MINISTERIO
DE EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL

Seguretat Social

Utilidades

Si durant la vigència del contracte de relleu, abans que el treballador substituït arribe a l'edat que li permeta accedir a la jubilació ordinària o anticipada, es produïra la cessació del treballador rellevista, l'empresari:

Haurà de substituir-lo per un altre treballador que estiguera desocupat o que tinguera concertat un contracte de duració determinada amb l'empresa.
Concertarà amb este treballador un nou contracte de relleu en el termini dels 15 dies naturals posteriors al dia en què s'haguera produït la cessació.
La jornada pactada al nou contracte serà, com a mínim, igual a la que realitzava el treballador en el moment de l'extinció del seu contracte.

Si el treballador jubilat parcialment fora acomiadat de forma improcedent abans d'arribar a l'edat que li permetera accedir a la jubilació ordinària o anticipada i no es procedira a readmetre'l, l'empresa:

Haurà d'oferir al treballador rellevista l'ampliació de la seua jornada de treball. Si la jornada de treball del rellevista fora superior a la jornada deixada vacant, l'ampliació tindrà com a límit la jornada a temps complet establida al conveni col·lectiu d'aplicació o, quan no n'hi haja, la jornada ordinària màxima legal.
Si l'ampliació de jornada no fora acceptada, haurà de contractar un altre treballador desocupat o que tinguera concertat un contracte de duració determinada amb l'empresa. La nova contractació s'haurà de realitzar en la modalitat de contracte de relleu en el termini dels 15 dies naturals posteriors al dia en què s'haguera produït la decisió de no readmetre el treballador després de la declaració d'improcedència de l'acomiadament.
La jornada pactada al nou contracte serà, com a mínim, igual a la que realitzava el treballador en el moment de l'extinció del seu contracte.

En cas d'incompliment de les obligacions establides en els paràgrafs anteriors, l'empresari haurà d'abonar a l'Entitat gestora corresponent l'import de la prestació de jubilació parcial reportat des del moment de l'extinció del contracte fins que el jubilat parcial accedisca a la jubilació ordinària o anticipada.