
MINISTERIO
DE EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL
Contenido
Treballadors
Estàs en: Inici » Treballadors » Prestacions / Pensions de Treballadors » Jubilació » Règim General » Jubilació parcial » Quantia
Quantia
-
La quantia de la pensió és el resultat d'aplicar el percentatge de reducció de jornada a l'import de la pensió que li correspondria, d'acord amb els anys de cotització que acredite el treballador en la data del fet causant, calculada de conformitat amb les normes generals del Règim de la Seguretat Social de què es tracte, però sense l'aplicació del coeficient addicional del 2%.
L'import de la pensió així calculada no podrà ser inferior, en cap cas, a la quantia que resulte d'aplicar este mateix percentatge a l'import de la pensió mínima vigent en cada moment per als jubilats majors de 65 anys, d'acord amb les circumstàncies familiars del jubilat.
A l'efecte de determinar el percentatge aplicable a la base reguladora de la pensió de jubilació parcial, quan s'accedisca a esta abans del compliment dels 65 anys, no s'aplicaran coeficients reductors en funció de l'edat.
-
En els casos en què resulte procedent l'increment del percentatge de reducció de jornada, sol·licitat pel jubilat parcial amb la conformitat de l'empresari:
-
Es modificarà la quantia de la pensió, aplicant a la reconeguda inicialment el percentatge que corresponga en funció de la nova reducció de jornada.
-
La nova pensió serà objecte d'actualització amb les revaloracions que hagen tingut lloc des de la data d'efecte de la pensió inicial de jubilació parcial fins a la d'efecte del nou import de pensió.
Per poder ampliar-se la quantia de la pensió en els termes indicats, en els casos en què, per al cobrament de la pensió de jubilació parcial, siga necessari el manteniment d'un contracte de relleu, l'empresa:
-
Oferirà al treballador de relleu l'ampliació de la seua jornada de faena, en proporció a la reducció de la del jubilat parcial. Si la jornada de faena del rellevista fora superior a la jornada deixada vacant, l'ampliació tindrà com a límit la jornada a temps complet establida al conveni col·lectiu aplicable o, si escau, la jornada ordinària màxima legal.
-
Si el rellevista no accepta l'ampliació de la seua jornada, haurà de contractar, per la jornada reduïda pel jubilat parcial, un altre treballador en situació de desocupació o que tinga concertat amb l'empresa un contracte de duració determinada.
-
En els supòsits de pluriocupació, per al càlcul de la base reguladora només es tindran en compte les bases de cotització corresponents a la faena exercida fins tal moment i que és objecte de la corresponent reducció de jornada.
-
Les pensions de jubilació parcial seran objecte de revaloració en els mateixos termes que les altres pensions de modalitat contributiva.
Informació relacionada
Pie
Copyright © Seguridad Social 1995. Tots els drets reservats. Avis lega.





