Année 2016

Prix à la Qualité et à l’Innovation dans la Gestion Publique 2016

• La Direction Provinciale de l’INSS de Madrid a remporté l’accessit au Prix Citoyenneté 2016, pour la pratique « Accueil d’un public culturellement diversifié », une action de formation pour l’égalité et la non-discrimination.
• Les Directions Provinciales de l’INSS de Cantabrie et des Asturies ont remporté des accessits au Prix d’Excellence dans la Gestion Publique.

Certificat de Mérite au Concours de Bonnes Pratiques de l’AISS

L’Association Internationale de la Sécurité Sociale (AISS) a décerné au portail Votre Sécurité Sociale un Certificat de Mérite dans le cadre du Concours de Bonnes Pratiques pour la région Europe 2016, pour sa valeur en tant que bonne pratique. Dans le cadre de ce concours, 71 bonnes pratiques ont été présentées par 27 organisations issues de 19 pays. La cérémonie de remise des prix s’est déroulée le 18 avril à Stockholm.

Prix à la Transformation Numérique en eGovernment - Légitimation 2016

Cl@veFirma a été récompensé lors de la VIII^e édition des Prix @asLAN aux Démarches Numériques, dans la catégorie eGovernment - Légitimation, où il était en compétition avec deux projets du Ministère de la Justice.

C’est la quatrième distinction décernée à Cl@ve depuis son lancement, après les prix TIC de l’Administration Générale de l’État 2015, CNIS 2015 et ASTIC 2014.

• A renouvelé le niveau d’excellence du « Label AEVAL », conformément au Modèle EVAM :
   
• La Direction Provinciale de l’ISM de Biscaye NIVEAU 200 - 299 points, le 12 avril 2016
• La Direction Provinciale de l’ISM des Îles Baléares NIVEAU 200-299 points, le 22 juillet 2016
   
• A renouvelé le niveau d’excellence du « Label AEVAL », conformément au Modèle EFQM :
  
• La Direction Provinciale de la TGSS de Biscaye NIVEAU 400-499 points, le 22 septembre 2016

L'Agence Nationale d'Évaluation des Politiques Publiques et de la Qualité des Services a reconnu les niveaux de qualité suivants par le biais des « Labels AEVAL » :

• Pour l’autoévaluation menée conformément au Modèle EFQM :
  
  
  • Direction Provinciale de l’INSS de Guipuscoa NIVEAU 200 - 299 points, le 14 janvier 2016
  • Direction Provinciale de l’INSS de Huelva NIVEAU 200-299 points, le 14 janvier 2016
  • Direction Provinciale de l’INSS de BiscayeNIVEAU 300 - 399 points, le 23 février 2016
  • Direction Provinciale de l’INSS de Ceuta NIVEAU 200-299 points, le 23 mars 2016
  • Direction Provinciale de la TGSS de Burgos NIVEAU 400-499 points, le 30 mars 2016
  • Direction Provinciale de l’INSS de Cantabrie NIVEAU 400-499 points, le 21 avril 2016
  • Direction Provinciale de l’INSS de Lleida NIVEAU 300-399 points, le 17 juin 2016
  • Direction Provinciale de l’INSS d’Ourense NIVEAU 300-399 points, le 13 juillet 2016
  • Direction Provinciale de l’INSS de Navarre NIVEAU 300-399 points, le 21 juillet 2016.
  • Direction Provinciale de laTGSS de Ceuta NIVEAU 200-299 points,le 27 juillet 2016
  
  
• Pour l’évaluation externe réalisée conformément au Modèle EVAM :
  
  
  • Direction Provinciale de l’ISM de Cantabrie NIVEAU 200 - 299 points, le 14 janvier 2016
  • Direction Provinciale de l’ISM de Melilla NIVEAU 200-299 points, le 9 février 2016