D'acord amb el que preveu el RD 383/2008, de 14 de març, es podrà reconéixer pensió de jubilació, amb una edat inferior a l'ordinària exigida en cada moment, als treballadors per compte d'altri i empleats públics, inclosos al Règim General de la Seguretat Social, que presten servicis com a bombers, en les seues diferents escales, categories o especialitats, en corporacions locals, en comunitats autònomes, en el Ministeri de Defensa, en l'Organisme Aeroports Espanyols i Navegació Aèria, així com en els consorcis o en les agrupacions que puguen tindre constituïts les administracions expressades.
L'edat ordinària exigida en cada moment per a l'accés a la pensió de jubilació es reduirà en un període equivalent al que resulte d'aplicar als anys complets efectivament treballats com a bomber el coeficient reductor del 0,20.
L'aplicació de la reducció de l'edat de jubilació en cap cas no donarà peu al fet que l'interessat puga accedir a la pensió de jubilació amb una edat inferior als 60 anys, o a la de 59 anys en els supòsits en què s'acrediten 35 anys o més de cotització efectiva, sense còmput de la part proporcional corresponent per pagues extraordinàries, per l'exercici de l'activitat de bomber.
Per al còmput del temps efectivament treballat, es descomptaran totes les faltes a la faena, llevat de les següents:
- Les que tinguen per motiu la baixa mèdica per malaltia comuna o professional, o accident, siga laboral o no.
- Les que tinguen per motiu la suspensió del contracte de treball per maternitat, paternitat, adopció, acolliment, risc durant l'embaràs o risc durant la lactància natural.
- Les autoritzades en les corresponents disposicions laborals amb dret a retribució.
El període de temps en què es reduïx l'edat de jubilació es considera com a cotitzat, únicament, per a determinar el percentatge aplicable a la base reguladora.
Tant la reducció d'edat com el còmput d'este període a l'efecte del percentatge seran aplicables, encara que la pensió s'obtinga en qualsevol altre règim diferent del Règim General.