Kategoria: Behin-behineko kotizazio-oinarria
> Gaia:
Kontuan hartuko dira urte natural bakoitzean lortutako etekin garbiak, jarduera profesional edo ekonomiko guztiak egiteagatik lortutakoak, bai banaka egiten direnak, bai edozein motatako entitateko bazkide edo kide direnak, erakunde horrek nortasun juridikoa izan edo ez.
Bazkide edo kide diren entitateek nortasun juridikoa izan dezakete, adibidez, sozietate mugatu bat, edo nortasun juridikorik izan ez, adibidez, ondasun komunitate bat.
Kanpo geratzen dira Gizarte Segurantzan besteren konturako langile edo parekatu gisa alta eman behar zaien jarduerak egiteagatik lortutako etekin garbiak.
Aldi berean RETAn sartu behar ez diren beste jarduera ekonomiko edo profesional batzuk egiten badira, ez eta besteren konturako langile edo antzeko langile gisa ere, lortutako etekin garbiak kotizazio-oinarria kalkulatzeko kontatuko dira.
Gauzatutako jarduera bakoitzaren etekin garbi konputagarria PFEZren arauetan aurreikusitakoaren arabera kalkulatuko da, eta berezitasun batzuekin, dagokien kolektiboaren arabera.
Etekin horiek finkatu ondoren, urtero legez ezarritako tauletara joko da (orokorra eta murriztua), eta gutxieneko oinarriaren eta gehieneko oinarriaren artean hautatuko da, dagozkien etekinen tartearen arabera, urteko etekin garbien hileko batez bestekoa kontuan hartuta.
2023, 2024 eta 2025 urteetarako 15 errendimendu-tarte ezarri dira, gutxieneko eta gehieneko kotizazio-oinarriekin.
2026. urtetik aurrera, legez ezarriko dira errendimendu-tarteak eta haiei aplikatu beharreko gutxieneko eta gehieneko kotizazio-oinarriak.
Hala ere, eta etekin garbiek gutxieneko kotizazio-oinarria handiagoa duen tarte bat zehazten ez badute, gutxieneko kotizazio-oinarri espezifikoak ezartzen dira kolektibo hauentzat, betiere urtean gutxienez 90 eguneko altan egon badira: familiakoak eta bazkideak, kapitalaren merkataritza-sozietateak eta lan-sozietateak.