Zein dira kontzeptu kotizagarriak?

• Kontingentzia arruntak : gaixotasun arruntek, lanekoak ez diren istripuek, erretiratzeek, amatasun eta aitatasun atsedenaldiek, haurdunaldiko arriskuek eta edoskitze naturaleko arriskuek eragindako egoerak estaltzeko.
  
• Laneko istripuak eta laneko gaixotasunak: kontingentzia horiek estaltzera zuzenduta dago.
  
• Aparteko Orduak.
  
• Bestelako Kotizazioak: Esandako kuotez gain, kontzeptu zehatzei erantzuten dien beste kotizazio batzuk biltzen dira:
  
  • Langabezia
  • Soldatak Bermatzeko Fondoa
  • Lanbide Hezkuntza

Kontzeptu hauei dagozkien kuoten kitapena eta ohartarazpena, horren obligazioa dutenek egingo dute Gizarte Segurantzari dagozkienekin batera, modu, epe eta leku berean.