Cookiei buruzko oharra

Webgune honek cookieak erabiltzen ditu, erabiltzaile gisa esperientzia hobea izan dezazun. Cookieak ez dira erabiltzen informazio pertsonala jasotzeko. Informazio gehiago nahi izanez gero, kontsultatu gure cookie-politika.

Ebaluatu orrialde hau
Ebaluatu eduki hau

Besteren konturako nekazaritzako langileen sistema berezia

28/2011 Legeak, irailaren 22koak (23ko BOE), aginduta, 2012ko urtarrilaren 1etik aurrera, legea indarrean jarri zen egunetik aurrera, Gizarte Segurantzako Erregimen Orokorrean integratuta geratzen dira 2011ko abenduaren 31n Gizarte Segurantzako Nekazaritzako Erregimen Berezian sartuta dauden besteren konturako langileak, bai eta beren zerbitzuak ematen dituzten enpresariak ere, haientzat sistema berezi bat sortuta.

Halaber, Gizarte Segurantzako Erregimen Orokorrean sartuko dira besteren konturako langileak, baldin eta, aurrerantzean, nekazaritzako lanak egiten badituzte, lanak berez nekazaritzakoak, basogintzakoak edo abeltzaintzakoak badira, edo nekazaritza-ustiategietan lan horien osagarri edo laguntzaile badira, bai eta zerbitzuak ematen dizkieten enpresariak ere.

Besteren konturako nekazaritzako langileei eta zerbitzuak ematen dizkieten enpresaburuei dagokien kotizazioa Gizarte Segurantzako Erregimen Orokorrean indarrean dagoen araudiak arautuko du, berezitasun hauekin:

Besteren konturako nekazaritzako langileen sistema berezian Gizarte Segurantzari kotizatzeari dagokionez, jarduera-aldiak eta jarduerarik gabeko aldiak bereiziko dira.

Nekazaritzako besteren konturako langileei dagozkien kotizazioak sartzean dagoen erantzukizunari dagokionez, berezitasun hauek daude:

a) Jarduera-aldietan, enpresaburua arduratuko da kotizatzeko beharra betetzeaz, eta bere ekarpenak nahiz langileenak osorik sartu beharko ditu. Horrez gain, langileek, arauz zehazten den epean egindako benetako lanaldiak jakinarazi beharko ditu.

Xede horretarako, enpresaburuak, ordainsariak ematean, bakoitzari dagokion ekarpena deskontatuko die enpresaburuei.

Une horretan deskontatuko ez balu ezingo du beranduago egin, eta beraz kuotak osorik bere kargura ordaindu beharko ditu.

Aldi horietan, kontigentzia profesionalengatiko kuoten likidazioa egiteko eta ordaintzea enpresaburuari dagokio.

b) Jarduerarik ezeko aldietan, langilearen esku egongo da kotizatzearen eta dagozkion kuotak ordaintzearen betebeharra betetzea.

c) Aldi baterako ezintasun-egoeran, haurdunaldi bitarteko arrisku-egoeran eta edoskitzeko naturalaren bitarteko arrisku-egoeran, nahiz jarduerarik ezeko aldien amatasun- eta aitatasun-egoeretan, enpresaburuak bere kargura dauden ekarpenak bakarrik ordaindu beharko ditu.

Langilearen konturako ekarpenak, adierazitako egoerei dagozkien prestazioak zuzenean ordaintzen dituen erakundeak sartuko ditu.

 

Kuoten ordainketa:

Erantzulea:
Bi kotizazio-modalitateetan, hileko oinarriena (hilean altan egondako egunen arabera) eta eguneko oinarriena (egindako lanaldien arabera), enpresaria arduratuko da kuota osoa ordaintzeaz, bai bere ekarpenari bai langileek egindako ekarpenari dagokiena; horretarako, langileek egindako ekarpena atxikiko du ordaintzen zaien soldatan.

Hileko lehen sei egunetan, beren langileek (eguneko kotizazioaren modalitatea dutenak) benetan lan egindako lanaldien berri eman beharko dute nekazaritzako enpresek.

Epeak:
Kuotak dagokion hurrengo hilean ordainduko dira.

Aurkeztu beharreko dokumentuak:
Kotizazio Buletina (TC-1/8) eta Langileen Nomina Zerrenda ( TC-2/8 ).

Dokumentuen igorpen elektronikoa (RED)
Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Orokorraren Zuzendaritza Nagusiak baimena eman ahalko du langileen TC-2/8 nomina zerrendan dagoen informazioa bide elektronikotik, informatikotik edo telefono bitartez igortzeko. Aipatutako bideak erabiliz datuak komunikatzeak, arauzko epean kotizazio-dokumentuak aurkezteari jarraiki, obligazioa betetzen den zehaztuko du.

RED Sistema erabiltzeak kuotak ordainketa elektroniko bitartez edo banku helbideratze bitartez egiteko aukera ematen du.

Enpresak ordainketa elektronikoaren modalitatea aukeratzen badu, Gizarte Segurantzarekin kolaboratzen duen finantza erakundeetako batean egin ahal izango du ordainketa Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Orokorrak emandako agiriarekin, RED sistemaren bitartez.

Banku-helbideratzea bakarrik egin nahi bada, kargua egiteko kontuaren zenbakia adierazi beharko da, finantza-erakundera gerturatu beharrik gabe.

Lekua:
Kuoten ordainketa egiteko kotizazio-dokumentuak Bulego Biltzaile gisa jarduteko baimenduriko edozein Erakunde Finantzariotan (Banku, Aurrezki Kutxa, Kreditu-kooperatiba edo Baserritarren Kutxa) aurkeztu daitezke.

Dokumentuak epe barruan aurkeztearen ondorioak
Kotizazio-dokumentuak epe barruan aurkezteak honako ondorio hauek izango ditu:

    • Dokumentuak aurkezteaz gain, dirua arau barruan sartzen bada, murriztapen edo hobariengatik dagozkien kendurak ezarri ahalko dira.
    • Larritzat hartutako arau haustearen komisioa saihestuko da, abuztuaren 4ko 5/2000 Legegintzako R.D.-aren 22. artikuluak, Ordena Sozialean edo kasu batzuetan ekarri lezakeen erantzukizun penalean Arau hauste eta Zigorren Legearen testu bategina onartzen duenak, larritzat jotako arau haustearen komisioa.

Errekarguak eta berandutzeagatiko interesak

Gizarte Segurantzaren kuoten ordainketarako arauzko epea igarotakoan, ordaindu ez badira, luzamenduetarako ezarritako berezitasunei kalterik egin gabe, ondoko errekarguak sortuko dira:

  • Kotizazio-dokumentuak arauzko epearen barnean aurkeztea:
    • Zorraren %20ko errekargua, kuotak arauzko epea igaro ondoren ordaintzen badira.

  • Kotizazio-dokumentuen aurkezpena epearen barruan egin gabe:

    • Zorraren %20ko errekargua, zor zituen kuoten ordainketa zorraren erreklamazioan edo kitapen-aktan ezarritako ordainketa-epea bukatu aurretik eginez gero.
    • Zorraren %35eko errekargua, zor zituen kuoten ordainketa ordainketa-epe hori bukatu ondoren eginez gero.

  • Berandutzako interesak:

    Berandutzeagatiko interesak sortuko dira kuotak ordaintzeko arauzko epea bukatu eta hurrengo egunetik aurrera; eta zorra ordaindu gabe baldin badago, eskatu ahal izango dira premiazko probidentzia jakinarazi edota zorduntze-prozedura jakinarazi eta hamabost egunera.

    Era berean, interes horiek galdagarriak izango dira zorren erreklamazio edo kitapen-akten aurka aurkeztutako helegiteen ezetsitako ebazpenetan ezarritako epean zorraren zenbatekoa ordaindu ez denean, ebazpen horiek gauzatzea haien kontra aurkeztutako administrazioarekiko auzietako helegitearen izapideetan etengo balitz.

    Berandutzako interes galdagarriak zorra duen lehenengoak arauzko ordainketa-epea iraungi ondoren sortu dituenak izango dira. Era berean, ordainketaren unean, errekargu aplikagarriak sortu dituenak eta aurreko paragrafoaren arabera galdagarriak direnak ere izango dira.

    Berandutzeagatiko interes-tasa sortzapen-epearen une bakoitzean indarrean dagoen legezko diru-interesa %25ean handituta izango da, Estatuko Aurrekontu Orokorren Legeak beste bat ezartzen duenean salbu. 2017. urterako, %3,75.

Complementary Content
${loading}