Manter a mesma ou mesmas bases de cotización polas que viña cotizando en situación de pluriemprego ou pluriactividade.

O traballador ou asimilado que preste os seus servizos a dous ou máis empresarios en situación de pluriemprego a tempo completo ou a tempo parcial, perciba ou non a prestación por desemprego, e se extinga ou non a prestación ou subsidio por desemprego, e se extinga algún ou todos os seus contratos de traballo cando preste servizos en situación de pluriactividade e cesamento nalgunha ou todas as actividades que deron lugar á súa inclusión obrigatoria en dous ou máis réximes do sistema de Seguridade Social, xa sexa en forma simultánea ou sucesiva.

É necesario unha carencia específica en pluriemprego ou pluriactividade de 1.080 días na respectiva situación de pluriemprego ou pluriactividade.

Modelo TA-0040

• Orixinal e copia do: Documento Nacional de Identidade,Tarxeta de Estranxeiro ou Pasaporte, segundo o caso.

Ante a Dirección Provincial da Tesouraría Xeral da Seguridade Social ou Administración correspondente ao domicilio do solicitante. Se dispón de certificado dixital pode acceder á Sede Electrónica e remitir telematicamente o modelo de solicitude e a documentación requirida a través do trámite Alta en Convenio Especial, situado na Sede Electrónica da Seguridade Social.

Dous prazos:

• 90 días seguintes a partir do feito causante
• En calquera momento.

Producirá efectos:

• Dende a data de presentación da solicitude.
• Desde a data de situación que determina o convenio especial. (só se poderá optar a esta data se a solicitude se realiza no prazo de 90 días dende a data de situación. Máis información

• Cotización.
• No non establecido no artigo 23 da Orde TAS/2865/2003 do 13 de outubro, este convenio é regulado polas normas xerais.