
MINISTERIO
DE EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL
Contenido
Treballadors
Estàs en: Inici » Treballadors » Prestacions / Pensions de Treballadors » Incapacitat permanent » Règim General » Concepte
Concepte
-
Incapacitat permanent (IP) és la situació del treballador que, després d'haver-se sotmès al tractament prescrit i haver obtingut l'alta mèdica, presenta reduccions anatòmiques i funcionals greus, susceptibles de determinació objectiva i previsiblement definitives que disminueixen o anul·len la seua capacitat laboral. Esta qualificació no impedirà la possibilitat de recuperació de la capacitat laboral de l'incapacitat, si l'esmentada possibilitat s'estima mèdicament com incerta o a llarg termini.
Les reduccions anatòmiques o funcionals existents, en la data d'afiliació de l'interessat en la Seguretat Social, no impediran la qualificació de la situació d' IP, quan es tracte de persones discapacitades i, amb posterioritat a l'afiliació, estes reduccions s'hagen agreujat provocant, per si mateixes o per concurrència amb noves lesions o patologies, una disminució o anul·lació de la capacitat laboral que tenia l'interessat en el moment de la seua afiliació.
No serà necessària l'alta mèdica per a la valoració de la IP en els casos en els quals concorren seqüeles definitives.
-
També tindrà la consideració d'IP, en el grau que es qualifique, la situació d'incapacitat que subsistisca després d'haver-se extingit la incapacitat temporal (IT) pel transcurs del termini màxim de duració d'esta, llevat del cas en què, si continua existint la necessitat de tractament mèdic per l'expectativa de recuperació o la millora de l'estat del treballador a efectes de la seua reincorporació laboral, la situació clínica de l'interessat fera aconsellable demorar esta qualificació (no podrà sobrepassar els 24 mesos següents a la data en la qual s'haja iniciat la IT), en este cas no s'accedirà a la situació d'IP fins que no es procedisca a la corresponent qualificació.
-
La IP haurà de derivar-se de la situació d'incapacitat temporal, llevat que afecte als que no tinguen protecció pel que fa a l'esmentada IT, bé per trobar-se en una situació assimilada a la d'alta que no la comprenga, bé en els casos d'assimilació a treballadors per compte d'altre on es done la mateixa circumstància, o bé en els casos d'accés a la IP des de la situació de no alta.
Informació relacionada
Pie
Copyright © Seguridad Social 1995. Tots els drets reservats. Avis lega.





