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Errata du bulletin d'informations RED 2008/1 du 4 février

Les corrections suivantes sont apportées au bulletin d’Informations RED 2008/1, du 4 février 2008.

  • Dans la section « Spécifications de cotisation relatives à la Loi 20/2007, du 11 juillet, sur le Statut du Travailleur Indépendant », point « TC2 Standardisé et TC2 Abrégé », deuxième paragraphe, là où il était indiqué :
    « Les montants consignés sous ce code dans la colonne des Déductions ou des Compensations seront comptés dans la case « Bonifications/Réductions à la charge de l’INEM ». Les montants de cette case seront cumulés dans la case 601 du bulletin TC1, TC1/4, TC1/16 et TC1/25. Dans le cas des TC1/3, TC1/8 et TC1/19, les montants seront cumulés dans la case 610 du bulletin. »

    le formulaire type TC1/8 est à omettre, car il correspond au Régime Spécial des Travailleurs Agricoles, non concernés par ce règlement.

    Le paragraphe devra être lu comme suit :

    « Les montants consignés sous ce code dans la colonne des Déductions ou des Compensations seront comptés dans la case « Bonifications/Réductions à la charge de l’INEM ». Les montants de cette case seront cumulés dans la case 601 du bulletin TC1, TC1/4, TC1/16 et TC1/25. Dans le cas des TC1/3 et TC1/19, les montants seront cumulés dans la case 610 du bulletin. »

 

  • Dans la section « Aspects principaux dérivés de la publication de l’Arrêté TAS/76/2008, par lequel sont développées les normes de cotisation à la Sécurité Sociale, Chômage, Fonds de Garantie Salariale et Formation Professionnelle pour l’année 2008 », point 6.1 « Cotisation chômage et Fonds de Garantie Salariale dans le Régime Spécial Agricole »
    pour les travailleurs salariés en CDI, la précision suivante a été omise :

    « À partir du 1er juillet 2008, le taux de cotisation pour chômage, établi dans le paragraphe précédant, sera de :
      COTISATION POUR CHÔMAGE R.S. AGRICOLE - TRAVAILLEURS SALARIÉS EN CDI
      Taux cotisation chômage À la charge de l’entreprise À la charge du travailleur
      7,05 5,50 1,55
    Complementary Content
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