Sécurité Sociale

Le jour de la cessation du travail, si la cessation effective du travail et l'embauche simultanée du nouveau travailleur se sont produites.

• Le jour suivant le fait causant, si la demande est présentée dans les 6 mois précédents ou dans les 3 mois postérieurs à la cessation du travail.
  
  
• Rétroactivité maximale de 3 mois comptés à partir de la date de dépôt de la demande, si la demande est présentée plus de 3 mois depuis la cessation du travail.