Cookiei buruzko oharra

Webgune honek cookieak erabiltzen ditu, erabiltzaile gisa esperientzia hobea izan dezazun. Cookieak ez dira erabiltzen informazio pertsonala jasotzeko. Informazio gehiago nahi izanez gero, kontsultatu gure cookie-politika.

Valore esta página
Valore este contenido

Atzerrian lan egiten duten Espainiako etorkinen eta beren seme-alaben, sekularren, misiolarien eta borondatezko langileen hitzarmen berezia.

Prozedura

Informazio Orokorra


Helburua:

Erretiro, ezintasun iraunkor, heriotza eta biziraupenaren kontingentziei dagozkien kotizazio-oinarriak estaltzea.

Onuradunak:

Etorkin espainiarrak eta naziotasun espainiarra duten horien seme-alabak, aurretiaz Gizarte Segurantza espainiarrari afiliatuta egon diren edo ez kontuan hartu gabe, lan egiten duten herrialdea kontuan hartu gabe eta herrialde horrek Espainiarekin Gizarte Segurantzaren akordio edo hitzarmenik sinatuta izatea kontuan hartu gabe.

Gotzain Konferentzia, Elizbarruti, Ordena, Kongregazio eta beste erlijio-erakundeetako eta gobernuz kanpoko erakundeetako naziotasun espainiarra duten edo euren erakundeek atzerriko herrialdeetara lan-harremanik gabe bidalitako sekularrak, misiolariak eta borondatezko langileak.

Aurretiaz Gizarte Segurantzaren sisteman afiliatuta egon gabe, atzerrian ordainsari baten truke prestakuntza- edo ikerketa-programetan parte hartzen duten espainiarrak, ordainsaria jasotzeko arrazoia eta modua edozein dela ere, lan-harreman baten bidez lotuta egon gabe. Pertsona hauek emigratzailetzat hartuko dira hitzarmen bereziko modalitate honetan harpidetza egiteko orduan. (TIN 3356/2011 Agindua, azaroaren 30ekoa).

Inprimakia:

TA-0040 eta TA-1 ereduak.

Dokumentazioa:

Jatorrizkoa eta fotokopia:

  • Nortasun Agiri, Atzerritar Txartel edo Pasaportearena.
  • Lan- edo egonaldi-baimena, izena ematen den herrialdeko agintariek igorritako eta Enplegu eta Gizarte Segurantzako Kontseilaritzak edo herrialde horretako Kontsulatu espainiarrak konpultsatutakoa, edota egiaztagiria.
  • Enpresak igorritako eta enbaxadak konpultsatutako eta itzulitako lan-ziurtagiria.
  • Enbaxadak igorritako egoitza-ziurtagiria.
Non izapidetu:

Gizarte Segurantzako Diruzaintza Orokorreko Madrilgo Zuzendaritza Probintzialean edo dagokion Administrazioan. Ziurtagiri digitala baduzu, Egoitza Elektronikoan sartu eta telematikoki bidal ditzakezu eskaeraren inprimakia eta eskatzen zaizkizun bestelako dokumentuak. Horretarako, erabili Alta Hitzarmen Berezian izapidea, Gizarte Segurantzaren Egoitza Elektronikoan aurkituko duzuna.

Epeak:

Ez dago eperik eskaera aurkezteko, edozein unetan aurkez daiteke.

Eragina:

Eskaera aurkezten den dataren hurrengo hilabeteko lehenengo egunetik aurrera izango ditu ondorioak.

Baldintzak:

Naziotasun espainiarra izatea.

Informazio gehiago betekizunei buruz

Iraungipena:

Iraungipenaren arrazoiak:

  • Elkarren segidako bi hileko kuota ez ordaintzea.
  • Onuraduna Gizarte Segurantzako edozein Erregimenen aplikazio-eremuan barne hartuta geratzea. 
  • Erretiro edo ezgaitasun iraunkorragatiko pentsiodun izaera hartzea.
  • Interesdunak Gizarte Segurantzako Diruzaintza Orokorrari idatziz jakinarazitako erabakiarengatik.
  • Interesduna hil delako.
Beste datu interesgarri batzuk:
  • Kuotak amaitutako hilabeteko ordainduko dira, hiruhileko naturala bukatu ondorengo hurrengo hilabetearen barruan. Kotizazio-oinarri aplikagarria, momentu bakoitzean, Erregimen Orokorreko 18 urtetik gorako langileei dagokien gutxienekoa izango da. Horri Erregimen horretan indarrean dagoen kotizazio-tasa aplikatuko zaio eta emaitzari, helburu horretarako ezarritako koefizientea aplikatuko zaio. Emaitza ordaindu beharreko kuota izango da. 
  • Urriaren 13ko TAS/2865/2003 Aginduaren 15. artikuluak arautzen du hitzarmen berezi hau; martxoaren 12ko TAS/819/2004 Aginduak aldatzen du aipatu agindua (BOE 31koa).
Complementary Content
${loading}