Seguretat Social

És una prestació econòmica que tracta de cobrir la pèrdua d'ingressos que sofrix un treballador quan per malaltia o accident veu reduïda o anul·lada la seua capacitat laboral.

Les persones incloses en qualsevol règim de la Seguretat Social que reunisquen els requisits exigits per a cada grau d'incapacitat.

• Parcial per a la professió habitual: Ocasiona al treballador una disminució no inferior al 33% en el rendiment per a eixa professió.
• Total per a la professió habitual: Inhabilita el treballador per a la seua professió habitual però pot dedicar-se a una altra de distinta.
• Absoluta per a tot treball: Inhabilita el treballador  per a tot el seu treball.
• Gran invalidesa: Quan el treballador incapacitat permanent requerix  la assistència d'altra persona per als actes més essencials de la vida.

Segons el grau d'incapacitat, s'exigixen uns requisits generals i de cotització. Si la incapacitat deriva d'accident siga o no de treball o de malaltia professional no s'hi exigixen cotitzacions prèvies.

• Incapacitat permanent parcial
• Incapacitat permanent total
• Incapacitat permanent absoluta
• Gran invalidesa

Està determinada per la base reguladora i el percentatge que s'aplica segons els grau d'incapacitat permanent reconegut.

• Incapacitat permanent parcial, consistix en una indemnització a tant alçat (24 mensualitats de la base reguladora que va servir per al càlcul de la incapacitat temporal).
• Incapacitat permanent total, 55% de la base reguladora. S'incrementarà un 20% a partir dels 55 anys quan per diverses circumstàncies es presumisca la dificultat d'obtindre ocupació en activitat distinta a l'habitual.
• Incapacitat permanent absoluta, 100% de la base reguladora.
• Gran invalidesa, s'obté amb l'aplicació, a la base reguladora, del percentatge corresponent a la incapacitat permanent total o absoluta, incrementada amb un complement.

• Incapacitat permanent parcial: A partir de la resolució.
  
• Incapacitat permanent total, absoluta o gran invalidesa el dia de la proposta de la declaració de la incapacitat permanent o el dia següent a l'extinció de la incapacitat temporal.
  
  Si l'interessat d'una situació de no alta, des del dia de la sol·licitud (Incapacitat permanent absoluta i gran invalidesa).

Quan la pensió deriva de malaltia comuna o accident no laboral s'hi abona en 14 pagaments (mensualment amb dos pagament extraordinaris).
Si deriva d'accident de treball o malaltia professional s'hi abona en 12 mensualitats, ja que les pagues extraordinàries estan prorratejades en les mensualitats.

Es revaloritza anualment i té garantides quanties mínimes mensuals.  La pensió està subjecta a l'Impost sobre la Renda de les Persones Físiques (IRPF), i estan exemptes de retenció de l'Impost les pensions per incapacitat permanent absoluta i gran invalidesa

• Incapacitat permanent parcial: És compatible amb qualsevol treball, fins i tot el que es ve desenvolupant.
• Incapacitat permanent total: Compatible amb qualsevol treball, excepte el del mateix lloc a l'empresa. 
• Incapacitat permanent absoluta i gran invalidesa: Pot realitzar activitats compatibles amb el seu estat.

En tots els casos, si es realitzen treballs susceptibles d'inclusió en cap dels règims de la Seguretat Social, hi ha l'obligació de cursar l'alta i cotitzar, i s'haurà de comunicar a l'entitat gestora.

La Direcció Provincial de l'INSS  dictarà resolució en un termini màxim de 135 dies. Quan no es dicte resolució en eixe termini, s'entendrà desestimada la sol·licitud per silenci administratiu negatiu.

Si és necessari el tràmit d'audiència o es demana documentació complementària, l'interessat disposarà de 10 dies per a presentar al·legacions o presentar la documentació. També 10 dies per a al·legacions de l'empresari quan és responsable per falta de mesures de seguretat i higiene.

La pensió pot extingir-se per revisió d'incapacitat declarada, per reconeixement de la pensió de jubilació quan s'opte per aquesta pensió i per defunció del pensionista. També pot ser suspesa.

Sol·licitud de la pensió d'incapacitat permanent.

La documentació que ha de presentar per al tràmit de la pensió està detallada en el model de sol·licitud.

En la Direcció Provincial de l'INSS on tinga el seu domicili l'interessat, llevat quan residisca en l'estranger que el tràmit es farà en la Direcció Provincial de l'INSS de la província on acredite les últimes cotitzacions en Espanya.

Correspon a les Direccions Provincials de l'INSS a través dels Equips d'Avaluació d'Incapacitats (EVI) i en totes les fases del procediment, declarar la situació d'incapacitat permanent, als efectes de reconeixement de les prestacions econòmiques.

• Incapacitat permanent parcial
• Incapacitat permanent total: Indemnització a un tant alçat
• Particularitats dels Règims Especials:

Revisió: La situació d'incapacitat es pot revisar per agravació, milloria, error de diagnòstic o per la realització de treballs, mentres l'invàlid no haja complit 65 anys, podrà donar lloc a la confirmació o modificació del grau o a l'extinció de la incapacitat i per tant de la pensió.

Les pensions d'incapacitat permanent passen a denominar-se pensions de jubilació, quan els beneficiaris complisquen 65 anys.

Quan el motiu de la incapacitat siga un accident de treball o malaltia professional i s'haja determinat la responsabilitat empresarial, la prestació econòmica tindrà un augment, segons la gravetat de la falta, d'un 30 a un 50 per 100.

En Catalunya les funcions dels EVI, les realitzarà l'Institut Català d'Avaluació d'Incapacitats i la Comissió d'Avaluació d'Incapacitats.

Preguntes més freqüents