Seme-alabaren zaintzagatik, harreran hartutako adingabeagatik edo beste familiartekoengatik prestazio ez ekonomikoa

Jarraian, prozedura orokorra aurkezten da

Zer da prestazio ez-ekonomikoa?

Ordaindutakoaren araberako familia-prestazioa da, eta honakoak benetan kotizatuta daudela ziurtatzen ditu:

• Seme-alaba bakoitza edo abegi-familia gisa hartutako adingabe bakoitza zaintzeko langileek hartzen dituzten eszedentzia-epeak, gehienez hiru urtekoak.  
• Senitartekoak zaintzeko langileek hartzen duten eszedentzia-epearen lehen hiru urteak.
• Adingabe bat edo pertsona desgaitu bat zaintzeko lanaldia murriztu den kasuetan egindako kotizazioen gehikuntza, gehienez ere %100ekoa.

Zer izapide egin behar dira?

Enpresak Gizarte Segurantzako Diruzaintza Nagusiari jakinarazi beharko dio eszedentzia noiz hasi eta amaitzen den, lanpostua erreserbatuta gelditzen dela.

Non izapidetzen da?

RED sistemaren bidez edo Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Nagusiaren (GSDN) edozein administraziotan.

Kotizazioen onarpena Gizarte Segurantzako Diruzaintza Nagusiak (GSDN) egiten du.

Zein da prestazioa eskatzeko epea?

Prestazio hori aitortzeko eskubidea ez da amaitzen, beraz, edozein momentutan eska daiteke.