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Tipos de Cotización

TIPOS DE COTIZACIÓN RÉGIMEN GENERAL EJERCICIO 2026 - Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo (BOE del 31/03)
Contingencias Empresario Trabajador Total
Contingencias Comunes 23,60 4,70 28,30
Horas extraordinarias (1):
- Fuerza mayor 12,00 2,00 14,00
- No Fuerza mayor 23,60 4,70 28,30
MECANISMO EQUIDAD INTERGENERACIONAL (MEI) 0,75 0,15 0,9
Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales (1) (1)
Otras Cotizaciones
Desempleo ()
Fogasa 0,20 0,20
Formación Profesional. 0,60 0,10 0,70
TIPOS DE COTIZACIÓN RÉGIMEN GENERAL EJERCICIO 2025 - Orden PJC/178/2025, de 29 de febrero (BOE del 26/02)
Contingencias Empresario Trabajador Total
Contingencias Comunes 23,60 4,70 28,30
Horas extraordinarias (1):
- Fuerza mayor 12,00 2,00 14,00
- No Fuerza mayor 23,60 4,70 28,30
MECANISMO EQUIDAD INTERGENERACIONAL (MEI) 0,67 0,13 0,8
Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales (1) (1)
Otras Cotizaciones
Desempleo (*)
Fogasa 0,20 0,20
Formación Profesional. 0,60 0,10 0,70
TIPOS DE COTIZACIÓN RÉGIMEN GENERAL EJERCICIO 2024 - Orden PJC/51/2024, de 29 de enero (BOE del 30/01)
Contingencias Empresario Trabajador Total
Contingencias Comunes 23,60 4,70 28,30
Horas extraordinarias (1):
- Fuerza mayor 12,00 2,00 14,00
- No Fuerza mayor 23,60 4,70 28,30
MECANISMO EQUIDAD INTERGENERACIONAL (MEI) 0,58 0,12 0,7
Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales (1) (1)
Otras Cotizaciones
Desempleo (**)
Fogasa 0,20 0,20
Formación Profesional. 0,60 0,10 0,70
TIPOS DE COTIZACIÓN RÉGIMEN GENERAL EJERCICIO 2023 - Orden PCM/74/2023, de 30/01 (BOE 31/01) 
Contingencias Empresario Trabajador Total
Contingencias Comunes 23,60 4,70 28,30
Horas extraordinarias (1):
- Fuerza mayor 12,00 2,00 14,00
- No Fuerza mayor 23,60 4,70 28,30
MECANISMO EQUIDAD INTERGENERACIONAL (MEI) 0,5 0,1 0,6
Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales (1) (1)
Otras Cotizaciones
Desempleo (***)
Fogasa 0,20 0,20
Formación Profesional. 0,60 0,10 0,70
TIPOS DE COTIZACIÓN RÉGIMEN GENERAL EJERCICIO 2022 - Orden PCM/244/2022, de 30/03 (BOE del 31/03)
Contingencias Empresario Trabajador Total
Contingencias Comunes 23,60 4,70 28,30
Horas extraordinarias (1):
- Fuerza mayor 12,00 2,00 14,00
- No Fuerza mayor 23,60 4,70 28,30
Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales  (1) (1)
Otras Cotizaciones
Desempleo (***)
Fogasa 0,20 0,20
Formación Profesional. 0,60 0,10 0,70

(1) Tarifa Primas establecida en la disposición adicional sexagésima primera del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre incorporada por la disposición final 1.3 del Real Decreto- ley 3/2026, de 3 de febrero (BOE del 4) siendo las primas resultantes a cargo exclusivo del empresario.

DESEMPLEO

Empresa

Trabajador

Total

() Contratación indefinida, incluidos los contratos indefinidos a tiempo parcial y fijos discontinuos, así como la contratación de duración determinada en las modalidades de contratos de formación en alternancia, para la formación y el aprendizaje, formativo para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios, de relevo, interinidad, y contratos, cualquiera que sea la modalidad utilizada, realizados con personas trabajadoras que tengan reconocido un grado de discapacidad no inferior al 33 por ciento. 5,50% 1,55% 7,05%

(*) Contratación indefinida, incluidos los contratos indefinidos a tiempo parcial y fijos discontinuos, así como la contratación de duración determinada en las modalidades de contratos de formación en alternancia, para la formación y el aprendizaje, formativo para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios, de relevo, interinidad, y contratos, cualquiera que sea la modalidad utilizada, realizados con trabajadores que tengan reconocido un grado de discapacidad no inferior al 33 por ciento.

 5,50% 1,55% 7,05%

(**) Contratación indefinida, incluidos los contratos indefinidos a tiempo parcial y fijos discontinuos, así como la contratación de duración determinada en las modalidades de contratos formativos, de relevo, interinidad, sustitución, y contratos, cualquiera que sea la modalidad utilizada, realizados con trabajadores que tengan reconocido un grado de discapacidad no inferior al 33 por ciento

 5,50% 1,55% 7,05%
(***) Contratación indefinida, incluidos los contratos indefinidos a tiempo parcial y fijos discontinuos, así como la contratación de duración determinada en las modalidades de contratos formativos en prácticas y para la formación y el aprendizaje, de relevo, interinidad y contratos, cualquiera que sea la modalidad utilizada, realizados con trabajadores que tengan reconocido un grado de discapacidad no inferior al 33 por ciento. 5,50% 1,55% 7,05%

()(*)(**)(***) Contratación de duración determinada a tiempo completo y a tiempo parcial

 6,70% 1,60% 8,30%
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