Sistema bereziak

Galdeketak egiten dituzten aldizkako langile finkoak direla eta, merkatua eta iritzi publikoa aztertzen duten enpresak sartuko dira Sistema Berezi horretan.

Asteko egun guztietan lan egiten ez duten plantilako pertsonala dela eta, zinema erakustaldien enpresa, dantzaleku, diskoteka eta antzeko ikuskizunen lokalei ezartzen zaie Sistema Berezi hori.

Kanpaina ofizialaren barruan, esportatzeko helburuarekin tomate freskoa manipulatu eta paketatzen duten tomate freskoaren enpresaburu uzta biltzaile esportatzaileei eta horien zerbitzuan dauden aldi baterako edo sasoiko langileei ezarri dakieke sistema berezi hori.

1973ko irailaren 10eko Ordenak sortu zuen sistema berezi hori, soilik, Madril eta Bartzelona probintzietarako.

Horren eraginkortasunak bultzatu zuen Gizarte Aurreikuspeneko Institutu Nazional zaharraren eta desagertutako Ostalaritzako Sindikatu Probintzialaren arteko lankidetza hitzarmena. Bartzelona Probintzian ez zen firmatu hitzarmen hori, ondorioz, sistema berezia ez zen ezarri.

Madril probintzian onetsitako hitzarmena 1993an gaitzetsi zen, nahiz eta ordutik Enplegu Institutua, Estatuko Enplegu Zerbitzu Publikoa, ostalaritzako enpresaburuekin elkarlanean aritu zen, jarduera adar horretako langileak biltzen eta prestatzen, eta Gizarte Segurantzako Diruzaintza Nagusian alta eta bajen izapideen gestioak egiten.

Enplegu Institutuak, Madrilen Estatuko Enplegu Zerbitzu Publikoa, bere gain hartutako eskumenak Komunitate Autonomoko dagozkien zerbitzuetara besterendu dira.

Sistema Berezi horretan sartu dira miera lortzeko pinudiak ustiatzen dituzten enpresa guztiak, eta horien zerbitzuan lan egiten duten mendiko langileak, erretxina biltzaileak eta erremasadoreak

Sistema Berezi horren arabera, aipatutako langileen kanpainek honako iraupena izango dute:

• Erretxina biltzaileak: Martxoaren 1etik azaroaren 15era.
• Erremasadoreak: Ekainaren 1etik urriaren 31ra.
  

Sistema Berezi horretan, honakoak sartu dira: fruitu eta barazkiak manipulatu, potoetan sartu eta komerzializatu, eta landare kontserbak egiten dituzten enpresak, eta horien zerbitzuan dauden langileak, euren lan kontratuen iraupena edonolakoa izanda ere, jarduerak aldizka edo modu ziklikoan egiten dituztenean.

Sistema Berezi horretan sartzen diren enpresen jarduerak, urtero, urtarrilaren 1ean hasi eta abenduaren 31n amaitzen diren kanpainetan antolatu dira. Hala ere, enpresa horiek, arrazoiz, kanpainen hasiera eta amaiera datak aldatzeko eskatu ahal izango dute.

2012ko urtarrilaren 1etik aurrera, Nekazaritzako Erregimen Bereziko langileak Gizarte Segurantzako Erregimen Orokorrean sartuko dira, Nekazaritzako Sistema Berezia sortuz.

Sistema Berezi honen barruan sartzen dira nekazaritzako, basogintzako edo abeltzaintzako lanak egiten dituzten besteren konturako langileak edo nekazaritzako ustiategietan lan horien osagarriak edo lagungarriak direnak, bai eta beren zerbitzuak ematen dizkieten enpresaburuak ere.

Halaber, Sistema Berezi honetan sartzen dira besteren konturako nekazaritzako langileak, lan horietan jarduera-ezeko aldietan. 

Informazio Orokorra

Etxeko Langileentzako Sistema Berezian sartzen dira Langileen Estatutuaren Legearen testu bateginaren 2.1.b) artikuluan aipatzen den lan-harreman bereziaren mende dauden langileak, hau da, azaroaren 14ko 1620/2011 Errege Dekretuan arautzen den familia-etxeko zerbitzuaren lan-harreman bereziaren mende dauden langileak.

Lan-harreman horren xedea, aipatutako Errege Dekretuaren lehenengo artikuluaren laugarren atalean aurreikusitakoarekin bat etorriz, familia-etxerako emandako zerbitzuak edo jarduerak dira, eta etxeko lanen edozein modalitate har dezakete, hala nola etxea zuzentzea edo zaintzea bere osotasunean edo zati batzuetan, familiako kideak edo etxeko edo familiako eremua osatzen duten pertsonak zaintzea edo haiei arreta ematea, eta etxeko lanen multzoaren barruan egiten diren beste lan batzuk, esaterako, lorezaintza, ibilgailuak eta antzeko ibilgailuak gidatzea.

Ez dira familia-etxearen zerbitzurako lan-harreman berezitzat hartzen azaroaren 14ko 1620/2011 Errege Dekretuaren 2. artikuluan aurreikusitako kasuak, eta, beraz, ez dira sistema berezi honen barruan sartzen.

Egin beharreko izapideei buruzko informazio gehiago nahi izanez gero, etxeko langile bati alta eman nahi izanez gero, kontsultatu "Etxeko Langileak" atala, Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Nagusiaren atarian dagoena.