Pensions contributives / Classes
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Il s'agit de prestations financières à durée indéfinie, sauf dans certains cas, dont la concession dépend généralement d'une relation juridique préalable avec la Sécurité Sociale (accréditer une période minimale de cotisation dans certains cas), à condition de respecter les autres conditions requises.
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Leur montant est déterminé en fonction des apports effectués par le travailleur et l'employeur, dans le cas de travailleurs salariés, durant la période considérée aux effets de l'assiette de calcul de la pension sollicitée.
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Dans le cadre de l'action protectrice du Régime Général et des Régimes Spéciaux de la Sécurité Sociale, sauf si, dans chaque cas et pour chaque modalité, soient indiquées dans leur régime spécial respectif et incluses les pensions suivantes:
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Pour retraite: retraite ordinaire, retraite anticipée avec le statut de mutualiste, retraite anticipée sans le statut de mutualiste, retraite anticipée dérivée de l'arrêt involontaire du travail, retraite anticipée à la demande du travailleur, retraite anticipée pour abaissement de l'âge minimal dû à la réalisation d'activités pénibles, toxiques et insalubres, retraite anticipée de travailleurs handicapés, retraite partielle, retraite flexible et retraite spéciale à 64 ans.
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Pour incapacité permanente: totale, absolue et grande invalidité.
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Pour décès: veuvage, pension d'orphelin et en faveur de membres de la famille.
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Dans le cadre de l'action protectrice de l'Assurance Obligatoire Vieillesse et Invalidité (SOVI), sont inclues les pensions de:
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Vieillesse.
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Invalidité.
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Veuvage.
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