Aviso Cookies

Este sitio web utiliza cookies para que vostede teña unha mellor experiencia de usuario. As cookies non se utilizan para recoller información de carácter persoal. Para máis información consulte a nosa política de cookies.

Valore esta página
Valore este contenido

Convenio especial dos traballadores de tempada en períodos de inactividade e para os comprendidos nos sistemas especiais de froitas e hortalizas e conservas vexetais do Réxime Xeral da Seguridade Social

Pode enlazar á sección Trámites e Xestións para ver unha versión simplificada.

¿Quen pode subscribilo?


Os traballadores por conta allea incluídos nalgún dos Réximes do Sistema polo exercicio de traballos de tempada levados a cabo nunha actividade que teña ese carácter, polo período que medie entre dúas temporadas consecutivas.

Os traballadores de tempada que presten servizos en empresas dedicadas ás actividades de manipulación, envasado e comercialización de froitas e hortalizas e de fabricación de conservas vexetais, incluídos nos Sistemas Especiais de Froitas e Hortalizas e de Conservas Vexetais do Réxime Xeral da Seguridade Social, que causen baixa no mesmo. 

Forma e prazo de solicitude


Debe presentarse solicitude (modelo TA-0040) ante a Dirección Provincial da Tesourería Xeral da Seguridade Social ou Administración dependente da mesma, no prazo do mes natural seguinte a aquel no que se produciu o cesamento do traballo de temporada, o esgotamento da prestación económica contributiva por desemprego ou o transcurso do período de sesenta días de subsidio de desemprego dos traballadores fixos descontinuos con dereito a cotización pola continxencia de xubilación.

Acción protectora


O convenio Especial ten por obxecto a cobertura de Incapacidade Permanente, Morte e Supervivencia derivadas de continxencias comúns, Xubilación, Servizos Sociais e Asistencia Sanitaria.

Requisitos


Presentar a solicitude nos prazos indicados, e acreditar cotizacións como traballador de tempada, polo menos durante tres anos ou tres campañas completas dentro dos sete anos inmediatamente anteriores á data do cesamento no traballo ou esgotamento das prestacións indicadas no apartado relativo á solicitude.

Efectos


O Convenio producirá efectos dende o día natural seguinte a aquel en que producise efectos a baixa no Réxime de procedencia ou se extinguisen as prestacións citadas.

Causas da extinción

- Por adquirir o interesado a condición de pensionista de xubilación ou incapacidade permanente.

- Por falecemento do interesado.

- Por falta de aboamento das cotas correspondentes a tres mensualidades consecutivas ou cinco alternativas. 

- Por quedar o interesado comprendido no campo de aplicación dalgún Réxime que teña establecido cómputo recíproco de cotizacións co Réxime Xeral da Seguridade Social (sempre que esta circunstancia non dea lugar á suspensión).

- Por decisión do interesado debidamente comunicada á Tesourería Xeral da Seguridade Social.

Cotización


O subscritor do convenio, como suxeito responsable de pagamento, deberá ingresar mensualmente unha cota resultado de aplicar o tipo de cotización do Réxime Xeral sobre a base mínima de cotización por continxencias comúns prevista en cada momento para os traballadores maiores de dezaoito anos. O prazo de ingreso das cotas será o segundo mes natural seguinte a aquel en que se devindicarán.

Outros

Para o non establecido no artigo 26 da Orde TAS/2865/2003, do 13 de outubro, este convenio especial regúlase polas normas xerais.

Complementary Content
${loading}