Ordre ISM/386/2024, de 29 d’abril, per la qual es regula la subscripció de conveni especial amb la Seguretat Social a l’efecte del còmput de la cotització pels períodes de pràctiques formatives i de pràctiques acadèmiques externes regulades en la disposició addicional cinquanta-dosena del text refós de la Llei General de la Seguretat Social, aprovat pel Reial Decret Legislatiu 8/2015, de 30 d’octubre, dutes a terme amb anterioritat a la seva data d’entrada en vigor.

Les sol·licituds d’alta han d’anar acompanyades, necessàriament, de la documentació següent:

• Original o còpia del document identificatiu del sol·licitant en la Seguretat Social (Document Nacional d’Identitat —NIF— o targeta d’identitat d’estranger —NIE).
• Certificat/s que acreditin els períodes de pràctiques o programes de formació, en els quals haurà de constar si les pràctiques van ser o no remunerades i el període de durada, amb indicació del nombre de dies en què s’han dut a terme. Aquests certificats podran ser expedits bé per la universitat o el centre educatiu en què es van cursar els estudis o bé per l’empresa o entitat en què es van dur a terme les pràctiques, o l’entitat que ho va finançar, excepte en el cas de pràctiques no remunerades, que en aquest cas només podrà ser expedit per la universitat o el centre educatiu en què es van cursar els estudis.

Els sol·licitants d’aquests convenis que ja haguessin subscrit un conveni especial a l’empara de la disposició addicional primera del Reial Decret 1493/2011, de 24 d’octubre, podran tornar a aportar els certificats que ja van presentar quan van sol·licitar aquest conveni d’abastar els períodes que necessiten per assolir els 1.825 dies cotitzats.

En relació amb la documentació necessària en el supòsit de variació de dades, les sol·licituds han d’anar acompanyades de la documentació que justifiqui la variació en el conveni especial.

Respecte a la documentació que cal aportar en el supòsit de baixa en el conveni especial, les sol·licituds han d’anar acompanyades de la documentació que justifiqui la baixa, tret que es tracti d’una sol·licitud de baixa voluntària.

El conveni especial s’extingeix per qualsevol de les causes següents:

• Per manca de pagament de la totalitat del seu import o, en cas que s’hagi fraccionat el pagament, de les quotes corresponents a tres mensualitats consecutives o a cinc d’alternatives, llevat de causa justificada de força major degudament acreditada.
• Perquè l’interessat ha adquirit la condició de pensionista per jubilació o d’incapacitat permanent en qualsevol dels règims del sistema de la Seguretat Social.
• Per defunció del subscriptor.
• Per decisió de l’interessat, comunicada per algun dels mitjans indicats a l’apartat “Tràmits i Gestions”. En aquest supòsit, el conveni especial s’extingeix a partir del primer dia del mes següent a la data d’aquesta comunicació.

Si s’ha fraccionat el pagament del conveni especial, la seva extinció per qualsevol d’aquestes causes determinarà que només es reconeixeran com a cotitzats els períodes en pràctiques corresponents a les mensualitats efectivament ingressades.

Subjecte responsable de l’obligació de cotitzar

La cotització és a càrrec del subscriptor del conveni especial. Poden actuar com a substitutes les persones físiques o jurídiques que assumeixin voluntàriament aquesta obligació amb autorització expressa d’aquest subscriptor.

Base de cotització

La base mensual de cotització per aquest conveni especial està constituïda per la base mínima de cotització per contingències comunes corresponent al grup 7 de cotització del Règim General de la Seguretat Social vigent el 2024, és a dir, 1.323 euros.

Determinació de la quota que cal ingressar

A la base de cotització s’aplica el tipus de cotització per a contingències comunes vigent en el Règim General de la Seguretat Social el 2024, és a dir, el 28,30 %.

Una vegada calculat l’import total de la cotització, aquest import es redueix mitjançant l’aplicació del coeficient del 0,77, el resultat de la qual constitueix la quota que cal ingressar.

Quota mensual que cal ingressar

La quota mensual ascendeix a 288,29 euros.

Termini d'ingrés

L’ingrés de la cotització que correspongui per aquest conveni especial es pot fer a elecció del seu sol·licitant:

• D’una sol cop, dins del mes següent a aquell en què s’hagi formalitzat la subscripció del conveni especial.
• De forma fraccionada, en un nombre màxim de mensualitats igual al d’aquelles per les quals es reconegui el conveni especial, de manera que s’inicia el pagament el mes següent a aquell en què s’hagi formalitzat la subscripció del conveni especial.
  

El conveni especial tindrà efecte a partir del mes següent a aquell en què s’hagi formalitzat la seva subscripció, en relació amb el pagament de les quotes. No obstant això, el dret a comportar les prestacions cobertes per aquest conveni especial serà efectiu quan s’hagi produït l’ingrés de la totalitat de la cotització que correspongui per aquest conveni especial.

El termini de resolució i notificació de la sol·licitud és de sis mesos, que computen des de la data en què s’hagi presentat formalment la sol·licitud a través de qualsevol dels mitjans habilitats per a aquesta finalitat.

La manca de resolució expressa en el termini previst al paràgraf anterior té com a efecte l’estimació de la respectiva sol·licitud per silenci administratiu.

La sol·licitud de subscripció del conveni especial s’ha de formular dins el termini de dos anys computats des de l’1 de juny de 2024, a través dels mitjans habilitats a l’apartat: “Tràmits i Gestions”

Aquest conveni el poden subscriure les persones que reuneixin les condicions següents:

1. Realització de la formació en el període exigit per la normativa:
   • Alumnes de pràctiques formatives:
     • Pràctiques no remunerades, dutes a terme amb anterioritat a l’1 de gener de 2024.
     • Pràctiques remunerades, dutes a terme amb anterioritat a l’1 de novembre de 2011.
       
   • Becaris participants en programes de formació, duts a terme amb anterioritat a l’1 de gener de 2024.
   • Doctorands participants en programes de formació de naturalesa investigadora, duts a terme amb anterioritat al 4 de febrer de 2006.
     
2. Tenir subscrit el conveni especial de formació (regulat pel RD 1493/2011, de 24 d’octubre). Aquest requisit només s’exigeix als becaris que participen en programes de formació.
3. Acreditació de la realització de les pràctiques o la formació en el moment de la presentació de la sol·licitud de subscripció del conveni. La documentació acreditativa de les pràctiques dutes a terme i dels seus períodes de durada, amb el nombre de dies concret en què s’han dut a terme s’haurà d’aportar juntament amb la sol·licitud de subscripció del conveni especial.
   
4. Presentació de la sol·licitud en el termini establert legalment.

Finalment, s’informa:

• No s’exigeix cap període de cotització previ a la sol·licitud del conveni especial.
• No podran subscriure aquest conveni especial:

• • Els pensionistes de jubilació o incapacitat permanent, excepte en els supòsits relatius a la percepció d’aquestes prestacions en què l’art. 2.2 de l’Ordre TAS/2865/2003 en permet la subscripció.
  • Les persones que hagin subscrit un conveni especial per a persones que participin en programes de formació (regulat pel RD 1493/2011, de 24 d’octubre) pels mateixos períodes pels quals van subscriure aquest conveni especial.
    

L’acció protectora dispensada per aquest conveni especial és la corresponent a:

• Incapacitat permanent derivada de malaltia comuna i accident no laboral.
• Jubilació.
• Viduïtat, orfandat i altres prestacions en favor de familiars, derivades de malaltia comuna i accident no laboral.
  

Es distingeixen els supòsits següents:

1. Alumnes de pràctiques formatives i de pràctiques acadèmiques externes:

• • Si ja haguessin subscrit el conveni especial de formació (regulat pel RD 1493/2011, de 24 d’octubre): el nou conveni es pot subscriure per la diferència entre 1.825 dies i el nombre de dies que ja els van ser reconeguts i computats en virtut del conveni especial anteriorment subscrit.
  • Si no haguessin subscrit el conveni especial de formació (regulat pel RD 1493/2011, de 24 d’octubre): el nou conveni es pot subscriure per un màxim de 1.825 dies.
    

1. Becaris participants en programes de formació no dirigits a l’obtenció d’un títol, fossin o no de naturalesa investigadora: el nou conveni es pot subscriure per la diferència entre 1.825 dies i el nombre de dies que ja els van ser reconeguts i computats en virtut del conveni especial de formació (regulat pel RD 1493/2011, de 24 d’octubre).
2. Doctorands participants en programes de formació de naturalesa investigadora, tant a Espanya com a l’estranger: el nou conveni es pot subscriure per un màxim de 1.825 dies.
   

Poden subscriure aquest conveni especial:

1. Alumnes de pràctiques formatives i de pràctiques acadèmiques externes:
   • Universitaris, tant per a l’obtenció de titulacions oficials de grau, màster i doctorat, com per a l’obtenció de títols propis de les universitats, ja sigui un màster de formació permanent, un diploma d’especialització o un diploma d’expert.
   • De formació professional, excepte quan les pràctiques s’haguessin prestat en el règim de formació professional intensiva.
   • D’ensenyaments artístics superiors, ensenyaments artístics professionals i ensenyaments esportius del sistema educatiu.
     
2. Becaris participants en programes de formació no dirigits a l’obtenció d’un títol, fossin o no de naturalesa investigadora, que haguessin subscrit amb anterioritat el conveni especial de formació regulat pel RD 1493/2011, de 24 d’octubre, per a l’ampliació dels períodes de formació computats com a cotitzats, fins a un màxim de 5 anys.
3. Doctorands participants en programes de formació de naturalesa investigadora, tant a Espanya com a l’estranger, abans del 4 de febrer de 2006.