Eskaeretan agertu behar diren datuak

Erregimen bakoitzaren berezitasunak alde batera utzita, oro har, alta-eskaerak Gizarte Segurantzako Diruzaintza Orokorrari informazio osoa emango dion jarduerari buruzko datuak izango ditu eta bereziki honako hauek:

• Alta eragiten duen enpresariaren izena edo sozietatearen izena.
• Enpresariaren Kotizazio Kontuko Kodea.
• Gizarte Segurantzako Erregimena.
• Langilearen abizenak eta izena.
• Langilearen Gizarte Segurantzako Zenbakia.
• DNI 
• Langilearen bizilekua.
• Jardueraren hasiera data.
• Kotizazio-taldea. 
• LI eta LG epigrafea (2006-12-31 baino lehenagoko altetarako baino ez)
• Kontratu-mota eta lanaldi-koefizientea dagokionean.
• Lanean jardutea (2006ko abenduaren 28ko 42/2006 legearen laugarren Xedapen gehigarrian adierazitako kasuetan)
• Hitzarmena/ Hitzarmen Kolektiboak (derrigorrezkoa 2015/07/26tik aurrera)

Baja-eskaeretan, datu hauek izan beharko ditu:

• Baja eragiten duen enpresariaren izena edo sozietatearen izena.
• Enpresariaren Kotizazio Kontuko Kodea.
• Gizarte Segurantzako Erregimena. 
• Langilearen abizenak eta izena. 
• Langilearen Gizarte Segurantzako Zenbakia. 
• DNI. 
• Langilearen bizilekua. 
• Jarduera utzi den eguna 
• Bajaren arrazoia.

Datuak aldatzeko eskaerak, langilearen eta enpresariaren identifikazio datuez gain, aldatu beharreko datuak izango ditu, jakinarazi beharrekoak, batez ere, lan-baldintzei eragiten dietenak:

• Kontratu-mota eta lanaldiaren koefizientea.
• LI eta LG epigrafea (2006-12-31 baino lehenagoko epealdietarako)
• Kotizazio-taldearen aldaketa.
• Aldaketaren data.
• Lanean jardutea.

Norbere konturako langilea bada, aipatutako datuez gain, honako hauek ere izan beharko ditu:

• Lan-jarduera.
• Honen egoitza.
• Gizarte Segurantzako Erregimena.
• Kotizazio eta babes-ekintza alorren berezitasunak