Incompatibilitats - Compatibilitats

• És possible jubilar-se i treballar alhora?

  Categoria: > Tema:

  La regla general és que el gaudi de la pensió és incompatible amb la realització d’una activitat per compte d’altri o propi que done lloc a l’alta en la Seguretat Social. Tanmateix, hi ha diverses excepcions:

  • La jubilació parcial permet al treballador, de comú acord amb la seua empresa, reduir la jornada de treball entre un 25% i un 50% i passar a percebre la pensió de jubilació en quantia proporcional inversa a la reducció de jornada. Si el treballador no té complida l'edat reglamentària de jubilació, l'empresa ha de concertar un contracte de relleu amb un altre treballador.
  • La jubilació activa permet compatibilitzar la pensió de jubilació amb un treball per compte d’altri o propi, a jornada completa o parcial, sempre que la jubilació s’haja produït almenys un any després d’haver compleit l’edat ordinària (sense bonificacions o anticipacions de l’edat de jubilació que puguen ser d’aplicació) i, a més, a la persona interessada li siga aplicable un percentatge a la base reguladora del 100 % per tindre una carrera de cotització completa. Durant la jubilació activa es cobra el 50% de la pensió. No obstant això, si l’activitat es fa per compte propi i s’acredita tindre contractat, almenys, un treballador per compte d'altri, la quantia de la pensió compatible amb la faena arribarà  al 100%.
  • La jubilació flexible permet a qui ja és pensionista de jubilació iniciar una faena a temps parcial amb una reducció de jornada compresa entre un 25% i un 50% sobre la jornada habitual en l’activitat, i compatibilitzar-la amb la pensió que estava cobrant, reduïda en proporció amb el percentatge de jornada exercida a temps parcial.
  • La pensió de jubilació també és compatible amb la realització de faenes per compte propi els rendiments totals anuals de les quals no superen l’import del salari mínim interprofessional en còmput anual.
  • La pensió contributiva de jubilació també es pot compatibilitzar amb l'exercici d’una activitat de creació artística per la qual es perceben ingressos derivats de la titularitat de drets de propietat intel·lectual.

  • Els facultatius d’atenció primària, metges de família i pediatres adscrits al Sistema Nacional de Salut amb nomenament estatutari o funcionari poden, fins al 28 de desembre de 2025, continuar exercint les seues funcions durant la pròrroga en el servici actiu i, simultàniament, accedir a la jubilació i percebre el 75 % de l’import de la pensió per este concepte, sempre que complisquen els requisits establits en la llei.

  • De la mateixa manera, fins al 28 de desembre de 2025, els facultatius d’atenció primària adscrits al sistema nacional de salut amb nomenament estatutari o funcionari que hagen accedit a la pensió contributiva de jubilació poden compatibilitzar l’activitat amb el 75 % de la pensió de jubilació quan es reincorporen al servici actiu, sempre que el fet causant de la pensió haja tingut lloc a partir de l’1 de gener de 2022, o si s’han acollit al seu dia a la compatibilitat de la pensió de jubilació amb el nomenament com a personal estatutari o funcionari de les persones professionals sanitàries, realitzat a l’empara del Reial Decret Llei 8/2021, de 4 de maig, sempre que es complisquen la resta de requisits establits en la llei.  

  D’altra banda, la pensió de jubilació de l'empresari és compatible amb el manteniment de la titularitat del negoci o l'establiment mercantil, sempre que no hi duga a terme cap faena.

  Per a una informació personalitzada, seria convenient anar a qualsevol dels Centres d’Atenció i Informació de la Seguretat Social (CAISS).

  Accions disponibles

  Veure el modal 2
• Puc treballar si estic jubilat?

  Categoria: > Tema:

  La regla general és que el gaudi de la pensió és incompatible amb la realització de treballs per compte d'altri/propi o amb la realització d'activitats per a les Administracions Públiques.

  Com a excepcions a esta incompatibilitat, la pensió de jubilació serà compatible amb la realització de: 

  • Faenes a temps parcial en els termes establits per a la modalitat de la jubilació flexible. L'import de la pensió de jubilació es reduirà en proporció inversa a la reducció aplicable a la jornada laboral.
  • Faenes per compte propi, els ingressos anuals totals de les quals no superen el salari mínim interprofessional (SMI) en còmput anual.
  • Qualsevol treball per compte d'altri o per compte propi del pensionista, sempre que s'haja accedit a la pensió almenys un any després d’haver complit l’edat ordinària (sense bonificacions ni anticipacions de l'edat) i el percentatge aplicable a la respectiva base reguladora per a determinar la quantia de la pensió arribe al 100 %. Com a norma general, la quantia de la pensió serà equivalent al 50% de l'import de la pensió.

  En qualsevol cas, el pensionista haurà de comunicar a l'entitat gestora que iniciarà l'activitat laboral.

  • Fins al 28 de desembre de 2025, els facultatius d’atenció primària adscrits al sistema nacional de salut amb nomenament estatutari o funcionari tenen la possibilitat de compatibilitzar l’activitat amb el 75 % de la pensió de jubilació, quan es reincorporen al servici actiu, sempre que el fet causant de la seua pensió haja tingut lloc a partir de l’1 de gener de 2022, o si s’han acollit al seu dia a la compatibilitat de la pensió de jubilació amb el nomenament com a personal estatutari o funcionari de les persones professionals sanitàries, realitzat a l’empara del Reial Decret Llei 8/2021, de 4 de maig, sempre que es complisquen la resta de requisits establits en la llei.

  Accions disponibles

  Veure el modal 2
• Si a un 'jubilat' li oferixen un treball a temps parcial, quantes hores podrà treballar per a continuar percebent la pensió?

  Categoria: > Tema:

  Si es concerta un contracte de treball a temps parcial, dins els límits de reducció establits legalment en la "jubilació flexible", es minorarà la pensió de jubilació en proporció inversa a la reducció aplicable a la jornada laboral. La realització de jornades inferiors al 50% o superiors al 75% suposarà la suspensió de la pensió.

  En determinades circumstàncies, a partir del 17-03-2013, és possible compatibilitzar la pensió de jubilació (una vegada reduïda al 50% de la seua quantia) amb un treball a temps complet o a temps parcial, sense limitació de la jornada laboral.

  Accions disponibles

  Veure el modal 2
• Si cotitze al règim general i al d'autònoms, puc tindre dret a dos pensions de jubilació?

  Categoria: > Tema:

  Pot  tindre dret a dos pensions, sempre que  complisca els requisits exigits per separat en cada règim. Si no està en situació d'alta o assimilada en algun dels règims esmentats en el moment de la jubilació, serà necessari que les cotitzacions acreditades en cadascun d'ells se superposen, almenys, durant 15 anys.

  En cas que no cause pensió en un dels règims, les bases de cotització acreditades en este últim, podran ser acumulades a les del règim en què es cause la dret, exclusivament per a determinar la base reguladora, sense que la suma de les bases puguen excedir el límit màxim de cotització vigent en cada moment.

  Accions disponibles

  Veure el modal 2
• Es compatible la pensió de jubilació amb la titularitat d'un negoci?

  Categoria: > Tema:

  La pensió de jubilació és compatible amb la titularitat d'un negoci i amb les funcions inherents a aquesta titularitat, per la qual cosa és necessari delimitar les funcions inherents a la titularitat segons la normativa mercantil relativa a l'activitat de l'empresari.

  En principi, el titular del negoci pot realitzar qualsevol funció convenient o necessària per a la consecució dels seus fins, si bé allò més habitual és que utilitze el concurs d'altres persones, bé perquè no puga, bé perquè no vulga actuar personalment, ja que la titularitat d'un negoci o empresa no exigeix que l'empresari desenvolupe una activitat empresarial directament i personalment, sinó sols que aquesta es realitze en nom seu, és a dir, de tal forma que se li atribueixen les relacions jurídiques amb tercers que es generen i tots els drets i obligacions que es produïsquen, assumint el titular el risc i ventura del negoci.

  Tot el que supose gestió, administració i direcció ordinària de l'empresa ha de reputar-se com a activitat incompatible amb la pensió de jubilació del RETA  tant per a l'empresari individual com per a l'empresari de fet d'una societat mercantil capitalista, ja que donarà lloc a l'alta en el sistema de la Seguretat Social, es podrà citar, a títol d'exemple, la signatura de contractes en general, de convenis col·lectius, representació en judicis i fora d'ells de l'empresa, signatura d'avals...

  Accions disponibles

  Veure el modal 2