Gizarte Segurantzako Erregimen Bereziko alta, baja eta datuen aldaketa

Alta, baja eta datu-aldaketak Gizarte Segurantzari egin beharreko nahitaezko komunikazioak dira, langile baten lan-jardueraren hasierari, jarduera hori uzteari edo Gizarte Segurantzan afiliatutako langileen identifikazio- eta lan-datuen aldaketei buruzko informazioa emateko.

Nahitaezkoa da enpresaburu alta edo baja eskatzeko eta langile guztien datu-aldaketak jakinarazteko.

• Alta eta datu-aldaketa:     TA2/S eredua. Etxeko Langileen Sistema Berezian TA2/S-0138 eredua
• Baja:  TA2/S eredua eta  TA2/S-S eredua, Etxeko Langileentzako Sistema Berezian sartuta, TA2/S-0138 eredua

• RED Sistema ren eta Egoitza Elektronikoaren bidez

Alta-eskaera

• Lan-harremana hasi baino 60 egun lehenago arte.
  

Baja eskaera:

• 3 lan-jarduera amaitu ondorengo egun naturalak.

Datu-aldaketak:

• 3 egun natural

Handia:

• Aldez aurretik aurkeztutako altek jarduera hasten den egunetik aurrera izango dituzte ondorioak.
• Epez kanpo aurkeztutako altek eskaera aurkezten den egunetik aurrera izango dituzte ondorioak, salbu eta kuoten ordainketa erregelamenduzko epean egin bada; kasu horretan, altak langileari dagozkion lehenengo kuotak ordaintzen diren egunera ekarriko ditu ondorioak.
• Administrazioaren kabuz egindako altek atzeraeragina izango dute, altak eragin dituzten gertaerak ezagutzen diren egunera arte.

Baja:

• Langilearen bajak zerbitzuak emateari uzten dionetik aurrera izango ditu ondorioak.
• Langilearen baja-eskaerak kotizatzeko betebeharra azkenduko du lana uzten duenetik aurrera. 
• Baja epez kanpo eskatzen bada, kotizatzeko betebeharra iraungi egingo da Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Nagusiak lana utzi dela jakiten duen egunean.
• Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Nagusiak baja ofizioz hartzen duenean, kotizatzeko betebeharra azkenduko da ikuskapen-jarduketa egin den egunetik beretik edo lana utzi izana egiaztatzen duten datuak edo dokumentuak jaso diren egunetik beretik.

Enpresariak behartuta daude beren enpresan zerbitzuak ematen dituzten langileen alta, baja edo datu-aldaketa jakinaraztera. Hala egin ezean, langileak egin dezake  zuzenean Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Nagusian.
Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Nagusiaren Probintzia Zuzendaritzak eta probintziako administrazioak egin ditzakete altak, bajak edo datu-aldaketak, enpresak edo langileak halakorik egin ez badute.

• Artistak.
• Zezenketako profesionalak.
• Sistema bereziak.