Com a norma general, els treballadors desplaçats estan sotmesos a la legislació de Seguretat Social del país al territori del qual exercisquen la seua activitat laboral.  Ara bé, si es tracta d'un trasllat temporal, poden mantindre la legislació espanyola de Seguretat Social en els termes i requeriments que s'indiquen a continuació:

S'aplica als treballadors de qualsevol nacionalitat.

Desplaçament Inicial

Per als treballadors per compte d'altri que exercixen l'activitat a una empresa espanyola i que són desplaçats per esta per a fer temporalment la seua activitat als Estats Units se sol·licitarà, davant de la Direcció Provincial de la Tresoreria General de la Seguretat Social o Administracions d'esta, l'expedició del corresponent certificat de desplaçament.

Els treballadors per compte propi no es poden acollir al que disposa este apartat, perquè en els seus desplaçaments als Estats Units superiors a 90 dies puguen mantindre la legislació espanyola de Seguretat Social. Ara bé, poden presentar la sol·licitud d'acord amb el que establix l'apartat "Altres excepcions".

Formulari a tramitar

L'empresa ha de presentar la sol·licitud mitjançant el model TA.300   "Sol·licitud d'informació sobre la legislació de la Seguretat Social aplicable" i adjuntar el formulari E/USA-1  "Certificació relativa a la legislació aplicable" omplit per triplicat.

El formulari expedit per la Direcció Provincial o Administració corresponent certifica que el treballador continua sotmés a la legislació espanyola de Seguretat Social durant el desplaçament en eixe país i, en conseqüència, està exempt de cotitzar a la Seguretat Social nord-americana.

Per als desplaçaments dels artistes del Règim General o Autònoms, en gira pels Estats Units, amb un període d'activitat en eixe país que no supere els noranta dies, s'expedirà el formulari E/USA-1A, exclusiu per a persones que duguen a terme esta activitat durant un període inferior a l'esmentat.

Període a autoritzar

El termini màxim de duració del desplaçament és de cinc anys.

Pròrroga ordinària

Si els treballadors per compte d'altri han d'allargar la seua estada en eixe país més enllà dels cinc anys previstos inicialment, l'empresari haurà de sol·licitar, amb prou antelació abans de la fi del període autoritzat, la pròrroga del manteniment de la legislació espanyola de la Seguretat Social a la Subdirecció General d'Afiliació, Cotització i Gestió del Sistema RED de la Tresoreria General de la Seguretat Social.

Formulari a tramitar

La sol·licitud de pròrroga s'haurà d'efectuar mitjançant el model TA.300   "Sol·licitud d'informació sobre la legislació de la Seguretat Social aplicable" i s'haurà d'adjuntar el formulari E/USA.1. Certificat de legislació aplicable.

La Subdirecció General d'Afiliació, Cotització i Gestió del Sistema RED de la Tresoreria General de la Seguretat Social, previ acord entre l'ocupador i el treballador, expedirà el formulari E/USA.1 sense el consentiment de la Seguretat Social estatunidenca.

Període a autoritzar.

El termini màxim de la pròrroga és de dos anys.

Altres Desplaçaments

Direccions Provincials o Administracions de la Tresoreria General de la Seguretat Social.

Seran els òrgans competents per a autoritzar els desplaçaments relatius a:

• El personal itinerant de les empreses de transport aeri amb seu a Espanya que exercix l'activitat als dos països.
• A la tripulació de vaixells amb bandera espanyola

L'autorització s'expedirà a través del model E/USA-1, "Certificació relativa a la legislació aplicable". L'empresa, juntament amb este formulari omplit per triplicat, haurà d'adjuntar la sol·licitud |TA -300.

Subdirecció General d'Afiliació, Cotització i Gestió del Sistema RED.

Per als desplaçaments de:

• Els espanyols que exercixen l'activitat en les Missions Diplomàtiques o Oficines consulars d'Espanya als Estats Units, o en altres Organismes dependents del Govern espanyol.

La Subdirecció General d'Afiliació, Cotització i Gestió del Sistema RED de la Tresoreria General expedirà, a petició de l'Organisme Públic d'enviament, el formulari E/USA-1

Altres excepcions

La Subdirecció General d'Afiliació, Cotització i Gestió del Sistema RED de la Tresoreria General de la Seguretat Social du a terme la tramitació de les sol·licituds d'altres excepcions.

L'empresa o el treballador per compte propi farà la sol·licitud mitjançant el model TA.300 "Sol·licitud d'informació sobre la legislació de la Seguretat Social aplicable".

Donada la conformitat per part de la Seguretat Social dels Estats Units, la Subdirecció General d'Afiliació, Cotització i Gestió del Sistema RED de la Tresoreria General de la Seguretat Social expedirà el formulari E/USA.1, que acredita que el treballador continua sotmés a la Seguretat Social espanyola durant el període autoritzat.

La tramitació de les sol·licituds relatives als treballadors dels mitjans de comunicació es fa a la Subdirecció General d'Afiliació, Cotització i Gestió del Sistema RED de la Tresoreria General, la qual expedirà el formulari E/USA.1. El període màxim per a estos desplaçaments és de nou anys.

En el cas dels treballadors autònoms que exercixen la seua activitat als dos països, però que només estan sotmesos a la legislació espanyola perquè tenen residència a Espanya, la Subdirecció General d'Afiliació, Cotització i Gestió del Sistema RED de la Tresoreria General de la Seguretat Social emetrà el formulari E/USA.1, durant els seus desplaçaments a l'altre país sense límit de temps, sempre que no estiguen obligats a tindre residència als Estats Units.