Ámbito de aplicación da D.A. 52ª LGSS

1. As realizadas por alumnos universitarios, tanto as dirixidas á obtención de titulacións oficiais de grao e máster, doutorado, coma as dirixidas á obtención dun título propio da universidade, xa sexa un máster de formación permanente, un diploma de especialización ou un diploma de experto.
2. As realizadas por alumnos de formación profesional, sempre que esta non sexa unha formación profesional intensiva, que leve consigo a formalización dun contrato de formación e, polo tanto, sexan constitutivas dunha relación laboral.
3. As realizadas por alumnos de Ensinanzas Artísticas Superiores, ensinanzas artísticas profesionais e ensinanzas deportivas do sistema educativo.
   

Os preceptores dunha prestación ou subsidio de desemprego, incluído o subsidio por desemprego para maiores de 52 anos que leva consigo a obriga de cotizar para a entidade xestora, non se encontran incluídos no campo de aplicación da D.A. 52ª LGSS. Non obstante, os perceptores dun subsidio por desemprego non contributivo, a excepción do subsidio para maiores de 52 anos, que leva consigo a obriga de cotizar para a entidade xestora do subsidio por desemprego, si están incluídos no campo de aplicación da D.A. 52ª LGSS.

Non obstante, con independencia da concorrencia de calquera das anteriores situacións, débese comunicar a alta do alumno en prácticas. Será a Tesourería Xeral da Seguridade Social a que determine, no momento de calcular a liquidación de cotas, o número de días de prácticas polos que se debe cotizar.

Non, non lle resultará de aplicación a D.A. 52ª LGSS posto que xa se encontra en situación de alta con obriga de cotizar durante a realización das prácticas. Non obstante, débese comunicar a alta do alumno en prácticas con independencia de que concorran estas condicións. Será a Tesourería Xeral da Seguridade Social a que determine, no momento de calcular a liquidación de cotas, o número de días de prácticas polos que se debe cotizar.

Ao ser o convenio especial de coidadores profesionais unha situación asimilada á de alta con obriga de cotizar, a subscrición deste convenio exclúe do ámbito de aplicación da D.A. 52ª LGSS.

Si. Non obstante, a inclusión no sistema da Seguridade Social producirase no Réxime Xeral.

Si, aplicarase sempre que se dean as condicións e requisitos dispostos na norma, xa que para os efectos da Seguridade Social as administracións públicas teñen natureza de empresarios.

A D.A. 52ª LGSS aplícase ás prácticas realizadas por alumnos universitarios dirixidas á obtención de titulacións oficiais e de titulacións propias da universidade.
Ás prácticas remuneradas realizadas por quen estea en posesión dun título universitario vinculadas a estudos universitarios aplícaselles o previsto no Real Decreto 1493/2011, do 24 de outubro, polo que se regulan os termos e as condicións de inclusión no Réxime Xeral da Seguridade Social das persoas que participen en programas de formación.

Non, pois durante a realización das prácticas formativas xa figura en alta polo desempeño doutra actividade. Non obstante, débese comunicar a alta do alumno en prácticas con independencia de que concorran estas condicións, sendo a TGSS a que resolva sobre a súa procedencia no momento da liquidación.

Non, a idade mínima para a súa inclusión son os 16 anos.

Non, por estar estas actividades destinadas á obtención de certificados ou diplomas distintos dos títulos propios das universidades.

Non, por non cumprir o requisito de residencia en España.

Si, xa que a realización das prácticas formativas poderá efectuarse en todo tipo de empresas, institucións ou entidades, con tal de que estean incluídas nos respectivos programas de formación, salvo que na prisión o alumno estea a realizar tamén traballos que dan lugar á alta no réxime xeral da Seguridade Social.

As prácticas formativas de monitor/director de tempo libre unicamente quedarán incluídas se están dirixidas á obtención dun Certificado Profesional que sexa expedido por un Centro do Sistema de Formación Profesional autorizado polas administracións competentes para impartir ofertas de formación profesional e inscrito no rexistro de centros autonómicos que corresponda, e el sen prexuízo de que no desenvolvemento de tales prácticas poidan intervir outras empresas ou organismos equiparados nos termos do artigo 82 da Lei Orgánica 3/2022, do 31 de marzo.

Non. Só estarían incluídas as dirixidas á obtención dun certificado de profesionalidade. As non conducentes á devandita obtención, non o estarían.

Tampouco estarían incluídas as prácticas en Programas de Inclusión Sociolaboral dos Servizos de Emprego das CC.AA. que inclúen un itinerario formativo con prácticas non laborais en empresa, non conducentes á obtención dun certificado de profesionalidade.

Non están incluídas. Conforme á D.A. 52ª LGSS quedan excluídas do seu ámbito de aplicación as prácticas:

1. Realizadas por alumnos universitarios que non estean dirixidas á obtención de titulacións oficiais e propias da universidade.
2. As realizadas por alumnos de formación profesional que non vaian dirixidas a obter os certificados profesionais expedidos por centros do Sistema de Formación Profesional que estean autorizados polas administracións competentes para impartir ofertas de formación profesional e inscritos no rexistro de centros autonómicos que corresponda.
3. As realizadas por alumnos de ensinanzas artísticas superiores, ensinanzas artísticas profesionais e ensinanzas deportivas que non se encontren dentro do sistema educativo.

Enténdese por prácticas formativas remuneradas aquelas que supoñen para o alumno unha percepción económica, calquera que sexa o concepto, a forma ou o importe.

Non obstante, que a práctica sexa remunerada non significa que o alumno perciba un salario, xa que nos casos en que se aplica a D.A. 52ª LGSS o alumno en prácticas non é traballador e, polo tanto, non percibe un salario.

Están incluídas as prácticas extracurriculares universitarias autorizadas previamente polo centro de formación.

Como norma xeral quedan excluídas todas as prácticas formativas que non estean destinadas á obtención de titulacións oficiais universitarias de grao, máster e doutorado, as que non estean destinadas á obtención dun título propio de universidade xa sexa un máster de formación permanente, un diploma de especialización ou un diploma de experto e as prácticas de formación profesional, en modalidade intensiva ou que non estean destinadas á obtención dun certificado de profesionalidade.

Non quedan incluídos os alumnos en prácticas durante os períodos nos que se encontren de alta, en situación asimilada á alta con obriga de cotizar ou en situación asimilada á de alta que se considere como de cotización efectiva en calquera Réxime da Seguridade Social (por ex.: as persoas que se encontren en situación de excedencia por coidado de fillo ou menor en réxime de acollemento permanente ou de garda con fins de adopción ou doutros familiares nos termos do artigo 46 da Lei do Estatuto dos Traballadores, aprobado por Real Decreto Lexislativo 2/2015, do 23 de outubro).

De igual forma, non quedan incluídas na Seguridade Social aquelas persoas que teñan a condición de pensionistas de xubilación ou de incapacidade permanente, tanto na súa modalidade contributiva coma non contributiva.

Non obstante, en calquera dos supostos mencionados, o suxeito obrigado debe comunicar a alta con independencia de que concorran estas condicións, sendo a TGSS a que resolva sobre a súa procedencia no momento da liquidación.

1. Ensinanzas artísticas superiores, é dicir, estudos superiores de música e de danza, ensinanzas de arte dramática, ensinanzas de conservación e restauración de bens culturais, estudos superiores de deseño ou estudos superiores de artes plásticas, entre os que se inclúen os estudos superiores de cerámica e os estudos superiores do vidro.
2. Ensinanzas artísticas profesionais de música e danza, así como os graos medio e superior de artes prácticas e deseño.
3. Ensinanzas deportivas.
   

Os alumnos que realicen prácticas remuneradas de formación profesional non regrada quedan fóra do ámbito de aplicación da disposición adicional 52º do TRLGSS, quedando incluídos no ámbito de aplicación do Real Decreto 1493/2011, do 24 de outubro.

Os alumnos estranxeiros que, dentro do marco dun programa universitario europeo, realizan prácticas formativas remuneradas en España financiadas por organismos públicos españois quedan fóra do ámbito de aplicación da disposición adicional 52º do TRLGSS, quedando incluídos no ámbito de aplicación do Real Decreto 1493/2011, do 24 de outubro.