Prestacions incloses al Conveni

Informació general

El Conveni s'aplica a les prestacions següents:

En relació amb Espanya:

A les prestacions del sistema de la Seguretat Social següents:

• Prestacions per incapacitat temporal i maternitat.
• Prestacions per incapacitat permanent, jubilació i supervivència.
• Prestacions per accidents de treball i malalties professionals.
• Prestacions familiars.

En relació amb la Federació Russa:

A les prestacions de la Seguretat Social següents:

• Prestació per incapacitat laboral transitòria, embaràs i part, natalitat, cura de l'infant i subsidi per defunció.
• Prestacions per jubilació, invalidesa i supervivència.
• Prestacions socials.
• Prestacions familiars i per maternitat.

Respecte d'aquestes prestacions cal tenir en compte que:

• Per accedir a les prestacions de caràcter contributiu recollides al Conveni, es poden sumar els períodes d'assegurança complerts a Espanya i a Rússia.
• Les prestacions econòmiques de caràcter contributiu es podran percebre tant si l'interessat resideix o es troba a Espanya com a Rússia.
• Cada país abonarà les seves pròpies prestacions directament al beneficiari.
• Les persones que reuneixin els requisits exigits per les legislacions dels dos països per tenir dret a pensió contributiva, la podran percebre de cada un.

Incapacitat temporal, Maternitat i Cura de l'infant

Per reconèixer aquestes prestacions se sumen, si cal, els períodes d'assegurança o de treball acreditats als dos països.

Invalidesa, Vellesa i Supervivència

La Institució competent de cada país determinarà el dret de l'interessat a una pensió sumant als períodes d'assegurança o de treball propis els acreditats a l'altre país i pagarà la part de la pensió que li correspongui, segons la proporció existent entre els períodes d'assegurança o de treball acreditats al país que l'atorgui i la suma dels períodes d'Espanya i la Federació Russa.

No obstant això, a petició expressa de l'interessat, se li concedirà el dret a triar entre la prestació que li correspongui sumant els períodes d'assegurança o de treball i la que se li reconegui a cada país comunitari sumant només els períodes d'assegurança o de treball propis.

En el supòsit de pensió de jubilació de la Seguretat Social espanyola, per a la qual s'hagin totalitzat períodes d'assegurança acreditats a Rússia, aquesta totalització s'utilitzarà per determinar l'edat en què es pot accedir a la pensió.

Atenció:

Hi ha una disposició específica que s'aplica a les persones d'origen espanyol que arran de la Guerra Civil espanyola i quan eren menors d'edat van ser desplaçades al territori de l'antiga Unió Soviètica i també als professors i cuidadors que les acompanyaven. En virtut d'aquesta disposició, a l'hora de reconèixer les pensions espanyoles es considera acreditat un any de cotitzacions a la Seguretat Social espanyola.

Accident de Treball i Malaltia Professional

Determinarà la prestació el país la legislació del qual era aplicable al treballador en la data en què es va produir l'accident o es va contraure la malaltia.