Treballadors de temporada en períodes d’inactivitat

Per subscriure aquest conveni cal complir els requisits següents:

• Haver exercit un treball de temporada per compte d’altri pel qual s’hagi quedat inclòs en algun dels Règims del Sistema de Seguretat Social.
• Haver cotitzat com a treballador de temporada durant 3 anys (36 mensualitats d’activitat real) dins dels 7 anys immediatament anteriors a la data de cessament del treball de temporada (432 dies).

La finalitat de la subscripció d’aquest conveni especial és cotitzar a la Seguretat Social pel període que hi hagi entre dues temporades consecutives.

La sol·licitud d’alta d’aquest conveni especial es pot presentar fins a l’últim dia del mes natural següent a aquell en què es va finalitzar el treball de temporada, o en què es va deixar de percebre la prestació contributiva per desocupació o subsidi per desocupació per a majors de 52 anys.

La sol·licitud de subscripció es pot presentar a través d’algun dels mitjans indicats a l’apartat “Alta, baixa o variació de dades del conveni especial” de la secció “Tràmits i Gestions de convenis especials”.

La cotització en aquest conveni especial té per objecte la cobertura de les mateixes prestacions que el Conveni especial ordinari.

La data d’inici d’aquest conveni especial serà el dia natural següent:

• A aquell en què hagi fet efectes la baixa en el treball de temporada o
• A aquell en què es va deixar de percebre la prestació contributiva per desocupació o subsidi per desocupació per a majors de 52 anys.
  

Subjecte responsable de l’ingrés de la quota
El subjecte responsable d’ingressar la quota és el que estableix, amb caràcter general, el Conveni especial ordinari.

Base de cotització
La base de cotització aplicable és la base mínima de cotització per contingències comunes vigent en cada moment en el Règim General de la Seguretat Social.

Determinació de la quota per ingressar
El càlcul de la quota que ha d’ingressar el subscriptor d’aquest conveni especial és el que estableix, amb caràcter general, el Conveni especial ordinari.

Termini d’ingrés
El termini d’ingrés de les quotes és el segon mes natural següent a aquell al qual correspon la seva meritació.

Forma de pagament
La forma de pagament d’aquest conveni especial és la domiciliació bancària.

Increment de la base de cotització després de la subscripció del conveni especial
L’increment de la base de cotització es produeix en el mateix percentatge que s’hagi incrementat la base mínima del Règim General de la Seguretat Social.

• Article 26 de l’Ordre TAS/2865/2003, de 18 d’octubre, per la qual es regula el conveni especial en el Sistema de la Seguretat Social
  
• Quant al que no estableix article esmentat, s’aplicarà el que estableix el Capítol I de l’Ordre TAS/2865/2003, de 13 d’octubre, relatiu a la regulació del Conveni especial ordinari.

• Quan es formulin a través del servei “Alta en conveni especial” disponible a la Seu Electrònica de la Seguretat Social, les sol·licituds han d’anar acompanyades de la documentació que es descriu a l’apartat “Documentació adjunta” d’aquest servei.
• Quan es formulin a través de la presentació del Model TA.0040 - Sol·licitud d’alta/variació de dades/baixa/suspensió/represa del conveni especial, les sol·licituds han d’anar acompanyades de la documentació que es descriu a les instruccions del formulari esmentat.
  

El conveni especial s’extingirà per les mateixes causes que el Conveni especial ordinari.

En el supòsit d’haver subscrit aquest conveni especial, aquest quedarà suspès durant els períodes d’activitat del treballador de temporada, en els termes que s’estableixen per al Conveni especial ordinari.

El termini per resoldre la sol·licitud de subscripció d’aquest conveni especial és el que s’estableix amb caràcter general per a les sol·licituds d’alta d’aquest Conveni especial ordinari.