Avís Cookies

Aquest lloc web utilitza cookies perquè vostè tingui una millor experiència d’usuari. Les cookies no s’utilitzen per recollir informació de caràcter personal. Per a més informació consulti la nostra política de cookies.

Valore esta página
Valore este contenido

Tipus de Cotització

TIPUS DE COTITZACIÓ RÈGIM GENERAL EXERCICI 2026 - ORDRE PJC/297/2026, de 30 de març (BOE del 31/03)
Contingències Empresari Treballador Total
Contingències Comunes 23,60 4,70 28,30
Hores extraordinàries (1):
- Força major 12,00 2,00 14,00
- No Força major 23,60 4,70 28,30
MECANISME EQUITAT INTERGENERACIONAL (MEI) 0,75 0,15 0,9
Accidents de Treball i Malalties Professionals (1) (1)
Altres Cotitzacions
Atur ()
Fogasa 0,20 0,20
Formació Professional. 0,60 0,10 0,70
TIPUS DE COTITZACIÓ RÈGIM GENERAL EXERCICI 2025 - ORDRE PJC/178/2025, de 29 de febrer (BOE del 26/02)
Contingències Empresari Treballador Total
Contingències Comunes 23,60 4,70 28,30
Hores extraordinàries (1):
- Força major 12,00 2,00 14,00
- No Força major 23,60 4,70 28,30
MECANISME EQUITAT INTERGENERACIONAL (MEI) 0,67 0,13 0,8
Accidents de Treball i Malalties Professionals (1) (1)
Altres Cotitzacions
Atur (*)
Fogasa 0,20 0,20
Formació Professional. 0,60 0,10 0,70
TIPUS DE COTITZACIÓ RÈGIM GENERAL EXERCICI 2024 -  Ordre PJC/51/2024, de 29 de gener (BOE del 30/01)
Contingències Empresari Treballador Total
Contingències Comunes 23,60 4,70 28,30
Hores extraordinàries (1):
- Força major 12,00 2,00 14,00
- No Força major 23,60 4,70 28,30
MECANISME EQUITAT INTERGENERACIONAL (MEI) 0,58 0,12 0,7
Accidents de Treball i Malalties Professionals (1) (1)
Altres Cotitzacions
Atur (**)
Fogasa 0,20 0,20
Formació Professional. 0,60 0,10 0,70
TIPUS DE COTITZACIÓ RÈGIM GENERAL EXERCICI 2023 - Ordre PCM/74/2023, de 30/01 (BOE 31/01) 
Contingències Empresari Treballador Total
Contingències Comunes 23,60 4,70 28,30
Hores extraordinàries (1):
- Força major 12,00 2,00 14,00
- No Força major 23,60 4,70 28,30
MECANISME EQUITAT INTERGENERACIONAL (MEI) 0,5 0,1 0,6
Accidents de Treball i Malalties Professionals (1) (1)
Altres Cotitzacions
Atur (***)
Fogasa 0,20 0,20
Formació Professional. 0,60 0,10 0,70
TIPUS DE COTITZACIÓ RÈGIM GENERAL EXERCICI 2022 - Ordre PCM/244/2022, de 30/03 (BOE del 31/03)
Contingències Empresari Treballador Total
Contingències Comunes 23,60 4,70 28,30
Hores extraordinàries (1):
- Força major 12,00 2,00 14,00
- No Força major 23,60 4,70 28,30
Accidents de Treball i Malalties Professionals  (1) (1)
Altres Cotitzacions
Atur (***)
Fogasa 0,20 0,20
Formació Professional. 0,60 0,10 0,70

(1) Tarifa Primes que estableix la disposició addicional seixanta-unena del Reial Decret Legislatiu 8/2015, de 30 d’octubre, incorporada per la disposició final 1.3 del Reial Decret llei 3/2026, de 3 de febrer (BOE del 4), i les primes resultants són a càrrec exclusiu de l’empresari.

ATUR

Empresa

Treballador

Total

() Contractació indefinida, inclosos els contractes indefinits a temps parcial i fixos discontinus, així com la contractació de durada determinada en les modalitats de contractes de formació en alternança, per a la formació i l’aprenentatge, formatiu per a l’obtenció de la pràctica professional adequada al nivell d’estudis, de relleu, interinitat i contractes, sigui quina sigui la modalitat utilitzada, subscrits amb persones treballadores que tinguin reconegut un grau de discapacitat no inferior al 33 per cent. 5,50% 1,55% 7,05%

(*) Contractació indefinida, inclosos els contractes indefinits a temps parcial i fixos discontinus, així com la contractació de durada determinada en les modalitats de contractes de formació en alternança, per a la formació i l’aprenentatge, formatiu per a l’obtenció de la pràctica professional adequada al nivell d’estudis, de relleu, interinitat i contractes, sigui quina sigui la modalitat utilitzada, subscrits amb treballadors que tinguin reconegut un grau de discapacitat no inferior al 33 per cent.

5,50% 1,55% 7,05%

(**) Contractació indefinida, inclosos els contractes indefinits a temps parcial i fixos discontinus, així com la contractació de durada determinada en les modalitats de contractes formatius, de relleu, interinitat, substitució, i contractes, sigui quina sigui la modalitat utilitzada, subscrits amb treballadors que tinguin reconegut un grau de discapacitat no inferior al 33 per cent

5,50% 1,55% 7,05%
(***) Contractació indefinida, inclosos els contractes indefinits a temps parcial i fixos discontinus, així com la contractació de durada determinada en les modalitats de contractes formatius en pràctiques i per a la formació i l’aprenentatge, de relleu, interinitat i contractes, sigui quina sigui la modalitat utilitzada, subscrits amb treballadors que tinguin reconegut un grau de discapacitat no inferior al 33 per cent. 5,50% 1,55% 7,05%

()(*)(**)(***) Contractació de durada determinada a temps complet i a temps parcial

6,70% 1,60% 8,30%
Complementary Content
${loading}