Protección por cese de actividad

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¿Qué es la prestación por cese de actividad de los trabajadores autónomos?

De acuerdo con el texto refundido de la Ley General de Seguridad Social, los trabajadores autónomos cuentan con un sistema  específico de protección por cese de actividad, que es de carácter obligatorio.

Esta protección comprende el abono de una prestación económica mensual por cese de actividad,  la cotización a la Seguridad Social por contingencias comunes y el abono de la cotización a la Seguridad Social del trabajador autónomo por todas las contingencias al régimen correspondiente, a partir del sexagésimo primer día de baja cuando el trabajador está percibiendo la prestación por cese de actividad e inicia un proceso de incapacidad temporal

¿Qué requisitos debe cumplir para acceder a la prestación por cese de actividad?


Ser trabajador autónomo comprendido en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos (RETA), quedando incluidos los trabajadores del Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios (SETA), que inicien la cotización por cese de actividad a partir del 1 de enero de 2012 y a los trabajadores autónomos económicamente dependientes (TRADE), o bien ser trabajador autónomo incluido en el Régimen  Especial de los Trabajadores del Mar, y además deberá:

  • Estar afiliado y en situación de alta en la Seguridad Social.
  • Contar con un período mínimo de cotización por cese de actividad de doce meses continuados e inmediatamente anteriores al cese, siendo computable el mes en que se produzca el hecho causante del cese de actividad.
  • Que el cese en la actividad desarrollada por el trabajador se deba a motivos económicos, técnicos, productivos u organizativos, causas de fuerza mayor, pérdida de licencia administrativa, violencia de género, divorcio o acuerdo de separación matrimonial y sea debidamente justificado.
  • Suscribir el compromiso de actividad y acreditar activa disponibilidad para la reincorporación al mercado de trabajo para el mantenimiento de la prestación.
  • No haber alcanzado la edad ordinaria de jubilación, salvo que no tuviera acreditado el período de cotización requerido para ello.
  • Hallarse al corriente en el pago de las cuotas a la Seguridad Social.
  • Que no concurra ninguna de las incompatibilidades previstas en el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
  • Cuando el trabajador autónomo del mar tenga a uno o más trabajadores a su cargo, será requisito previo al cese de actividad el cumplimiento de las garantías, obligaciones y procedimientos regulados en la legislación laboral.

¿Dónde debe presentar la solicitud y en qué plazo?


La solicitud de prestación por cese de actividad será presentada ante la Mutua con la que el trabajador tenga cubiertas las contingencias profesionales o ante el Servicio Público de Empleo Estatal si están cubiertas por el INSS o ante el Instituto Social de la Marina si es la entidad que cubre dichas contingencias profesionales.


La solicitud se podrá presentar hasta el último día del mes siguiente al que se produjo el cese de actividad.


La solicitud deberá ir acompañada de la documentación acreditativa requerida.


Duración de la prestación


Con carácter general el período de disfrute de la prestación se calculará en función de los períodos cotizados por el trabajador dentro de los 48 meses anteriores a la situación legal de cese de actividad, tal y como se muestra en la siguiente tabla:


Meses cotizados Duración
De 12 a 17 meses 4 meses
De 18 a 23 meses 6 meses
De 24 a 29 mese 8 meses
De 30 a 35 meses 10 meses
De 36 a 42 meses 12 meses
De 43 a 47 meses 16 meses
Con 48 meses 24 meses

Cuantía de la prestación

La cuantía de la prestación será del 70% de la base reguladora, calculada según el promedio de las bases por las que el trabajador hubiera cotizado durante los 12 meses anteriores a la situación legal de cese de actividad.

La cuantía máxima será el 175% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM), salvo cuando el trabajador tenga uno o más hijos a su cargo, en cuyo caso la cuantía será respectivamente, del 200% o del 225% de dicho indicador.

La cuantía mínima variará entre el 107% y el 80%, dependiendo de si el trabajador autónomo tiene hijos a su cargo, o no.

No será de aplicación la cuantía mínima a los autónomos que coticen por una base inferior a la mínima.

Gestión de la prestación

La prestación será gestionada por la Mutua con la que el trabajador con la que el trabajador tenga cubiertas las contingencias profesionales o por el Servicio Público de Empleo Estatal si están cubiertas por el INSS o por el Instituto Social de la Marina si es la entidad que cubre dichas contingencias profesionales.

Si presenta la solicitud en plazo, el trabajador comenzará a disfrutar de la prestación desde el día siguiente a aquel en que tenga efectos la baja en el régimen especial al que estuviera adscrito, de acuerdo con el artículo 46.4.a) del Reglamento general sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 84/1996, de 26 de enero. En el resto de supuestos regulados en el artículo 337 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, el nacimiento del derecho se producirá el día primero del mes siguiente a aquel en que tenga efectos la baja como consecuencia del cese en la actividad.

Obligaciones del trabajador autónomo:

  • Cotizar por las aportaciones correspondientes a la protección por cese de actividad.
  • Solicitar a la Mutua colaboradora con la Seguridad Social o Entidad Gestora, correspondiente la protección por cese de actividad. 
  • Proporcionar la documentación e información necesaria para el reconocimiento, suspensión, extinción o reanudación de la prestación.  
  • No trabajar por cuenta ajena o propia durante el disfrute de la prestación.
  • Solicitar la baja en la prestación cuando se produzcan situaciones de suspensión o extinción o se dejen de reunir los requisitos.
  • Cumplir las exigencias del compromiso de actividad.
  • Reintegrar las prestaciones indebidamente percibidas.
  •  

Suspensión y extinción de la prestación

La prestación se suspenderá por la imposición de alguna sanción por infracción leve o grave, por cumplir condena de privación de libertad, por trabajar por cuenta propia o ajena por tiempo inferior a 12 meses, y por traslado de residencia al extranjero por un periodo continuado inferior a 12 meses para la búsqueda o realización de trabajo o perfeccionamiento profesional o cooperación internacional, y por la salida ocasional al extranjero por tiempo no superior a 30 días naturales por una sola vez cada año, siempre que haya estado previamente comunicada y autorizada por el órgano gestor.

La prestación se extinguirá por agotamiento del plazo de duración de la prestación, por la realización de un trabajo por cuenta ajena o propia durante un tiempo igual o superior a 12 meses, por imposición de sanción, y por las demás causas recogidas en el texto refundido de la Ley General de Seguridad Social..


En la siguiente tabla podrá descargarse los siguientes Documentos.
Documentos Descarga Fecha
Modelo solicitud Cese de actividad Descargar documento Modelo solicitud Cese de actividad. El documento se abrirá en una nueva ventana.(PDF,673 KB) 15/03/2019
Carpeta informativa Cese de actividad Descargar documento Carpeta informativa Cese de actividad. El documento se abrirá en una nueva ventana.(PDF,576 KB) 15/03/2019
Modelo de invitación al pago cuotas Descargar documento Modelo de invitación al pago cuotas. El documento se abrirá en una nueva ventana.(PDF,208 KB) 08/03/2019
Declaración jurada Cese de actividad Descargar documento Declaración jurada Cese de actividad. El documento se abrirá en una nueva ventana.(PDF,810 KB) 14/02/2019
Complementary Content
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