Datos que deben conter as solicitudes

Sen prexuízo das particularidades de cada réxime, con carácter xeral, a solicitude de alta conterá os datos relativos ao exercicio da súa actividade que lle faciliten unha información completa á Tesourería Xeral da Seguridade Social e en particular:

• Nome ou razón social do empresario que promove a alta.
• Código de Conta de Cotización do empresario.
• Réxime de Seguridade Social.
• Apelidos e nome do traballador.
• Número de Seguridade Social do traballador.
• DNI 
• Domicilio do traballador.
• Data de inicio da actividade.
• Grupo de cotización. 
• Epígrafe de AT  e EP (unicamente para altas con data anterior a 31-12-2006)
• Tipo de contrato e coeficiente de xornada se é o caso.
• Ocupación (nos supostos indicados na Disposición adicional cuarta da lei 42/2006 do 28 de decembro de 2006)
• Convenio/ Convenios Colectivos (obrigatorio a partir do 26/07/2015)

No caso de solicitude de baixa, deberá conter os datos relativos a:

• Nome ou razón social do empresario que promove a baixa.
• Código de Conta de Cotización do empresario.
• Réxime de Seguridade Social. 
• Apelidos e nome do traballador. 
• Número de Seguridade Social do traballador. 
• DNI. 
• Domicilio do traballador. 
• Data de cesamento da actividade 
• Causa da baixa.

A solicitude de variación de datos, ademais dos datos identificadores do traballador e do empresario, conterá os datos obxecto de modificación, debendo ser comunicadas, fundamentalmente, aquelas variacións que afecten as condicións laborais:

• Tipo de contrato e coeficiente de xornada laboral.
• Epígrafe de AT e EP (para períodos anteriores ao 31-12-2006)
• Variación de grupo de cotización.
• Data de variación.
• Ocupación.

Se se trata dun traballador por conta propia, ademais dos datos indicados anteriormente, terá os referidos a:

• Actividade profesional.
• Sede desta actividade profesional.
• Réxime de Seguridade Social.
• Peculiaridades en materia de cotización e acción protectora