Avís Cookies

Aquest lloc web utilitza cookies perquè vostè tingui una millor experiència d’usuari. Les cookies no s’utilitzen per recollir informació de caràcter personal. Per a més informació consulti la nostra política de cookies.

Valore esta página
Valore este contenido

Bonificacions hostaleria

Tema:

  • Bonificacions hostaleria

    • 1. Quines empreses es poden aplicar l’esmentada bonificació?
      Categoria: > Tema:

      Les empreses, llevat de les que pertanyen al sector públic, dedicades a activitats enquadrades en els sectors del turisme, així com els del comerç i l’hostaleria, sempre que es trobin vinculades a l’esmentat sector del turisme, que generin activitat productiva en els mesos de febrer, març, abril, maig i juny i que iniciïn o mantinguin l’alta durant els esmentats mesos amb l’ocupació dels treballadors amb contractes de caràcter fix discontinu.

      Accions disponibles
    • 2. En què consisteix la bonificació?
      Categoria: > Tema:

      La bonificació serà del 50% de les quotes empresarials a la Seguretat Social per contingències comunes, així com pels conceptes de recaptació conjunta d’atur, Fogasa i formació professional.

      Accions disponibles
    • 3. Es pot aplicar aquesta bonificació a tot el territori nacional?
      Categoria: > Tema:

      La bonificació regulada a l’article 13 del Reial Decret Llei 7/2020  i prorrogada en la disposició addicional quarta del Reial Decret Llei  25/2020 serà d’aplicació a tot el territori nacional per als mesos de febrer, març, abril, maig, juny, juliol, agost, setembre i octubre del 2020,  excepte a les Comunitats Autònomes de les Illes Balears i les Canàries, on durant els mesos de febrer i març del 2020 serà d’aplicació la bonificació establerta a l’Article 2 del Reial decret llei 12/2019 d’11 d’octubre, pel qual s’adopten mesures urgents per pal·liar els efectes de l’obertura de procediments d’insolvència del grup empresarial Tomás Cook.

      Accions disponibles
    • 4. Quines actuacions s’han de fer perquè es calculi la bonificació en la liquidació de quotes?
      Categoria: > Tema:

      Perquè resulti d’aplicació la bonificació establerta per a aquest col·lectiu, es requereix per part de l’empresa la prèvia presentació de la declaració responsable. Aquesta  declaració responsable consisteix en l’anotació del valor 017-TURISME-COMERÇ-HOSTALERIA.C/FIX.DISCONT.TURISMHOST.C.FIX.D- en el camp CAUSA DE PECULIARITAT DE CONTIZACIÓN, respecte de cada CCC i mes de meritació afectat.
      La presentació de les declaracions responsables a què es refereix aquest article s’ha de fer a través del Sistema de remissió electrònica de dades en l’àmbit de la Seguretat Social (Sistema RED), regulat a l’Ordre ESS/484/2013, de 26 de març.

      Addicionalment, s’ha d’informar, respecte als treballadors als quals resulti d’aplicació, el valor 420 en el camp TIPUS SITUACIÓ ADDICIONAL, amb les particularitats següents:

      • Treballadors d’empreses no establertes a les Comunitats Autònomes de les Illes Balears i les Canàries durant els mesos de febrer, març, abril, maig, juny, juliol, agost, setembre i octubre de 2020 (RDL 7/2020 i RDL 25/2020):
        • N’hi haurà prou amb la comunicació d’un únic registre amb TIPUS de SAA 420 amb DATA DES DEL mes de febrer. També hi ha la possibilitat de crear un registre TIPUS SAA 420 a cadascun dels mesos bonificats. És a dir, es podran anotar de manera independent entre si.
      • Treballadors d’empreses establertes a les Comunitats Autònomes de les Illes Balears i les Canàries:
        • S’exclou d’aquesta norma (RDL 7/2020)  la incentivació dels mesos de febrer i març a les empreses establertes a les Comunitats Autònomes de les Illes Balears i les Canàries, ja bonificats de conformitat amb el que s’estableix a l’Article 2 del Reial Decret Llei 12/2019, d’11 d’octubre, pel qual s’adopten mesures urgents per pal·liar els efectes de l’obertura de procediments d’insolvència del grup empresarial Thomas Cook.
        • A l’empara del Reial Decret Llei 7/2020 i del Reial Decret Llei 25/2020, els resulten d’aplicació les bonificacions corresponents als mesos d’abril, maig i juny, juliol, agost, setembre i octubre del 2020. Per identificar aquests treballadors d’alta entre els mesos d’abril i juny del 2020, n’hi haurà prou amb la comunicació feta, en el seu moment, del valor 420 del camp TIPUS SAA amb DATA DES DEL mes de febrer o març. No obstant això, tal com ja s’ha indicat, també hi ha la possibilitat de comunicació d’un registre TIPUS SAA 420 a cadascun dels mesos bonificats.


      Accions disponibles
    • 5. Qui ha d’anotar el valor 017 al camp CAUSA DE PECULIARITAT DE COTITZACIÓ?
      Categoria: > Tema:

      Les empreses han d’anotar el valor 017 - TURISME-COMERÇ- HOSTALERIA C/FIX. DISCONT., a través del SISTEMA RED, en aquells CCC amb valor 79xx al camp ACTIVITAT ECONÒMICA (CNAE).


      En canvi, els usuaris de la  Tresoreria General de la Seguretat Social o ISM poden anotar aquest valor en els CCC amb activitats enquadrades al sector del comerç i a hostaleria (55xx i 56xx) del camp CNAE.


      Com a excepció, aquelles empreses amb CCC pertanyents a la Comunitat Autònoma de les Illes Balears poden anotar als registres el valor 017 al camp CAUSA DE PECULIARITAT DE COTITZACIÓ per als CCC amb valors de CNAE. 79xx, 46xx, 47xx, 55xx i 56xx.

      Accions disponibles
    • 6. Quan serà possible anotar l’esmentat valor?
      Categoria: > Tema:
      • Aquest valor es podrà anotar a partir del dia 25 de març.
      • Per als mesos de febrer i març del 2020 el termini per a la comunicació s’ampliarà fins al dia 29 d’abril de 2020.
      • I per a abril, maig i juny del 2020, els terminis de comunicació seran els següents:
        Comunicació prèvia: fins a 60 dies de la DATA DES DEL registre amb TIPUS SAA 420
        Resta de comunicacions: Durant tot el mes natural corresponent a la DATA DES DEL i fins al penúltim dia del termini reglamentari d’ingrés.
      Accions disponibles
    • 7. He de fer alguna altra actuació perquè es calculi la bonificació a la liquidació de quotes?
      Categoria: > Tema:

      No, aquesta bonificació la calcularà automàticament el sistema, una vegada s’hagi comunicat la situació addicional 420. En el supòsit que la liquidació ja estigués confirmada, haurà de mecanitzar la situació addicional i sol·licitar la rectificació de la liquidació perquè s’apliqui la bonificació a l’esmentada liquidació.

      En el supòsit que, en el moment en què estigui disponible l’anotació del valor 420, no s’hagi pogut dur a terme l’actuació indicada en el paràgraf anterior, es podrà sol·licitar la devolució de quotes corresponent.

      Accions disponibles
    • 8. Què suposa l’anotació d’aquest valor?
      Categoria: > Tema:

      L’anotació, per part dels autoritzats RED, dels registres amb valor 420 constitueix una declaració responsable que es compleixen tots i cada un dels requisits exigits per a l’accés al benefici en qüestió i no es presenta cap de les exclusions que determinarien el no-accés a aquest.

      Únicament s’han d’anotar els registres amb valor 420 quan es presentin totes i cada una de les condicions i els requisits exigits a l’esmentat article 13 del Reial Decret Llei 7/2020 o disposició addicional quarta del  Reial Decret Llei 25/2020, així com a la resta de normativa d’aplicació per a l’accés i el manteniment a les deduccions de quotes, i també quan no es presenti qualsevol de les exclusions aplicables al benefici de què es tracta.

      Accions disponibles
Complementary Content
${loading}