Hitzarmenean dauden prestazioak

Hitzarmena aplikatuko da:

Espainiari dagokionez:

Gizarte Segurantzako Sistema Kontributiboko prestazio hauei, Estatuko Klase Pasiboen Araubidea izan ezik:

• Erretiroa
• Lan-istripuek edo lanbide-gaixotasunek eragin ez duten ezintasun iraunkorra
• Heriotza eta biziraupena, lan-istripuetatik edo lanbide-gaixotasunetatik ez datozenak

Koreari dagokionez:

Pentsio Lege Nazionalari.

Prestazio horiei dagokienez, kontuan izan behar da:

• Hitzarmenean aurreikusitako kotizaziopeko prestazioak eskuratzeko, Espainian eta Korean betetako aseguru-aldiak gehi daitezke, betiere gainjartzen ez badira.
• Interesduna Espainian edo Korean bizi den edo Korean dagoen kontuan hartu gabe jaso ahal izango dira prestazio ekonomiko kontributiboak.
• Herrialde bakoitzak bere prestazioak ordainduko dizkio onuradunari.
• Bi herrialdeetako legedietan kotizaziopeko pentsiorako eskubidea izateko eskatutako baldintzak betetzen dituzten pertsonek bi herrialde horietako bakoitzetik jaso ahal izango dute pentsio hori.

Espainiako Gizarte Segurantzaren erretiroko, ezintasun iraunkorreko eta heriotza eta biziraupeneko prestazioak.

Espainiako erakundeak honela aztertuko du prestazio-eskaera:

• Interesdunak prestazioa jasotzeko eskubidea duen ala ez egiaztatuko du, Espainiako aseguru-aldiak soilik kontuan hartuta.
• Era berean, Korean egiaztatutako aseguru-aldiei gehituta kalkulatuko du prestazioa, betiere gainjartzen ez badira (pentsio teorikoa). Kasu horretan, prestazioaren zenbatekoa ez da osoa izango, baizik eta Espainian betetako aseguru-aldien eta Espainiako eta Koreako aldien baturaren (hainbanaketako pentsioa) arteko proportzioaren araberakoa.
• Salbuespen bat dago Espainian egiaztatutako aseguru-aldien iraupen osoa urtebetetik beherakoa den kasuetarako. Kasu horietan, Espainiako erakunde eskudunak ez du prestaziorik aitortuko.
• Aurreko paragrafoetan adierazitakoaren arabera kalkulatutako prestazioak konparatuko dira, eta Espainiako erakunde eskudunak interesdunarentzat mesedegarriena den prestazioa aitortu eta ordainduko du.

Pentsioa aitortzeko eta kalkulatzeko, honako hauek hartuko dira kontuan:

Gertaera eragilearen unean langilea bere legediaren mende dagoela ulertuko du Espainiako erakundeak, baldin eta une horretan Korean aseguratuta badago edo bere aseguru-aldietan oinarritutako pentsio korear bat jasotzen badu. Irizpide bera aplikatuko da biziraupen-pentsioen aitorpenerako, hildakoa aseguruduna edo pentsioduna den kontuan hartuta.

Prestazio bat aitortzeko eskatzen bada aseguru-aldi batzuk prestazio hori eragin duen gertaeraren aurre-aurretik bete behar direla, betekizun hori betetzat joko da, halaber, interesdunak Korearen prestazioa aitortu aurreko aldian egiaztatzen baditu.

Espainiako legediak lan-jarduera bat egiten duten pentsiodunentzat aurreikusitako murrizte-, etete- edo ezabatze-klausulak aplikatu egingo zaizkie pentsiodun horiek Korean lan-jarduera egiten badute ere.

Espainiako pentsioa aitortzeko Koreako aseguru-aldiak batu behar izan badira, kalkulua asegurudunak Espainian egiaztatutako kotizazio-oinarri errealen arabera egingo da, Espainiako Gizarte Segurantzako azken kotizazioa ordaindu aurreko urteetan. Horrela lortutako zenbatekoa handitu egingo da gertaera eragilearen egunera arte urtero izaera bereko prestazioetarako ezarritako errebalorizazioen arabera.

Erregimen berezi jakin batzuen onurak eskuratzeko (adibidez, itsasoko langileak, ikatz-meatzaritza), lanbide edo enplegu berean bete diren Koreako aseguru-aldiak baino ez dira kontuan hartuko.

Espainiako Gizarte Segurantzaren erretiroagatiko pentsiorako Korean egiaztatutako aseguru aldien guztizkoa zenbatu bada, guztizko zenbaketa hori erabiliko da pentsioa zein adinetan jaso ahal izango den kalkulatzeko.

Koreako pentsio-sistemaren prestazioak.

Espainiako aseguru-aldiekin bateratzea aurreikusten da pertsona batek ez duenean nahikoa aldi prestazio korearrak jasotzeko eskubidea izateko, baldin eta aldi horiek gainjartzen ez badira.

Baldin eta Koreako legeriak, baliaezintasun- edo biziraupen-prestazioetarako eskubidea sortzeko, eskatzen badu pertsona horrek estalita egon behar duela aseguratutako kontingentzia gertatzen denean, baldintza hori betetzat joko da pertsona hori Espainiako legeriaren arabera aseguratuta badago kontingentzia hori gertatzen den aldian.

Baldin eta Koreako legeriaren arabera prestazio jakin batzuk ematea lanbide edo enplegu jakin batzuetan aseguru-aldiak bete izanaren mende badago, lanbide edo enplegu horietan egiaztatu diren Espainiako aldiak baino ez dira kontuan hartuko.

Koreako pentsiorako eskubidea ezartzeko Espainiako aseguru-aldiak konputatzen direnean, pentsio horren zenbatekoa kalkulatzeko, Koreako legediaren arabera egiaztatutako aseguru-aldien iraupenaren eta bi herrialdeetako legediaren arabera kontuan hartutako aseguru-aldien iraupen osoaren arteko ratioa hartuko da kontuan. Pentsioaren zenbatekoa zehazteko, Koreako erakunde eskudunak kontuan hartuko du pertsonaren hileko batez besteko errenta estandarra, Koreako legeriaren arabera aseguratuta egon zen bitartean.

Korean egiaztatutako aseguru-aldiak urtebetetik beherakoak direnean, herrialde horretako erakunde eskudunak ez du inolako pentsiorik aitortuko aldi horiengatik.