Com a norma general, els treballadors desplaçats estan sotmesos a la legislació de la Seguretat Social del país al territori del qual duen a terme l'activitat laboral.  Ara bé, si es tracta d'un trasllat temporal, es poden continuar acollint a la legislació espanyola de la Seguretat Social en les condicions que s'indiquen a continuació:

S'aplica als treballadors de qualsevol nacionalitat.

Desplaçament Inicial

En el cas dels treballadors per compte d'altri que duguin a terme la seva activitat en una empresa espanyola i siguin desplaçats temporalment als Estats Units, s'ha de sol·licitar a la Direcció Provincial de la Tresoreria General de la Seguretat Social o a les Administracions corresponents l'expedició del certificat de desplaçament.

Els treballadors per compte propi no es poden acollir a les estipulacions d'aquest apartat per tal de poder continuar sotmesos a la legislació espanyola de la Seguretat Social durant els desplaçaments als Estats Units que superin els 90 dies. Ara bé, poden presentar la sol·licitud d'acord amb el que estableix l'apartat "Altres excepcions".

Formulari que cal tramitar

L'empresa ha de presentar la sol·licitud mitjançant el model TA.300   "Sol·licitud d'informació sobre la legislació de la Seguretat Social aplicable" i adjuntar el formulari E/USA-1  "Certificació relativa a la legislació aplicable" emplenat per triplicat.

El formulari emès per la Direcció Provincial o l'Administració corresponent certifica que el treballador continua sotmès a la legislació espanyola de la Seguretat Social durant el seu desplaçament a aquell país i que, per tant, està exempt de cotitzar a la Seguretat Social estatunidenca.

Per als desplaçaments dels artistes del Règim General o Autònoms, en gira pels Estats Units, el període d'activitat dels quals en aquest país no superi els noranta dies, s'expedirà el formulari E/USA-1A, exclusiu per a persones que duguin a terme aquesta activitat durant un període inferior a l'esmentat.

Període a autoritzar

El termini màxim de durada del desplaçament és de cinc anys.

Pròrroga ordinària

Si els treballadors per compte d'altri han d'allargar la seva estada en aquest país més enllà dels cinc anys previstos inicialment, l'empresari haurà de sol·licitar, amb prou antelació abans de la fi del període autoritzat, la pròrroga del manteniment de la legislació espanyola de la Seguretat Social a la Subdirecció General d'Afiliació, Cotització i Gestió del Sistema RED de la Tresoreria General de la Seguretat Social.

Formulari que cal tramitar

La sol·licitud de pròrroga s'haurà d'efectuar mitjançant el model TA.300   "Sol·licitud d'informació sobre la legislació de la Seguretat Social aplicable" i s'adjuntarà el formulari E/USA.1. Certificat de legislació aplicable.

La Subdirecció General d'Afiliació, Cotització i Gestió del Sistema RED de la Tresoreria General de la Seguretat Social, previ acord entre l'ocupador i el treballador, expedirà el formulari E/USA.1 sense el consentiment de la Seguretat Social estatunidenca.

Període a autoritzar

El termini màxim de la pròrroga és de dos anys.

Altres Desplaçaments

Direccions Provincials o Administracions de la Tresoreria General de la Seguretat Social.

Seran els òrgans competents per autoritzar els desplaçaments relatius a:

• El personal itinerant de les empreses de transport aeri amb seu a Espanya que exerceix la seva activitat als dos països.
• La tripulació de vaixells amb bandera espanyola.

L'autorització s'expedirà a través del model E/USA-1 , "Certificació relativa a la legislació aplicable". L'empresa, juntament amb aquest formulari emplenat per triplicat, haurà d'adjuntar la sol·licitud |TA -300.

Subdirecció General d'Afiliació, Cotització i Gestió del Sistema RED.

Per als desplaçaments de:

• Els espanyols que duen a terme la seva activitat a les Missions Diplomàtiques o a les Oficines consulars d'Espanya als Estats Units o en altres Organismes que depenen del Govern espanyol.

La Subdirecció General d'Afiliació, Cotització i Gestió del Sistema RED de la Tresoreria General expedirà, a petició de l'Organisme Públic d'enviament, el formulari E/USA-1

Altres excepcions

La Subdirecció General d'Afiliació, Cotització i Gestió del Sistema RED de la Tresoreria General de la Seguretat Social duu a terme la tramitació de les sol·licituds d'altres excepcions.

L'empresa o el treballador per compte propi farà la sol·licitud mitjançant el model TA.300 "Sol·licitud d'informació sobre la legislació de la Seguretat Social aplicable".

Donada la conformitat per part de la Seguretat Social dels Estats Units, la Subdirecció General d'Afiliació, Cotització i Gestió del Sistema RED de la Tresoreria General de la Seguretat Social expedirà el formulari E/USA.1, que acredita que el treballador continua sotmès a la Seguretat Social espanyola durant el període autoritzat.

La tramitació de les sol·licituds relatives als treballadors dels mitjans de comunicació es fa a la Subdirecció General d'Afiliació, Cotització i Gestió del Sistema RED de la Tresoreria General, la qual expedirà el formulari E/USA.1. La durada màxima d'aquests desplaçaments és de nou anys.

En el cas dels treballadors autònoms que exerceixen la seva activitat als dos països, però que només estan sotmesos a la legislació espanyola perquè tenen residència a Espanya, la Subdirecció General d'Afiliació, Cotització i Gestió del Sistema RED de la Tresoreria General de la Seguretat Social emetrà el formulari E/USA.1, durant els seus desplaçaments a l'altre país sense límit de temps, sempre que no estiguin obligats a tenir residència als Estats Units.