Completar la cotització derivada del contracte a temps parcial fins a la base mínima de cotització vigent en el Règim especial de treballadors autònoms o fins a la base per la qual poguera optar d'acord a les seues cotitzacions anteriors si estes hagueren sigut superiores. Les contingències cobertes són: jubilació, Incapacitat permanent, Mort i Supervivència, derivades de contingències comunes.

Treballadors contractats a temps parcial que no estiguen percebent prestacions de desocupació.

Més informació sobre beneficiaris

Model TA-0040

• Original i còpia del: Document Nacional d'Identitat, Targeta d'Estranger o Passaport, segons el cas.
• Certificat de l'empresa en què s'indique la base de cotització per contingència comuna.

Davant de la Direcció Provincial de la Tresoreria General de la Seguretat Social o l’Administració corresponent al domicili del sol·licitant. Si disposa d’un certificat digital, pot accedir a la Seu Electrònica i enviar telemàticament el model de sol·licitud i la documentació requerida a través del tràmit Alta en Conveni Especial.

Dos terminis:

• En qualsevol moment dins de la duració del contracte a temps parcial.
• 90 dies següents a la cessació o la situació determinant del conveni especial.

Els efectes del conveni s'inicien:

• Des de la data de presentació de la sol·licitud.
• Des de la data de la situació que determina el conveni especial (només es podrà optar per esta data quan la sol·licitud es realitze dins dels 90 dies següents a eixa data de situació)

No caldrà acreditar període de cotització previ a la sol·licitud del Conveni.

S'extingirà per l'extinció del contracte, i en este cas es podrà subscriure un Conveni Especial previst en la Regulació General.

• La base mensual de cotització estarà constituïda per la diferència entre la base de cotització pel contracte a temps parcial i la triada per l'interessat, fins a la base de cotització que siga el resultat de dividir per 12 la suma de les bases per contingències comunes per les quals s'hagen efectuat cotitzacions, respecte del treballador sol·licitant del conveni especial, durant els dotze mesos consecutius anteriors a aquell en què haja tingut efectes el conveni.

 Més informació sobre cotització

• En allò que no establix l'article 23 de l'Orde TAS/2865/2003, de 13 d'octubre, este conveni està regulat per les normes generals.