Com a norma general, els treballadors desplaçats estan sotmesos a la legislació de Seguretat Social del país en el territori del qual exercisquen la seua activitat laboral. Ara bé, si es tracta d'un trasllat temporal, poden mantindre la legislació espanyola de Seguretat Social en els termes i requeriments que s'indiquen a continuació.

S'aplica als treballadors per compte d'altre i per compte propi dels dos països, independentment de la nacionalitat. 

Desplaçament inicial

Per als treballadors per compte d'altre, que exerceixen la seua activitat en una empresa espanyola i que són desplaçats per aquesta a realitzar temporalment la seua activitat a l'Argentina i per als treballadors que realitzen una activitat per compte propi a Espanya i que es traslladen temporalment a exercir-la a l'Argentina se sol·licitarà, davant de la Direcció Provincial de la Tresoreria General de la Seguretat Social o administracions d'aquesta, l'expedició del corresponent certificat de desplaçament.

Formulari a tramitar

L'empresa o treballador per compte propi efectuarà la seua sol·licitud mitjançant el model TA.200   Sol·licitud de manteniment de la legislació espanyola de Seguretat Social.-Desplaçaments inicials" i hi adjuntaran el formulari E-ARG F.1 "Certificat de trasllat temporani" emplenat per triplicat.

El formulari expedit per la Direcció Provincial o administració corresponent, certifica que el treballador continua sotmés a la legislació espanyola de Seguretat Social durant el desplaçament en aquest país i, en conseqüència, està exempt de cotitzar a la Seguretat Social argentina.

Període a autoritzar

El període màxim de duració del desplaçament és de vint-i-quatre mesos, tant per als treballadors per compte aliè com per als treballadors per compte propi. 

Prorroga ordinària

Si el desplaçament o trasllat en este país ha d'allargar-se més enllà del període abans indicat, l'empresari o el treballador per compte propi haurà d'efectuar la sol·licitud de pròrroga, amb tres mesos d'antelació a la finalització del període dels vint-i-quatre mesos, davant de la Subdirecció General d'Afiliació i Procediments Especials de la Tresoreria General de la Seguretat Social. Aquest Organisme sol·licitarà a la institució competent argentina, la pròrroga del desplaçament inicial, que haurà de ser degudament justificada.

Formulari a tramitar

La sol·licitud de pròrroga s'haurà d'efectuar al model TA.202   "Sol·licitud de manteniment de la legislació espanyola de Seguretat Social en aplicació de l'|art. 17 del Reglament CEE  1408/71 i d'altres pròrrogues dels Convenis Bilaterals" i s'hi adjuntarà el formulari E-ARG F.2 "Pròrroga de desplaçament temporani", emplenat per quadruplicat, per a la remissió a l'altre país.

L'expedició d'aquest formulari per la Seguretat Social argentina acredita que el treballador continua sotmés a la legislació espanyola de Seguretat Social durant el període autoritzat.

Període a autoritzar 

El termini màxim de la pròrroga no està especificat al Conveni.

Altres desplaçaments

Direccions provincials o administracions de la Tresoreria General de la Seguretat Social.

Seran els òrgans competents per a autoritzar els desplaçaments relatius a:

• El personal itinerant de les empreses de transport aeri amb seu a Espanya i que exerceix l'activitat en els dos països.

Formulari a tramitar

La sol·licitud s'efectuarà davant de la Direcció Provincial de la Tresoreria General de la Seguretat Social o administració d'aquesta, amb la presentació del formulari E-ARG F.1 "Certificat de trasllat temporani", emplenat per triplicat.

L'empresa acompanyarà juntament amb este formulari, la sol·licitud TA-201 .

Subdirecció General d'Afil·liació i Procediments Especials.

És l'òrgan competent per a tramitar els desplaçaments relatius a:

• El personal administratiu i tècnic i els membres del personal de servici de les missions diplomàtiques i oficines consulars a l'Argentina, que tinguen la condició de funcionaris públics
• Les persones enviades en missions de cooperació

La Subdirecció General d'Afiliació i Procediments Especials de la Tresoreria General, expedirà el formulari E-ARG F.1 , "Certificat de trasllat temporani", a petició de l'Organisme Públic o del treballador.

Per als desplaçaments de:

• els espanyols, que no tinguen la condició de funcionaris públics, que exercisquen la seua activitat en les missions diplomàtiques o oficines consulars d'Espanya a l'Argentina
• El personal, també espanyol, al servici privat dels membres de les esmentades missions o oficines

que opten per la legislació espanyola de Seguretat Social, la Subdirecció General d'Afil·liació i Procediments Especials de la Tresoreria General expedirà el formulari E-ARG F.3 "Exercici del dret d'opció", per a tota la duració del desplaçament, a petició de l'Organisme públic o del treballador, que el presentarà en triplicat exemplar.

Altres excepcions

La tramitació de les sol·licituds d'altes excepcions es durà a cap per la Subdirecció General d'Afil·liació i Procediments Especials de la Tresoreria General de la Seguretat Social.

L'empresa o treballador per compte propi efectuarà la seua sol·licitud mitjançant el model TA.202   "Sol·licitud de manteniment de la legislació espanyola de Seguretat Social en aplicació de l'art.17 del Reglament CEE 1408/71 i d'altres pròrrogues dels Convenis Bilaterals".

Atesa la conformitat per part de la Seguretat Social de l'Argentina, la Subdirecció General d'Afiliació i Procediments Especials de la Tresoreria General, expedirà el formulari E-ARG F1, que acredita que el treballador contínua sotmés a la Seguretat Social espanyola durant el període que ha sigut autoritzat.