Seguretat Social

Treballadors inclosos en Estatut Miner

• Es podrà reconéixer la pensió de jubilació amb menys de 65 anys als treballadors per compte d'altri inclosos a l'àmbit de l'Estatut del Miner (no compresos en el règim especial de la Mineria del Carbó), mitjançant l'aplicació de coeficients reductors de l'edat de jubilació, quan concorren circumstàncies de penositat, toxicitat, perillositat o insalubritat en els termes i condicions establits en l'escala aprovada a l'efecte.
  
  
• L'edat mínima de 65 anys es rebaixarà en un període equivalent al que resulta d'aplicar el coeficient que corresponga, d'acord amb l'escala establida en l'annex al RD  2366/1984, de 26 de desembre, al període "efectivament treballat! en cada una de les categories o especialitats establides, i es descomptaran totes les faltes al treball amb excepció de les baixes mèdiques i les absències autoritzades amb dret a retribució.
  
  
• El període de temps en què es redueix l'edat de jubilació es considera com a cotitzat, únicament per a determinar el percentatge aplicable a la base reguladora.
  
  
• Tant la reducció de l'edat com el còmput d'aquest període  a l'efecte del percentatge seran aplicables encara que la pensió es cause en qualsevol altre Règim distint al règim general.
  
  
• Quan la jubilació afecte a treballadors que es troben fent "simultàniament" altra o altres activitats que donen lloc a la seua inclusió en cap altre règim de la Seguretat Social, casos de pluriactivitat, la reducció no més s'aplicarà a efectes de l'edat.

PUJAR

Personal de vol de treballs aeris

• Es podrà reconéixer pensió de jubilació amb menys de 65 anys als tripulants tècnics de vol, inclosos en l'ordenança laboral per al personal de les companyies de treballs aeris, mitjançant l'aplicació de coeficients reductors de l'edat de jubilació.
  
  
• L'edat mínima de 65 anys es reduirà en un període equivalent al que resulta d'aplicar al període "efectivament treballat" en cada categoria, del que es descomptaran totes les faltes al treball amb excepció de les baixes mèdiques i les absències autoritzades amb dret a retribució, el coeficient que correspon, d'acord amb l'escala establida en el RD  1559/1986, de 28 de juny:
  
  
  • El 0,40 en la de pilot i segon pilot.
  • El 0,30 en la de mecànic d'aeronau, navegant operador de fotografia aèria, operador de mitjans tecnològics, fotògraf aeri i operador de càmera aèria.
  
  
• El període de temps en què es redueix l'edat de jubilació es considera com a cotitzat, únicament per a determinar el percentatge  aplicable a la base reguladora.
  
  
• Tant la reducció de l'edat com el còmput d'aquest període de temp a l'efecte del percentatge seran aplicables encara que la pensió es cause en qualsevol altre Règim distint al règim general.
  
  
• Quan la jubilació afecte a treballadors que es troben fent "simultàniament" altra o altres activitats que donen lloc a la seua inclusió en cap altre règim de la Seguretat Social, casos de pluriactivitat, la reducció no més s'aplicarà a efectes de l'edat.

PUJAR

Treballadors ferroviaris

• L'edat mínima de 65 anys es reduirà per als treballadors ferroviaris pertanyents o que hagen pertangut a grups i activitats professionals de naturalesa especialment perillosa o penosa, en un temps igual al nombre d'anys que resulte d'aplicar el coeficient que corresponga (0,15 o 0,10), segons l'escala establida en l'Iart.  3 del RD  2621/1986, de 24 de desembre, al període de temps "efectivament treballat" en eixos grups i activitats, i es descompten totes les faltes al treball excepte les que tinguen per motiu la baixa mèdica i les autoritzades amb dret a retribució per les normes aplicables.
  
  
• El període de temps efectivament treballat computable ha de ser fixat en un nombre sencer (sense fraccions) d'anys, per a fer-ho, si en el càlcul d'aquest període hi ha fraccions d'any, les que excedixen sis mesos es computen com un any complet i les inferiors no es computen.
  
  
• Així mateix, les diferents fraccions d'any amb distint coeficient corresponents a activitats perilloses es computaran, si la suma de totes en supera el semestre, per un any complit en l'activitat en què s'hi acredite la fracció de temps més prolongada.
  
  
• El període que mitjança entre l'edat de jubilació reduïda i l'edat mínima general servirà per a determinar el coeficient reductor, en aquest cas, aplicable i es considerarà com a cotitzat a l'efecte exclusiu d'incrementar el percentatge de pensió aplicable.
  
  
• Tant la reducció de l'edat com el còmput d'aquest període de temps a l'efecte del percentatge seran aplicables encara que la pensió es cause en qualsevol altre Règim distint al règim general.
  
  
• Quan la jubilació afecte a treballadors que es troben fent "simultàniament" altra o altres activitats que donen lloc a la seua inclusió en cap altre règim de la Seguretat Social, casos de pluriactivitat, la reducció no més s'aplicarà a efectes de l'edat.

PUJAR

Artistes

• Els cantants, ballarines i trapezistes podran causar la pensió de jubilació a partir dels 60 anys d'edat, sense aplicació de coeficients reductors, quan hagen treballat en l'especialitat un mínim de 8 anys durant els 21 anteriors a la jubilació.


• Els altres artistes es podran jubilar a partir dels 60 anys d'edat, amb una reducció d'un 8%, en el percentatge de la pensió, per cada any que falte per complir els 65 anys d'edat.


• En els dos supòsits previstos, serà requisit indispensable, per a accedir a la jubilació, la condició de trobar-se en alta o en situació assimilada a la de l'alta en la data del fet causant.

PUJAR

Professionals taurins

• 55 anys per als matadors de toros, rellonejadors, novellers, banderillers, picadors i toreros còmics, sempre que acrediten estar en alta o en situació assimilada a la de l'alta en la data del fet causant i haver actuat en un determinat nombre d'espectacles taurins:


• Matadors de toros, rellonejadors i novellers, 150 celebracions en qualsevol d'estes categories.
• Banderillers, picadors i toreros còmics, 200 celebracions en qualsevol d'estes categories o en alguna de les categories indicades en el paràgraf anterior.


• 60 anys per als rematadors, sempre que acrediten estar en alta o en situació assimilada a la de l'alta en el moment del fet causant i haver actuat en 250 celebracions en qualsevol categoria professional.


• 65 anys per als mossos d'espases i de rellons i per als seus ajudants.

  No obstant això, es podran jubilar a partir dels 60 anys amb aplicació d'un coeficient reductor d'un 8% per cada any d'anticipació, sempre que acrediten estar en alta o en situació assimilada a la de l'alta en la data del fet causant i haver actuat en 250 celebracions a qualsevol categoria professional .

PUJAR

Bombers al servici de les administracions i organismes públics

D'acord amb el que estableix el RD 383/2008, de 14 de març, es podrà reconéixer la pensió de jubilació amb menys de 65 anys d'edat als treballadors per compte d'altre i empleats públics, inclosos en el Règim General de la Seguretat Social, que presten servicis com a bombers, en les diferents escales, categories o especialitats, en corporacions locals, en comunitats autònomes, en el Ministeri de Defensa, en l'Organisme Aeroports Espanyols i Navegació Aèria, així com en els consorcis o agrupacions que pogueren tindre constituïts les expressades administracions.

L'edat ordinària de 65 anys exigida per a l'accés a la pensió de jubilació es reduirà en un període equivalent al que resulte d'aplicar als anys complets efectivament treballats com a bomber el coeficient reductor del 0,20.
 
 L'aplicació de la reducció de l'edat de jubilació en cap cas donarà lloc que l'interessat puga accedir a la pensió de jubilació amb una edat inferior als 60 anys, o a la de 59 en els casos en què s'acrediten 35 o més anys de cotització efectiva, sense còmput de la part proporcional corresponent per pagues extraordinàries, per l'exercici de l'activitat de bomber.

Per al còmput del temps efectivament treballat, es descomptaran totes les faltes al treball, excepte les següents:

• Les que siguen per motiu de baixa mèdica per malaltia comuna o professional, o accident, siga o no de treball.
• Les que tinguen per motiu la suspensió del contracte de treball per maternitat, paternitat, adopció, acolliment, risc durant l'embaràs o risc durant la lactància natural.
• Les autoritzades en les corresponents disposicions laborals amb dret a retribució.

El període de temps en què es redueix l'edat de jubilació es considera cotitzat, únicament, per determinar el percentatge aplicable a la base reguladora.

Tant la reducció de l'edat com el còmput d'este període als efectes del percentatge seran aplicables, encara que la pensió es cause en qualsevol altre règim diferent del Règim General.

PUJAR

Membres del Cos de l'Ertzaintza

• L'edat ordinària de 65 anys, exigida per a l'accés a la pensió de jubilació, es reduirà en un període equivalent al que resulte d'aplicar el coeficient reductor del 0,20 als anys complets efectivament treballats com a membres del Cos de l'Ertzaintza o com a integrants dels col·lectius que van quedar inclosos en este:
  
  L'aplicació de la reducció de l'edat de jubilació prevista al paràgraf anterior en cap cas donarà lloc a que l'interessat puga accedir a la pensió de jubilació amb una edat inferior als 60 anys, o a la de 59 anys en els casos en els quals s'acrediten 35 o més anys d'activitat efectiva i cotització en el Cos de l'Ertzaintza, o en els col·lectius que van quedar inclosos en este, sense còmput de la part proporcional corresponent per pagues extraordinàries, per l'exercici de l'activitat al qual es refereix el paràgraf anterior.

• El període de temps en què resulte rebaixada l'edat de jubilació del treballador,d'acord amb el que estableix l'apartat anterior, es computarà com a cotitzat a l'efecte exclusiu de determinar el percentatge aplicable a la corresponent base reguladora per calcular l'import de la pensió de jubilació.
  
  Tant la reducció de l'edat com el còmput, a l'efecte de cotització, del temps en què resulte reduïda aquella, que s'estableixen a l'apartat anterior, seran d'aplicació als membres del Cos de l'Ertzaintza que hagen estat en situació d'alta per l'activitat esmentada fins a la data en la qual es produïsca el fet causant de la pensió de jubilació.
  
  Així mateix, mantindran el dret a estos mateixos beneficis els que després d'haver complit l'edat d'accés a la jubilació que, en cada cas, resulte de l'aplicació de l'establert en els dos primers paràgrafs, cessen en la seua activitat com a membre del Cos esmentat però estiguen en alta exercir una activitat laboral diferent, qualsevol que siga el règim de la Seguretat Social en el que per raó d'esta queden enquadrats.

• En relació amb este col·lectiu, procedirà aplicar un tipus de cotització addicional sobre la base de cotització per contingències comunes, tant per a l'empresa com per al treballador. Durant l'any 2010, este tipus de cotització addicional serà del 4%, del qual el 3,34% estarà a càrrec de l'empresa i el 0,66% a càrrec del treballador. Estos tipus de cotització s'ajustaran en els anys següents a la situació del col·lectiu d'actius i passius.
  
  
• El sistema establert a la Disposició addicional 47 de la LGSS serà d'aplicació desprès que en la Comissió mixta de quota es faça efectiu un acord de finançament per part de l'Estat de la quantia anual corresponent a les cotitzacions recarregades que s'hagen d'implantar com a conseqüència de la pèrdua de cotitzacions per l'avançament de l'edat de jubilació i per l'increment en les prestacions en els anys en què s'anticipe l'edat de jubilació, en quantia equiparable a la qual l'Administració de l'Estat abona en els casos de jubilació anticipada dels membres dels Cossos i Forces de Seguretat de l'Estat al Règim de Classes Passives.

PUJAR