragarritasun honi heldu ahal izateko, baldintza hauek bete beharko dira:

1. Pentsioa eskuratzeko, kasu bakoitzean aplikagarri den adina bete beharko da, 8/2015 Legegintzako Errege Dekretuaren bidez onetsitako Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bateginaren 205.1.a) artikuluan ezarritakoaren arabera. Ondorio horietarako, ez da onartuko interesdunari aplika dakizkiokeen erretiro-adina aurreratzea edo hobariak jasotzea.

   Aurreko paragrafoan ezarritakoa ez zaie aplikatuko bere garaian erretiroagatiko pentsioaren eta estatutupeko langile edo funtzionario izendatzearen bateragarritasunari heldu zitzaien medikuei, maiatzaren 4ko 8/2021 Errege Lege Dekretuaren babesean egin bada.

2. Lanaldi osoaren kasuan aplikatuko da bateragarritasuna, baita lanaldi partzialeko kasuan ere, betiere lanaldi murrizketa lanaldi osoko langile konparagarri baten lanaldiaren % 50 bada.
3. Onuradunak gutxieneko pentsiotik beherako pentsioetarako osagarriak jasotzeko eskubidea izango du, pentsioa bere funtzioen jarduerarekin bateratzen den bitartean, betiere horretarako ezarritako baldintzak betetzen baditu.
4. Erretiroagatiko pentsioaren atzerapenagatiko osagarria jasotzea bateragarria da bateragarritasun honetan sartzearekin, zenbatekoa murriztu gabe.
5. Gizarte Segurantzako kotizaziopeko erretiroagatiko pentsioaren onuradunak ezin izango du bateragarritasun-modalitate hau erabili, baldin eta, oinarrizko laguntzako mediku gisa aritzeaz gain, beste edozein lan egiten badu inoren kontura edo norbere kontura, Erregimen Orokorraren edo Gizarte Segurantzako erregimen bereziren baten aplikazio-eremuan sartzen bada.

• Halako kasuetan, onuraduna pentsioduntzat hartuko da ondorio guztietarako.

• Erretiroagatiko pentsioarekin bateragarria den lana egiteko, Gizarte Segurantzari buruzko Lege Orokorraren testu bateginaren 16. artikuluan aurreikusitako afiliatzeko, alta emateko, baja emateko eta datuak aldatzeko betebeharrak bete behar dira, eta kotizatzeko betebeharra ere bete behar da, lege-testu beraren 18. eta 19. artikuluetan ezarritakoaren arabera. Ez da aplikatzekoa izango 153. artikuluan xedatutakoa.

• Lan bateragarria egiten den bitartean, babestuta egongo dira kontingentzia arrunt eta profesional guztien aurrean, baldin eta horiek sortzeko behar diren baldintzak betetzen badituzte. Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bateginean pentsioen, bateraezintasunen eta aukera eskubidearen mugatze-erregimena aplikatuko da.

Ez da gutxieneko kotizazio-aldirik beharko eritasun arruntaren ondoriozko aldi baterako ezgaitasunagatiko subsidioa eskuratzeko. Bateragarritasun-aldian aldi baterako ezgaitasun-prozesu bat hasten bada, erretiroagatiko pentsioaren ordainketa eten egingo da baja medikoaren hurrengo hilaren lehen egunean, eta alta medikoaren hurrengo hilaren lehen egunean hasiko da berriro. Arestian ezarritakoa aplikatuko da, orobat, birgaixotzeetan.

• Lan bateragarria amaitutakoan, egoera horretan egindako kotizazioen ondorioz, erretiroagatiko pentsioaren oinarri arautzaileari aplikatu beharreko portzentajea aldatu ahal izango da, eta horrek ez du aldaketarik izango.

• Era berean, aipatutako kotizazioek pentsioa jasotzeko eskubidea sortzen duten unean erretiroagatiko pentsioaren eta maiatzaren 4ko 8/2021 Errege Lege Dekretuaren babesean estatutupeko langile edo funtzionario izendatzearen arteko bateragarritasuna lortu duten medikuei aplikatu zaien koefiziente murriztailea gutxitzeko edo, hala badagokio, kentzeko balioko dute.

• Kotizazio horiek ez dute eraginik izango Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bateginaren 210.2 artikuluan eta Estatuko Klase Pasiboen Legearen testu bateginaren hamazazpigarren xedapen gehigarrian aurreikusitako osagarrian.