Prestació de Corresponsabilitat de l'atenció del lactant

Procediment

Informació General

Objecte:	Prestació econòmica que intenta cobrir la pèrdua de rendes que genera la reducció de la jornada de treball en mitja hora, la qual duen a terme amb la mateixa durada i règim els dos progenitors, adoptants, guardadors amb finalitats d’adopció o acollidors de caràcter permanent quan ambdós treballen, per a la cura del lactant, des que complisca nou mesos fins als dotze mesos d’edat.
Beneficiaris/Requisits:	Les persones treballadores en situació de suspensió del contracte de treball que complisquen els requisits exigits: Estar afiliades i en situació d'alta Acreditar els períodes de cotització exigits, en funció de l’edat dels progenitors. Estar al corrent del pagament de les quotes, en el cas de treballadores responsables de la cotització. Més informació sobre beneficiaris i requisits
Contingut/quantia:	Subsidi equivalent al 100 % de la base reguladora corresponent, que serà l’establerta per a la prestació d'IT derivada de contingències comunes o proporcionalment a la reducció que experimente la jornada de treball. Aquesta prestació està exempta de tributació per l’IRPF, excepte al territori foral navarrès.
Durada/Extinció:	S’abonarà durant el temps de suspensió del contracte d’ambdós treballadors. Esta prestació s’extingirà quan el o la menor complisca dotze mesos d’edat.
Pèrdua/suspensió:	La percepció de la prestació queda en suspens durant el període de suspensió del contracte de treball per naixement i cura del menor i podrà reprendre’s mentre el menor no complisca els 12 mesos d’edat, sempre que allò que es pretenga siga exercir de manera concurrent ambdós drets pel mateix progenitor.
Impresos:	Model de sol·licitud
Documentació:	Cal adjuntar la documentació següent: Document d'identificació, original i en vigor. Llibre de família o certificat d’inscripció del fill/a, quan aquestes dades no consten automatitzades en el Registre Civil. Certificat de l’empresa de cadascun dels progenitors en què conste: data d’inici i finalitat de la reducció de jornada del treballador/a que preveu el paràgraf quart de l’article 37.4 de l’ET, la indicació del nombre d’hores de treball habitual setmanals i el percentatge en què ha quedat fixada la reducció de jornada.
On tramitar-ho:	Per presentar la sol·licitud hi ha diverses opcions: Si disposeu de certificat digital o Cl@ve permanent, podeu presentar la vostra sol·licitud al portal a través de la nostra SEU ELECTRÒNICA Si no podeu fer-la sol·licitud amb certificat digital o Cl@ve permanent podeu realitzar la gestió en la plataforma de serveis sense certificat de la Seu Electrònica. A més, si no disposeu de mitjans telemàtics podeu remetre la sol·licitud per correu ordinari o anar a un Centre d’Atenció i Informació de Seguretat Social.
Entitat competent:	La gestió i pagament de la prestació correspon a l'entitat gestora competent (INSS o ISM)
Altres dades d'interés:	Certificat d'empresa Forma de gaudi de la prestació

Informació relacionada