Hitzarmen berezia izenpetzeko beharra

Lehiaketa prozeduran sartuta ez dauden enpresen enplegua erregulatzeko espedienteetan (67-1-1ean mutualista izaera ez duten 55 urte edo gehiago duten langileak dituztenak), aipatutako langileei dagokienez, hitzarmen berezi bat finantzatzeko kuotak ordaindu beharko dira.
Aipatutako hitzarmenaren kotizazioek euren barne hartuko dute lan uztea ematen den edo, langabezia kontributiboaren prestazioa iraungitzeagatik, kotizatzeko beharra uzten denetik, langileak 65 urte egiten duen arteko aldia.
Kuotak zehaztuko dira langilearen kotizatutako okupazioaren azken 6 hileko kotizazioaren oinarrietako batez bestekoa aplikatuz, hitzarmen bereziko araudi erregulatzailean ezarritako kotizazio mota. Emaitzazko kopurutik, ondorioztatuko da Estatuko Enplegu Zerbitzu Publikoaren Enplegu Erakundearen kargura kotizatu beharrekoa, langileak langabeziako subsidioa jasotzeko eskubidea eduki dezakeen aldiari dagokionez. Aipatutako subsidioa kalkulatuko da hitzarmen berezia izenpetutako egunean aplikatu daitekeen oinarriaren eta motaren arabera.
Kotizazioak honen kargura izango dira:
- Enpresaburuaren kargura, langileak 61 urte bete arte. Gizarte Segurantzako Diruzaintza Nagusian (GSDN) sartuko dira, dena batera, aipatutako Gizarte Segurantzako Diruzaintza Nagusiak sartu beharrekoa jakinarazi ondorengo hilean, zatika, ordaintzeko dagoen zenbatekoa bermatuz abal solidario baten bidez, edo zergak ordaintzerakon enpresaburua finantza erakunde batengatik edo aseguru erakunde batengatik ordezkatuz, Gizarte Segurantzako Diruzaintza Nagusiak aurretik baimenduta.
- Langilearen kargura, 61 urte betetzen dituenetik aurrera. Ekarpenak nahitaezkoak izango dira, eta langilearen kargura bakarrik egingo dira. Aipatutako ekarpenak sartu beharko ditu, 65 urte betetzen dituen arte edo aurreko erretiroa lortzen duen eguna arte.
Langilea hiltzen bada, ezintasun iraunkorreko pentsioa aitortzen bazaio edo hainbat jarduera burutzen bada eta horien arabera Gizarte Segurantzako Sistemari kotizazioak egiten bazaizkio, enpresaburuari emango zaizkio heriotza edo pentsioaren aitorpena egindako egunaren ondorengo aldiari dagokion hitzarmen bereziaren bidez sartutako kuotak eta aipatutako jarduerak egiteagatik bat egiten duten kuotak, azken horiei dagozkien kuoten zenbatekoraino iritsi arte. Hori guztia urteko erregularizazioa egin ondoren, eta arauek ezartzen duten baldintzetan.

Zerikusia duen informazioa