Adingabe, elbarri edo senide baten zainketa dela eta lanaldia murrizten duten langileen hitzarmen bereziaren eskaera prozedura

Jarraian aurkeztu dugu prozedura orokorra

Nork eska dezake?

Lanaldia murrizten duten besteren konturako langileak edota asimilatuak, haien soldata proportzionalki murrizten denean, hauetako bat zaintzeko beharragatik:

• hamabi urtetik beherako adingabe bat,
• minusbaliotasun fisikoa, psikikoa edo zentzumenezkoa duen pertsona,
• bigarren mailara arteko senitartekoa,  bere kabuz moldatu ezin denean,
• haur goiztiarrak jaiotzen direnean edo erditu ondoren ospitalean egon behar dutenean, baldintza jakin batzuk betetzen badituzte.

Noiz aurkeztu behar da?

Bi epe daude
:

• Izena emateko arrazoia ematen duen egoera hasi eta hurrengo 90 egunetan
  edo
• Edozein momentutan lanaldia murriztuta dagoen bitartean.

Aurkezteko epeek eragina izango dute hitzarmenaren indarraldiaren hasieran.

Ze izapide egin behar dira?

TA-0040 Eredua aurkeztu beharko dute.

Non izapidetzen da?

Aurrez Aurre:

Eskatzailearen helbideari dagokion Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Orokorreko Zuzendaritza Probintzialean edo haren Administrazioan.

Bide telematiko bidez:

Egoitza Elektronikoaren bitartez, baldin eta ziurtagiri digitala baduzu.