Treballadors desplaçats

Com a norma general, els treballadors desplaçats estan sotmesos a la legislació de Seguretat Social del país en el territori del qual exercisquen la seua activitat laboral.  Ara bé, si es tracta d'un trasllat temporal, poden mantenir la legislació espanyola de Seguretat Social en els termes i requeriments que s'indiquen a continuació:

Només s'aplica als treballadors espanyols o xilens.

Desplaçament inicial

Per als treballadors per compte d'altre que exerceixen la seua activitat en una empresa espanyola i que són desplaçats per aquesta a realitzar temporalment la seua activitat a Xile i per als treballadors que exerceixen la seua activitat per compte propi a Espanya i que es traslladen temporalment a exercir-la a Xile se sol·licitarà, davant de la Direcció Provincial de la Tresoreria General de la Seguretat Social o administracions d'aquesta, l'expedició del corresponent certificat de desplaçament.

Formulari a tramitar

L'empresa o treballador per compte propi efectuarà la sol·licitud segons el model TA-200   "Sol·licitud de manteniment de la legislació espanyola de Seguretat Social.-Desplaçaments inicials" i hi adjuntaran el formulari E/CHL-1   "Certificat relatiu a la legislació aplicable" emplenat per triplicat.

El formulari expedit per la Direcció Provincial o administració corresponent, certifica que el treballador continua sotmés a la legislació espanyola de Seguretat Social durant el desplaçament en aquest país i, en conseqüència, està exempt de cotitzar a la Seguretat Social xilena.

A més, han de disposar del formulari d'assistència sanitària expedit per l'Institut Nacional de la Seguretat Social.

Període a autoritzar

El termini màxim de duració del desplaçament és de tres anys.

Pròrroga ordinària

Si els treballadors per compte aliè o propi han de prolongar la seua estància en eixe país més enllà dels tres anys inicialment previstos, l'empresari o treballador hauran de sol·licitar, amb suficient antelació a la finalització del període autoritzat, la pròrroga del manteniment de la legislació espanyola de Seguretat Social davant la Subdirecció General d'Afil·liació i Procediments Especials de la Tresoreria General de la Seguretat Social.

Formulari a tramitar

La sol·licitud de pròrroga haurà d'efectuar-se en el model TA.202  "Sol·licitud de manteniment de la legislació espanyola de Seguretat Social en aplicació de l'Iart. 17 del Reglament CEE  1408/71 i d'altres pròrrogues dels Convenis Bilaterals" i s'acompanyarà el formulari E/CHL-2 "Pròrroga de desplaçament", emplenat en quadruplicat exemplar, per a la seua remissió a l'altre país.

L'expedició d'aquest formulari per la Seguretat Social xilena acredita que el treballador continua sotmés a la legislació espanyola de Seguretat Social durant el període autoritzat.

A més, han de disposar del formulari d'assistència sanitària expedit per l'Institut Nacional de la Seguretat Social.

Període a autoritzar

El termini màxim de la pròrroga és de dos any.

Altres desplaçaments

Direccions provincials o administracions de la Tresoreria General de la Seguretat Social.

Seran els òrgans competents per a autoritzar els desplaçaments relatius a:

• El personal de vol de les companyies aèries amb seu a Espanya que exerceix l'activitat en els dos països.
• La tripulació de vaixells amb bandera espanyola.

L'autorització s'expedirà a través del model E/CHL-1 , "Certificat relatiu a la legislació aplicable". L'empresa, juntament amb aquest formulari emplenat en triplicat exemplar, acompanyarà la sol·licitud ITA -200.

Subdirecció General d'Afil·liació i Procediments Especials.

Per als desplaçaments de:

• Els funcionaris espanyols destinats a Xile, exclosos els membres del personal de les missions diplomàtiques i consulars.
• Les persones enviades en missions de cooperació,

la Subdirecció General d'Afil·liació i Procediments Especials expedirà el formulari E/CHL-1  per a tota la durada del desplaçament, a petició de l'Organisme Públic o del treballador. Juntament amb aquest formulari, emplenat en triplicat exemplar, s'acompanyarà la sol·licitud TA-200.

Per als desplaçaments de:

• Els espanyols que exerceixen la seua activitat en les missions diplomàtiques o oficines consulars d'Espanya a Xile
• El personal al servici privat dels representants de les missions o oficines esmentades anteriorment,

que opten per la legislació espanyola de Seguretat Social, la Subdirecció General d'Afil·liació i Procediments Especials de la Tresoreria General expedirà el formulariE/CHL-3, "Exercici del dret d'opció", per a tota la durada del desplaçament, a petició de l'Organisme públic o del treballador, que el presentarà en triplicat exemplar.

Altres excepcions

La tramitació de les sol·licituds d'altes excepcions es durà a cap per la Subdirecció General d'Afil·liació i Procediments Especials de la Tresoreria General de la Seguretat Social.

L'empresa o treballador per compte propi efectuarà la seua sol·licitud mitjançant el model TA.202  "Sol·licitud de manteniment de la legislació espanyola de Seguretat Social en aplicació de l'art.17 del Reglament CEE 1408/71 i d'altres pròrrogues dels Convenis Bilaterals".

Donada la conformitat per part de la Seguretat Social de Xile, la Subdirecció General d'Afil·liació i Procediments Especials de la Tresoreria General de la Seguretat Social expedirà el formulari E/CHL.1 que acredita que el treballador continua sotmès a la Seguretat Social espanyola durant el període que ha sigut autoritzat.

A més, han de disposar del formulari d'assistència sanitària expedit per l'Institut Nacional de la Seguretat Social.