Avís Cookies

Aquest lloc web utilitza cookies perquè vostè tingui una millor experiència d’usuari. Les cookies no s’utilitzen per recollir informació de caràcter personal. Per a més informació consulti la nostra política de cookies.

Valore esta página
Valore este contenido

Procediment de Risc durant l'embaràs

A continuació es presenta el procediment general

Què és el risc durant l'embaràs?

És la situació en què es troba la treballadora  durant el període de suspensió del contracte per risc durant l'embaràs, quan havent de canviar de lloc de treball, per influir aquest lloc negativament en la seva salut o en la del fetus, a un altre compatible amb el seu estat, el canvi no resulti possible o no es pugui exigir per motius justificats.

Quins tràmits s'han de fer?

La treballadora haurà de comunicar a l'Entitat gestora o Mútua Col·laboradora amb la Seguretat Social  la suspensió del contracte o de l'activitat per risc durant l'embaràs i haurà d'adjuntar:

  • Informe del metge del Servei Públic de Salut que l'assisteix.
  • Declaració de l'empresa o de la treballadora per compte propi sobre les feines i activitats dutes a terme, les condicions del lloc de treball, la categoria, el risc específic...

Els serveis mèdics de l'Entitat gestora o de la Mútua emetran un certificat mèdicque acreditarà que les condicions del lloc influeixen negativament en la salut de la treballadora o del fetus.

La treballadora presentarà la sol·licitud, segons el model oficial, a la qual acompanyarà, a més dels documents indicats:

  • Declaració de l'empresa sobre la inexistència d'un altre lloc compatible amb l'estat de la treballadora.
  • La documentació necessària per acreditar la identitat i les circumstàncies determinants del dret. 

On es tramita?

La sol·licitud i la documentació indicada es podran presentar en qualsevol dels centres de l'Entitat gestora (INSS o ISM), o de la Mútua Col·laboradora amb la Seguretat Social.

El Director Provincial de l'Entitat gestora (INSS o ISM) de la província on resideixi la interessada dictarà i notificarà la resolució en un termini de 30 dies.

Quan s'inicia la prestació?

Treballadores per compte d'altri: el dret neix el mateix dia en què s'inicia la suspensió del contracte de treball per risc durant l'embaràs.

Treballadores per compte propi: l'endemà del dia en què s'emet el certificat pe part dels serveis mèdics de l'Entitat Gestora o de la Mútua.

Complementary Content
${loading}