MINISTERIO
DE EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL

Seguretat Social

Escut d'Espanya i logotip del Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social amb un enllaç a la seva pàgina web. Enllaç en una nova finestra. Logotip de la Seguretat Social amb enllaç a la pàgina d'inici
Informació lingüística

Treballadors

Ets a: Inici » Treballadors » Prestacions/Pensions de treballadors  » Mort i supervivència » Règim General » Subsidi a favor de familiars

Subsidi a favor de familiars

Podeu enllaçar a la secció Tràmits i Gestions per veure'n una versió simplificada.



Els fills i filles o germans i germanes de més de 22 anys, solters, vidus, separats judicialment o divorciats, que sense acreditar les condicions per ser pensionistes reuneixin els requisits exigits:

  • Haver conviscut amb el causant  i a càrrec seu amb 2 anys d'antelació a la defunció del causant o des de la mort del familiar amb el qual convisquessin, si aquesta mort hagués tingut lloc dins del període esmentat.
  • No tenir dret a pensió pública.
  • Mancar de mitjans de subsistència, per tenir ingressos econòmics iguals o inferiors al salari mínim interprofessional, i de familiars amb l'obligació i la possibilitat de prestar-los aliments.

    En aplicació de l'establert als articles 142 i 143 del Codi Civil, es trobaran en l'obligació de "prestar-se aliments" els cònjuges, ascendents i descendents; els germans només es deuen els "auxilis necessaris per a la vida"; per això queden exclosos de l'obligació de prestar aliments.


  • La quantia del subsidi s'obté aplicant un percentatge a la base reguladora.
  • Percentatge: el 20% de la base reguladora, calculada de la mateixa manera que en la pensió de viduïtat.

  • S'abona durant 12 mesos, amb la inclusió de dos pagaments extraordinaris.


  • És compatible amb les pensions de viduïtat i orfandat causades pel mateix subjecte.

  • Serà incompatible amb la percepció per part del titular de qualsevol pensió pública i amb la percepció d'ingressos de qualsevol naturalesa que superin la quantia, en còmput anual, del salari mínim interprofesional vigent a cada moment, també en còmput anual.


  • Per esgotament del període màxim de duració.

  • Per defunció.

  • Per comprovar-se que el treballador no va morir desaparegut en accident.


Copyright © Seguridad Social 1995. Tots els drets reservats. Avís legal.

Icona de conformitat amb els estàndards AA Icona de conformitat amb els estàndards HTML 4.0. Icona de conformitat amb els estàndards CSS