El Convenio será aplicable a las legislaciones relativas a los siguientes regímenes de seguro social:

• Respecto a España:
• Las pensiones contributivas de trabajadores por cuenta ajena del Sistema de Seguridad Social, excepto las debidas a accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.
• Cotizaciones y prestaciones de desempleo para trabajadores por cuenta ajena.
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• Respecto a China:
• Seguro básico de vejez para trabajadores por cuenta ajena.
• Seguro de desempleo.