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Prestaciones incluidas en el Convenio

Prestaciones incluidas en el Convenio

Información general

El Convenio se aplica a las siguientes prestaciones:

En relación con España:

A las siguientes prestaciones del sistema de la Seguridad Social:

    • Prestaciones por incapacidad temporal y maternidad.
    • Prestaciones por incapacidad permanente, jubilación y supervivencia.
    • Prestaciones por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
    • Prestaciones familiares.
En relación con la Federación de Rusia:

A las siguientes prestaciones de la Seguridad Social:

    • Prestación por incapacidad laboral transitoria, embarazo y parto, natalidad, cuidado del niño y subsidio por defunción.
    • Prestaciones por jubilación, invalidez y supervivencia.
    • Prestaciones sociales.
    • Prestaciones familiares y maternidad.
Respecto a estas prestaciones hay que tener en cuenta que:
    • Para adquirir las prestaciones de carácter contributivo previstas en el Convenio, se pueden sumar los períodos de seguro cumplidos en España y en Rusia.
    • Las prestaciones económicas de carácter contributivo se podrán percibir con independencia de que el interesado resida o se encuentre en España o en Rusia.
    • Cada país abonará sus propias prestaciones directamente al beneficiario.
    • Las personas que reúnan los requisitos exigidos por las legislaciones de ambos países para tener derecho a pensión contributiva, podrán percibir ésta de cada uno de ellos.

Incapacidad temporal, Maternidad o Cuidado del niño

Para el reconocimiento de estas prestaciones se suman, si es necesario, los períodos de seguro o de trabajo acreditados en ambos países.

Invalidez, Vejez y Supervivencia

La Institución competente de cada país determinará el derecho a pensión del interesado sumando a los períodos de seguro o trabajo propios los acreditados en el otro país, y pagará la parte de pensión que le corresponda, según la proporción existente entre los períodos de seguro o trabajo cumplidos en el país que la otorgue y la suma de los períodos de España y la Federación de Rusia.

No obstante, a petición expresa del interesado, se le concederá el derecho de elección entre la prestación que le corresponda sumando períodos de seguro o trabajo y a la que pudiera tener derecho en cada país computando únicamente los períodos de seguro o trabajo propios.

En el supuesto de pensión de jubilación de la Seguridad Social española para la que se hayan totalizado períodos de seguro acreditados en Rusia, dicha totalización se utilizará, igualmente, para determinar la edad a la que se puede acceder a la pensión.

Atención:

Existe una disposición específica para las personas de origen español que, como consecuencia de la guerra civil española, siendo menores de edad, fueron desplazadas al territorio de la ex-URSS, así como a los profesores o cuidadores que les acompañaron, a los que, para el reconocimiento de pensiones españolas, se les considera acreditado un año de cotizaciones a la Seguridad Social española.

Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional

La prestación se determinará por el país a cuya legislación se hallara sujeto el trabajador en la fecha de producirse el accidente o de contraerse la enfermedad.

 

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