Erabilpen modua

Enpresariak eskatuta:

Enpresariak behartuta daude beren enpresan zerbitzuak ematen hasten diren edo uzten dituzten langileei buruzko datuen alta, baja eta aldaketa jakinaraztera.

Era berean, langilea enpresari berak beste probintzia batean duen lantoki batera lekualdatzen denean, jatorrizko probintzian baja ematea eta helmugako probintzian alta ematea sustatu beharko da. Era berean, alta edo baja aurkeztea egokituko da, edozein arrazoi dela-eta beste kotizazio-kontu bati atxiki behar zaionean.

Langileak eskatuta:

Enpresariek aurreko zenbakian adierazitako betebeharrak betetzen ez badituzte, besteren konturako langileek zuzenean eskatu ahalko diote Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Nagusiari kasuko araubidean alta emateko, baja emateko edo datuak aldatzeko.

Norberaren konturako langileek edo langile autonomoek zuzenean jakinarazi beharko dute beren jarduerak hasi edo amaitu dituztela, sartuta dauden Erregimenean  alten, bajen eta datu-aldaketen ondorioetarako.

Ofizioz:

Langileen altak, bajak edo datu-aldaketak ofizioz egin ahal izango ditu Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Nagusiaren Probintzia Zuzendaritzak edo haren Administrazioak, baldin eta, Laneko eta Gizarte Segurantzako Ikuskatzailetzaren jarduketaren ondorioz, erakunde kudeatzaileetan dauden datuen ondorioz edo beste edozein prozeduraren bidez, egiaztatzen bada enpresek edo, hala badagokio, behartuta dauden langileek ez dutela jakinarazi langileen diru-sarrera, kargu-uztea edo datu-aldaketa.