MINISTERIO
DE EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL

Seguretat Social

Escut d'Espanya i logotip del Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social amb un enllaç amb la seua pàgina web. Enllaç en una nova finestra. Logotip de la Seguretat Social amb enllaç a la pàgina d'inici
Informació lingüística

Treballadors

Estàs en: Inici » Treballadors » Prestacions / Pensions de Treballadors  » Incapacitat permanent » Règims Especials

Règims Especials

Integració del Règim Especial Agrari en el Règim General:

Els treballadors per compte d'altri agraris inclosos en el REA , així com els empresaris als quals present els seus servicis, queden integrats, amb efectes de l'01-01-12, en el Règim General de la Seguretat Social, mitjançant l'establiment d'un Sistema especial per a eixos treballadors,  tenint dret a les prestacions de la Seguretat Social en els mateixos termes i condicions que en el Règim General, amb les particularitats establides  reglamentàriament (Llei 28/2011, de 22 de setembre).

Integració del Règim Especial d' Empleats de Llar en el Règim General:

Amb efectes de l'01-01-2012, el Règim Especial dels Empleats de Llar queda integrat en el Règim General de la Seguretat Social, mitjançant l'establiment d'un sistema especial per a eixos treballadors, els quals tindran dret a les prestacions de la Seguretat Social en els mateixos termes i condicions que en el Règim General, amb les peculiaritats que es determinen reglamentàriament (Llei 27/2011, d'1 d'agost). 



Els requisits generals per a causar dret a la prestació d'incapacitat permanent en  els règims especials en cada cas, són els següents:

  • Estar en alta  o en situació assimilada a la de l'alta en el Règim corresponent. No obstant això, es pot causar dret a pensió d'incapacitat permanent absoluta o gran invalidesa, derivades de contingències comunes, des de la situació de no alta.

  • Reunir el període mínim de cotització exigit, si escau.

  • Estar al corrent en el pagament de les quotes, de les quals siguen responsables directes els treballadors,  encara que la  prestació siga reconeguda, com a conseqüència del còmput recíproc de cotitzacions, en un règim de treballadors per compte d'altre.

    A aquests efectes, s'aplicarà el mecanisme d'invitació al pagament previst en l'Iart.  28,2 del Decret 2530/1970, de 20 d'agost, siga quin siga el règim de la Seguretat Social en què l'interessat estiguera incorporat en el moment d'accedir a la prestació o en el que es cause aquesta.

  • Reunir les condicions per a la inclusió en el cens agrari. Aquest requeriment s'exigeix únicament en el Règim Especial Agrari.


La prestació d'incapacitat permanent es reconeix en els mateixos termes i condicions que en el Règim General de la Seguretat Social, amb les particularitats següents. 

Contingències professionals (AT i MP):

Els treballadors autònoms podran accedir a les prestacions derivades d'aquestes contingències, sempre que hagen millorat voluntàriament l'acció protectora incorporant les contingències per AT i MP, o les tinguen cobertes de manera obligatòria i, a més, prèvia o simultàniament, hagen optat per acollir-se a la cobertura de la prestació per incapacitat temporal.


Concepte d'AT:

Es considera AT el que es dona com a conseqüència directa i immediata del treball que es realitza pel seu compte propi i que determina la seua inclusió en el camp d'aplicació  d' aquest règim especial. Tenen aquesta consideració:

  • Els d'actes de salvament i altres de naturalesa similar, quan uns i altres tinguen connexió amb el treball.
  • Les lesions que sofrisca el treballador durant el temps i en el lloc de treball, quan es prove la connexió amb el treball realitzat per compte propi.
  • Les malalties, no considerades professionals, que contraga el treballador amb motiu de la realització del seu treball, sempre que es prove que la malaltia va tindre per causa exclusiva l'execució del treball.
  • Les malalties o defectes que el treballador ha patit amb anterioritat, que s'agreugen com a conseqüència de la lesió constitutiva de l'accident.
  • Les conseqüències de l'accident que resulten modificades en la seua naturalesa, durada, gravetat o terminació, per malalties intercurrents que constituïsquen complicacions derivades dels procés patològic determinat per l'accident mateix o tinguen l'origen en afeccions adquirides en el nou mitjà en què s'haja situat al pacient.

No tenen la consideració d'AT:

  • Els que sofrisca el treballador en anar o tornar del lloc de treball.
  • Els que siguen deguts a força major estranya al treball.
  • Els que siguen deguts a dol o imprudència temerària del treballador.

En els casos de TRADE, es considera AT tota lesió corporal del TRADE que sofrisca amb ocasió o per conseqüència de l'activitat professional, el que sofrisca en anar o tornar del lloc de la prestació de l'activitat o per causa i conseqüència de la mateixa. Llevat que es probe el contrari, es presumeix que no té relació amb el treball quan haja ocorregut fora del desenvolupament de l'activitat professional de què es tracte.

Concepte de MP:

És la que es contrau a conseqüència del treball executat per compte propi en l'activitat, en virtut de la qual, el treballador està inclòs en el camp d'aplicació d'aquest règim especial, que estiga provocada per l'acció dels elements i substàncies i en les activitats contingudes en la llista de malalties professionals amb les relacions de les principals activitats capaces de produir-les, annexa al RD 1299/2006, de 10 de novembre.


Recàrrec per falta de mesures de prevenció de riscos laborals:

No és aplicable el recàrrec de les prestacions econòmiques en cas d'AT i MP.

Base reguladora:

  • Si la incapacitat deriva de contingències comunes (malaltia comuna o o accident no laboral), no hi ha integració de llacunes, raó per la qual si en el període per a efectuar el càlcul hi ha mesos durant els quals no hi hagué obligació de cotitzar, aquests no es completaran amb les bases mínimes vigents, corresponents als treballadors majors de 18 anys.
  • Si la incapacitat deriva de contingències professionals, serà equivalent a la base de cotització del treballador en la data del fet causant.

Incapacitat permanent parcial:

  • Si deriva de contingències comunes, no es protegix.
  • Si deriva de contingències professionals, sí es protegix. Es considera incapacitat permanent parcial la que, sense aconseguir el grau de total, ocasiona al treballador una disminució no inferior al 50% en el seu rendiment normal per a la professió habitual, sense impedir-li la realització de les tasques fonamentals.

Incapacitat permanent total:

Percentatge:

La pensió d'incapacitat permanent total per a la professió habitual, s'incrementarà en un 20% de la base reguladora que es tinga en compte per a determinar la quantia de la pensió, sempre que el pensionista:

  • Tinga una edat igual o superior als 55 anys. Si el reconeixement inicial de la pensió s'efectua a una edat inferior, l'increment s'aplicarà, prèvia sol·licitud de l'interessat, des del dia 1 del mes següent al què el treballador complisca els 55 anys, sempre que en eixa data, complisca els requeriments exigits en els dos punts següents.

    Si el dret a l'increment naix en un any natural posterior al del reconeixement inicial de la pensió, a aquesta, incrementada amb el 20%, se li aplicaran les revaloritzacions que han tingut lloc des de la data indicada.
  • No exercisca una activitat retribuïda, per compte aliè o propi, que done lloc a la seua inclusió en qualsevol dels règims de la Seguretat Social. L'increment de la pensió quedarà en suspens durant el període en què el treballador obtinga un treball o efectue una activitat lucrativa per compte propi que siga compatible amb la pensió d'incapacitat permanent total que ha estat percebent.
  • No ostente la titularitat d'una explotació agrària o marítim-pesquera, o d'un establiment mercantil o industrial com a propietari, arrendatari, usufructuari o altre concepte similar. 

Indemnització:

La pensió d'incapacitat permanent total, podrà ser substituïda per una quantitat a tant alçat:

  • Si deriva de contingències comunes, equivalent a 40 mensualitats de la base reguladora d'aquestes contingències, sempre que l'interessat exercisca aquesta opció dins dels 30 dies següents a la declaració d'incapacitat. S'entendrà efectuada l'opció en favor de la pensió vitalícia, quan el treballador tinga 60 anys en la data que s'entén causada la prestació.
  • Si deriva de contingències professionals, equivalent a 40 mensualitats de la base de cotització del treballador en la data del fet causant de la prestació.

Més informació relativa a este règim:



La prestació es reconeix en els mateixos termes i condicions que en el Règim General de la Seguretat Social, amb les particularitats següents:

  • Valoració conjunta de l'estat del treballador per a la declaració inicial de la incapacitat permanent o de la seua revisió:

    La qualificació de la incapacitat, tant inicial com per posteriors revisions, es durà a terme valorant l'estat del beneficiari resultant del conjunt de reduccions anatòmiques o funcionals determinades per les distintes contingències que poden concórrer.
  • Base reguladora:

Quan la incapacitat permanent derive de contingències comunes, la base reguladora serà la que corresponga en cada cas, si bé les bases de cotització a tindre en compte seran les bases normalitzades.

  • Se aplican las bonificaciones de edad en caso de incapacidad permanente total, tanto a efectos de la sustitución excepcional de la pensión vitalicia por una indemnización a tanto alzado como del posible incremento del 20% correspondiente a la incapacidad permanente total cualificada.

    Dichas bonificaciones resultan de aplicar al período de tiempo efectivamente trabajado en cada categoría profesional de la minería del carbón, el coeficiente que corresponda, de conformidad con una escala que comprende desde el 0,50 al 0,05 según la peligrosidad y toxicidad de la actividad desarrollada.
  • Quantia de la pensió dels incapacitats absoluts i grans invàlids en complir l'edat de jubilació:

    Beneficiaris:

    Els pensionistes d'incapacitat permanent absoluta o gran invalidesa d'aquest règim especial, que complisquen els següents requeriments:
  • Tindre 65 anys d'edat real o de la teòrica que resulte d'aplicar les bonificacions d'edat a les que es fa referència en el punt anterior.
  • No ser titular de cap altra pensió de la Seguretat Social o haver-ne renunciat.
  • Que la pensió d'incapacitat permanent absoluta o gran invalidesa no haja substituït, en virtut d'opció, a la de jubilació que l'interessat percebia d'aquest règim especial.

Quantia:

La nova quantia serà equivalent a la que correspondria, el dia 1 del mes següent en què l'interessat exercite el seu dret, a una pensió de jubilació determinada conforme a unes determinades regles, sempre que la quantia resulte superior a la que tenia abans.

Més informació relativa a aquest Règim:


És una prestació econòmica i vitalícia al treballador que, després d'haver-se sotmès al tractament prescrit i haver obtingut l'alta mèdica, presenta reduccions anatòmiques i funcionals greus, susceptibles de determinació objectiva i previsiblement definitives que disminueixen o anul·len la seua capacitat laboral.

No serà necessària l'alta mèdica per a la valoració de la incapacitat permanent en els casos en els quals concorren seqüeles definitives.

També tindrà la consideració d'incapacitat permanent, en el grau que es qualifique, la situació d'incapacitat que subsistisca després d'extingida la incapacitat temporal pel transcurs del termini màxim de duracío senyalada per a esta, llevat que la situació clínica de l'interessat fera aconsellable demorar la citada qualificació.

La incapacitat permanent es gradua inicialment i es revisa periòdicament en els següents graus:

  • Incapacitat permanent parcial per a la professió habitual.
  • Incapacitat permanent total per a la professió habitual.
  • Incapacitat permanent absoluta per a tot treball.
  • Gran invalidesa.

Condicions i requisits generals: igual que al Règim General

 

Més informació relativa a aquest Règim:

 

Tramitació : Adreces provincials i locals de l'ISM.



Copyright © Seguridad Social 1995. Tots els drets reservats. Avis lega.

Icona de conformitat amb els estàndards AA Icona de conformitat amb els estàndards HTML 4.0. Icona de conformitat amb els estàndards CSS