Alta, baja eta datu-aldaketak nahitaez jakinarazi behar zaizkio Gizarte Segurantzari, langile baten lan-jardueraren hasierari, bukaerari edo Gizarte Segurantzara afiliatutako langileen identifikaziorako eta laneko datuen aldaketei buruzko informazioa emanez.

Enpresariak bere langileen alta, baja eta datu-aldaketak jakinarazi behar ditu nahitaez. Adostasun batera iritsiz gero, betebehar hori langileak gauza dezake, baldin eta enplegatzaile bakoitzeko hilean 60 ordu baino gutxiago egiten baditu.

• Alta eta datu-aldaketak:     TA2/S eredua. Etxeko Langileen Sistema Berezian TA2/S-0138 eredua
• Baja:  TA2/S eredua  eta  TA2/S-Sinplifikatua eredua, Etxeko Langileen Sistema Berezian TA2/S-0138 eredua

• RED Sistema ren eta Egoitza Elektronikoaren bidez

Altaren eskaera:

• Lan-harremana hasi aurretik, 60 egun lehenago arte.
  

Bajaren eskaera:

• 3 egun natural lan-jarduera uzten den unetik.

Datu-aldaketa:

• 3 egun natural.

Alta:

• Aurrez aurkeztutako altek jarduera hasten den egunetik aurrera izango dute eragina.
• Epez kanpo aurkeztutako altek eskaera aurkezten den egunetik aurrera izango dute eragina, kuotak arauzko epearen barnean ordaindu diren kasuetan izan ezik; orduan, altaren eragina atzeratu egingo da, dagokion langilearen lehen kuotak ordaindu diren egunera arte.
• Ofizioz egindako alten eragina hori eragin duten gertakariak ezagutu diren egunera arte atzeratuko dira.

Baja:

• Langilearen bajak zerbitzuak emateari uzten dionetik izango du eragina.
• Langilearen baja-eskaerak amaituko du kotizatzeko beharra, lana utzi zuenetik. 
• Baja epez kanpo eskatzen bada, kotizatzeko betebeharra Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Nagusiak lana eten dela jakiten duen egunean bertan amaituko da.
• Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Nagusiak ofiziozko baja bideratzen duenean, kotizatzeko betebeharra deuseztatu egingo da, ikuskaritza-lana gauzatzen den edo lanaren etena egiaztatzen duten datuak edo dokumentuak jasotzen diren egunean bertan.

Enpresariek enpresan beren zerbitzuak ematen dituzten langileen alta, baja edo datu-aldaketak jakinarazi behar dituzte nahitaez. Hauek egiten ez badute, langileak zuzenean egin  dezake Gizarte Segurantzako Diruzaintza Orokorrean.
Enpresak edo langileak egiten ez dituztenean alta, baja eta datu-aldaketak, Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Nagusiko Zuzendaritza Probintzialak eta bertako Administrazioak egin ahal izango dituzte.

• Artistak.
• Zezenketako profesionalak.
• Sistema Bereziak.